2024年江西八级工伤赔偿标准,工伤赔偿申请时效是多长

劳动纠纷 编辑:彭松

一、2024年江西八级工伤赔偿标准

首先来说说医疗费用这块儿吧,你可以参考医院给出的发票金额来算(记得社保会帮你负担其中的80%,剩下的就由公司掏钱了)。

然后呢,住院期间的伙食补贴是按照你住了多少天乘上每天50块钱再除以0.7来计算哦。

接着呢,就是交通费用啦,具体需要花多少得看你实际产生了哪些花费才能确定。

至于停工留薪这部分的话,是根据你平时所得的工资来给出相应时期的工资(这个时间长短要以劳动局的鉴定结果为准)。

再来聊聊护理费,这个也是按照你住院的天数来计算,每一天是50块钱。

最后,我们来看看一次性的伤残补助金,这个是根据你平时的工资水平来决定的,大概是11个月的工资。

还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,分别是4个月和15个月的工资。

二、工伤赔偿申请时效是多长

关于工伤赔付纠纷案件,根据相关规定,若该案被认定为职工与工伤保险基金之间的争议,则其诉讼时效将相应地被划分为三种情形进行讨论:第一,对于不服工伤保险机构作出的复议裁决,申请方应在收到复议决定书之日起的十五日之内向法院提起诉讼;第二,若申请方选择直接向法院提起诉讼,那么其应在知晓或应当知晓行政行为作出之日起的六个月内提出诉讼请求;最后,如果该案涉及到其他类型的争议,则需按照相关法律法规的规定来确定诉讼时效。

另外,值得注意的是,工伤赔付纠纷案件若被认定为劳动争议案件,则必须先经过劳动仲裁程序,然后才能向人民法院提起诉讼。

对于对劳动仲裁结果不满的当事人来说,他们有权利在收到仲裁裁决书后的十五日内向法院提起诉讼。

三、2024上海市工伤赔偿标准

咱们这些公司,要在员工遭受事故伤害或患上职业病的那天算起,或者从发现诊断出问题的那一刻起,在30天之内,把这个什么工伤报告给当地的劳动行政管理部门递交上去。

要是公司没能及时提交这份报告的话,那受伤的员工就得自己去劳动部门申请了。

等工伤鉴定结果出来之后,就可以根据这个鉴定结果来算一下应该赔多少钱。

如果公司已经为员工买了工伤保险,那么国家的工伤保险机构会直接按照标准来发放工伤保险待遇。

但如果公司没有买保险,那就得跟用人单位商量着怎么解决了。

如果跟用人单位谈不拢,那就得按照《劳动仲裁法》的规定走仲裁程序。

如果对仲裁结果还是不满意,还可以到法院去打官司。

除了工伤保险要支付的那些费用之外,其他的补偿,比如说就业补助费还有工资之类的,都得由公司来负担。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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来源:头条-2024上海市工伤赔偿标准,上海2020年工伤赔付计算表

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