一、医疗事故有判刑的吗
如果某个行为人被判断为犯了医疗事故罪，那他可能要承担起三年以下有期徒刑或者拘役的处罚啰。不过，我们得明白，要把某个具体的医疗行为定义成医疗事故罪，然后再根据刑法来追究这个人的责任，这可是要看他的行为有没有达到法律规定的那个标准。所以医疗事故鉴定小组会仔细地分析医疗过失行为在导致医疗事故伤害结果上的影响力，还有病人本身的健康状况等等各种因素，这样才能准确地判断出医疗过失行为的责任大小。
二、工伤9级能得到多少赔偿
工伤赔偿标准会根据劳动者的实际伤情确定。劳动者发生工伤后，通常由工伤保险基金依法赔偿治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。而用人单位则需依法赔偿治疗工伤期间的工资福利、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。具体赔偿准则如下：
1.医疗费赔偿：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费等相关目录与标准进行计算。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费。
4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用和器具数量计算。
5.护理费赔偿：根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体标准。
三、工伤赔偿了可以辞职吗
当事人申请工伤鉴定时，有权离职，但不用马上找单位赔偿。一般来说，咱不建议这时候离职，因为鉴定期间，单位得停了当事人的工作，还得按原待遇发基本工资。不过，就算离职了，也领不到工资了，但这对之后找单位或工伤保险基金赔偿，没啥影响。
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