一、离婚影响工亡赔偿吗
离婚本身不会直接影响工亡赔偿。
工亡赔偿是基于职工因工死亡这一事实而产生的对死者家属的补偿性权益。如果在工亡事件发生时，死者与配偶虽已离婚，但死者的其他符合条件的近亲属，如父母、子女等仍然有权依法主张工亡赔偿。
然而，如果存在一些特殊情况，例如离婚协议中有关于财产分割涉及到工亡赔偿可能的份额分配约定等，但这也只是在家庭内部的财产关系调整，不影响工亡赔偿法定权益的归属。总的来说，工亡赔偿是依据相关法律法规确定的对特定近亲属的补偿，不会因为离婚这一单独因素而被剥夺或改变其基本的法定分配模式。
二、离婚后工亡赔偿怎么保管
离婚后一方工亡赔偿的保管需要遵循一定的原则。
从赔偿的性质来看，工亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等部分。对于丧葬补助金，这部分通常应用于丧葬相关开销。如果丧葬费用已经支出完毕还有剩余，那么剩余部分可以参照遗产分配方式，由工亡者的法定继承人协商保管。
供养亲属抚恤金是专门为工亡者供养亲属准备的生活费用，应当由被供养的亲属各自保管使用，以保障其基本生活需求。
一次性工亡补助金不属于遗产，但可以参照遗产分配方式。一般由工亡者的法定继承人共同协商确定保管方式，例如可以由一位比较公正、负责的继承人保管，同时其他继承人可以监督。也可以考虑将这笔款项存放在专门的联名账户中，确保款项的安全并且在需要使用时能够依据法定继承人的协商意见进行支取，避免出现争议和挪用情况。
三、离婚影响工亡赔偿吗女方
离婚可能会对工亡赔偿产生一定影响。
如果在工亡发生时，男女双方已经离婚，女方可能不再具有基于配偶身份的相关权利。工亡赔偿中的某些项目是专门针对工亡职工的近亲属的，在离婚后，女方不再属于工亡职工的配偶范畴，可能无法获取例如配偶抚恤金等特定赔偿项目。
然而，如果工亡发生在婚姻关系存续期间，即使之后离婚，对于在婚姻关系存续期间应得的赔偿份额部分，女方可能仍有权利主张。这需要根据具体的工亡赔偿项目、当地法律法规以及具体的事实情况来确定。总之，是否影响要综合多方面因素判断，不能一概而论。
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