一、劳务公司欠钱不给投诉有用吗
向相关部门投诉劳务公司欠钱不给是有用的。
劳动监察部门是处理此类问题的重要途径。其有权对劳务公司的工资支付情况进行监督检查。若查证劳务公司确实存在拖欠工资行为，劳动监察部门可责令其限期支付。若逾期不支付，还会责令用人单位按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
同时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是有力手段。通过仲裁，能对双方的争议进行居中裁判。一旦裁决劳务公司支付欠款，公司就有义务履行。若不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
此外，也可向当地的工会组织反映，工会可发挥协调作用，督促劳务公司解决欠款问题。投诉能借助行政、法律等多种力量，促使劳务公司承担责任，维护劳动者的合法权益。不过，投诉时要准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以保障自身诉求得到有效支持。
二、可以曝光欠钱不还的人吗
曝光欠钱不还的人，需区分不同情况判断其合法性。
一方面，在合理范围内曝光有一定正当性。如果目的是为了追讨合法债务，且曝光内容真实，比如仅公布欠款人的姓名、欠款事实等必要信息，在朋友圈等相对私密范围发布以提醒欠款人还款，这种行为通常被视为合理的自力救济手段。
另一方面，若曝光行为超过合理界限，则可能涉嫌违法。若公布了欠款人大量隐私信息，如身份证号、家庭住址、工作单位敏感信息等，或者使用侮辱、诽谤性语言对欠款人进行攻击，在网络平台广泛传播造成恶劣影响，可能会侵犯欠款人的隐私权、名誉权。一旦构成侵权，欠款人有权要求停止侵权、消除影响、恢复名誉、赔偿损失等。
所以，曝光欠钱不还的人要谨慎，确保在法律框架内行事，通过合法途径维护自身债权。
三、劳务公司欠钱有欠条怎么要回钱
若劳务公司欠钱且有欠条，可按以下步骤尝试要回欠款：
第一，与劳务公司沟通协商。主动联系公司负责人，以欠条为依据，明确告知欠款事实，要求其尽快履行还款义务。沟通时保留好记录，比如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
第二，发送催款函。若协商无果，通过书面催款函再次向劳务公司主张权利。催款函应清晰写明欠款金额、事由、要求还款的期限等关键信息，并通过邮政特快专递等方式送达，保留好邮寄凭证。
第三，申请调解。可向当地劳动调解组织或者相关人民调解机构申请调解，在第三方的主持下，尝试达成还款协议。
第四，采取法律手段。若上述方法均无法解决，可持欠条等相关证据向法院提起诉讼。在诉讼过程中，证据至关重要，除欠条外，若有其他能证明劳务关系及欠款事实的证据，如考勤记录、工作成果文件等，一并提交，以增加胜诉几率。若胜诉后劳务公司仍不履行还款义务，可申请强制执行，通过法院强制其还款。
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来源：头条-劳务公司欠钱有欠条怎么要回钱，劳务公司欠钱最快的解决办法