一、故意伤害罪故意杀人罪有什么区别
那么这两种罪都是意思搞清楚了它们的区别就不用怕撞到了。简单来说故意伤害罪就是咱们划伤别人的那种，但是没想要让人家挂掉；而故意杀人罪就是你明知道我要干还要鼓励我干下去，就算没成功也得算。这个罪侵犯的是人家的身体健康，简单说就是你不能随便乱动别人的身体不然就可能犯罪。至于故意伤害罪它的主观想法就是故意的，也就是说你明明知道这样做会伤害到别人，却还是想这么做。一般事情发生前，你肯定不会知道具体能伤成什么样。最后要是因为这种事情犯了法的话，就要看你到底伤得多重才能判断你是故意伤害还是故意杀人了。当然故意轻伤还有个犯罪未遂的问题嘞。
二、关于工地工人工伤怎么赔偿
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。劳动者发生工伤后，通常由工伤保险基金依法赔偿治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。而用人单位则需依法赔偿治疗工伤期间的工资福利，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿的具体准则如下：
1.医疗费赔偿：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费（参照相关目录与标准）来确定。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费。
4.辅助器具费赔偿：以普通适用器具的合理费用乘以器具数量为准。
5.护理费赔偿：根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体标准。
三、工伤摔倒身亡怎么赔偿的
如果职工因工死亡，社保经办机构会依法从工伤保险基金中赔付给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。丧葬补助金的计算公式是：丧葬补助金=6×统筹地区上年度职工月平均工资。
另外，一次性工亡补助金的计算公式是：一次性工亡补助金=20×上一年度全国城镇居民人均可支配收入。
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