一、单位缴纳社保个人怎么缴纳公积金
个人在单位缴纳社保的情况下缴纳公积金，通常有以下方式：
若所在单位已建立住房公积金制度且正常缴存，一般由单位代扣代缴。单位会根据员工工资情况，按照规定比例计算应缴纳的公积金金额。员工无需自行前往公积金管理中心办理缴纳手续，单位会统一操作，从员工工资中扣除个人应承担部分，连同单位缴纳部分一同缴存至当地住房公积金管理中心指定账户。
若所在单位未办理公积金缴存，而个人有缴存需求，以灵活就业人员身份为例，不同地区政策有别。部分地区允许符合条件的灵活就业人员自行申请缴纳公积金，需准备身份证、户籍证明等相关材料前往当地公积金管理中心办理开户及缴存登记手续，按规定确定缴存基数和比例，通常通过银行代扣等方式按时缴纳公积金。需留意当地公积金管理部门具体规定及办理流程，确保合规缴存。
二、单位交公积金个人承担多少
公积金的缴存比例是由各地住房公积金管理中心根据当地实际情况，在国家规定的范围内进行确定的，不同地区、不同单位可能会有所差异。
一般来说，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。在实际操作中，常见的缴存比例范围在5% - 12%之间。
例如，若某职工上一年度月平均工资为5000元，单位确定的缴存比例为8%，那么该职工每月需承担的公积金金额为5000×8% = 400元，同时单位也会按照相同比例和金额缴存400元到职工的公积金账户中。
要确切了解所在单位公积金个人承担的具体比例，职工可向单位人力资源部门或当地住房公积金管理中心咨询。
三、单位缴纳住房公积金怎样办理
单位办理住房公积金缴纳，通常按以下步骤进行：
首先，准备材料。需提供单位营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等原件及复印件，还有单位银行账户信息。
其次，进行登记开户。单位应前往当地住房公积金管理中心，填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金汇缴清册》，提交上述准备好的材料，申请办理住房公积金缴存登记。管理中心审核通过后，会为单位设立住房公积金单位账户和职工个人账户。
再者，确定缴存基数和比例。根据职工上一年度月平均工资确定缴存基数，缴存比例则在规定范围内由单位自主选择。
然后，签订委托收款协议。单位与住房公积金管理中心指定的受委托银行签订委托收款协议，方便每月按时扣缴住房公积金。
最后，按时缴存。单位应于每月发薪之日起5日内，将单位缴存部分和职工个人缴存部分一并汇缴到住房公积金专户内。如遇特殊情况无法按时缴存，需按规定办理缓缴手续。
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