一、公司被卖员工的股份怎么办
当公司被卖时，员工的股份情况较为复杂。
1. 若员工持有的是公司的原始股，且在股权转让协议中有明确规定，一般会按照协议约定进行处理。如果协议约定员工的股份可以转让给新的收购方，那么员工可以选择将股份转让，获得相应的股权转让款。
2. 若协议中未明确规定员工股份的处理方式，通常需要根据公司的公司章程以及相关法律法规来确定。一般情况下，员工可以与收购方协商，要求收购方收购其股份，或者要求公司回购其股份。
3. 如果员工不愿意转让或回购股份，且公司章程和法律法规也没有明确规定，那么员工的股份可能会被视为一种股东权益，在公司的清算过程中进行处理。
总之，公司被卖后员工的股份处理方式需要根据具体情况进行分析和处理，建议员工咨询专业的法律顾问，以保护自己的合法权益。
二、公司被起诉挂名股东怎么办
若公司被起诉且自身为挂名股东，首先应明确自身在公司中的实际参与程度和权利义务关系。如果只是名义上的股东，并未实际参与公司经营管理等事务，可向法院说明自身情况，提供相关证据证明自己仅为挂名，不应承担实际责任。
其次，积极配合法院的调查和审理工作，如实提供自己所知晓的关于公司的信息和资料。
最后，若发现公司存在违法或侵权行为，应及时与其他股东或公司管理层沟通，协商解决办法，以避免自身因公司行为而承担不必要的法律责任。同时，也可寻求专业法律顾问的帮助，以更好地维护自身合法权益。
三、公司被收购股东怎么交个税
公司被收购时，股东是否需要交个税以及如何交个税，需根据具体情况判断。
1. 如果股东是个人，在公司被收购时，其取得的股权转让所得应按照“财产转让所得”缴纳个人所得税。股权转让所得为转让股权的收入额减除股权原值和合理费用后的余额。收入额按照公平交易原则确定，股权原值依据股东取得股权的历史成本等确定，合理费用包括股权转让时按照规定支付的有关税费等。
2. 若收购方在收购过程中以非货币性资产支付对价，如房产、土地使用权等，股东应按照相关规定确定非货币性资产的转让所得，并缴纳个人所得税。
3. 此外，如果公司被收购的行为符合特定的税收优惠政策条件，股东可能可以享受相应的税收减免或递延纳税待遇。但这需要根据具体的税收法规和政策来确定，股东应及时咨询税务专业人士以确保合规纳税。
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