丧葬费是怎么算的,丧葬费是20个月还是40个月

法律普法百科 编辑:乐言

丧葬费是怎么算的,丧葬费是20个月还是40个月

大家好,由投稿人乐言来为大家解答丧葬费是怎么算的,丧葬费是20个月还是40个月这个热门资讯。丧葬费是怎么算的,丧葬费是20个月还是40个月很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

丧葬费领取流程

家属因抚恤金和丧葬费的分配达不成一致意见对簿公堂,这无疑给失去亲人的悲伤上又蒙上了一层阴霾。那么抚恤金是遗产吗?应该如何分配呢?再婚老人丧夫如何保障权益呢?

案情简介

死者张某原系镇政府工作人员,张某生前与方某(已故)生育两子两女,后又与陈某于2005年办理结婚登记,婚后一直共同生活。2022年张某去世,其丧葬事宜由其子女负责操办。2023年,镇政府一次性发放抚恤金48812元及丧葬费5000元,上述款项合计53812元,该款已发放到被告陈某的银行卡内。被告陈某认为逝者张某生前立有遗嘱,死后的抚恤金归其所有,张某的子女作为原告,不同意被告的主张,双方因抚恤金分配未达成一致意见诉至法院。

法院审理

汝南县人民法院经审理认为,结合抚恤金性质与实际情况,被告陈某与逝者张某虽系再婚,但已共同生活17年,日常生活中的主要陪伴、照顾人员为被告陈某,在抚恤金分配中可酌情多分。最终,判决抚恤金的分配数额分别为原告每人5000元,被告陈某28812元,因丧葬事宜由原告操办,丧葬费5000元归原告所有。判决生效后,双方均服判息诉,并已主动履行完毕。

法官说法

死者生前就职单位向死者近亲属给付的丧葬费可视为对其近亲属处理丧葬事务的一种经济帮助。抚恤金是死者生前所在单位按照国家有关规定,在其死亡后,向其配偶、子女等直系亲属和死者生前所抚养的人发放的具有精神安慰和物质补偿性质的金钱给付。丧葬费、抚恤金不属于逝者遗产的范围,不适用遗嘱对遗产的继承分配方式及相关规定,应为原告张某的子女与被告陈某共同共有,双方均对抚恤金及丧葬费享有相应的权利。

关于丧葬费及抚恤金分配的数额,因张某子女主持办理丧葬等事宜,张某的丧葬费5000元应归原告即张某子女所有。抚恤金的主要目的在于优抚、救济逝者家属,特别是用来优抚那些丧失生活来源、生活困难的近亲属,虽然法律未明确界定抚恤金分割标准,但依据发放抚恤金的目的及其自身特性,其虽不是遗产,但可以比照遗产继承方式分割,同时参照与死者关系亲密程度进行分配。

本案中,原告均有稳定的工作、工资或退休金,被告陈某没有工作,且年龄已满77周岁,相对来说张某的去世对被告陈某以后的生活造成的困难更大,结合被告陈某与逝者的生活紧密度、精神损害度、后续生活困难度等情况可以多分得抚恤金,最终确定被告陈某分得抚恤金28812元,每名子女分得5000元。

法条链接

《中华人民共和国民法典》

第二百九十九条共同共有人对共有的不动产或者动产共同享有所有权。

第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。

转自:汝南法院

供 稿:时旋旋

来源: 豫法阳光

丧葬费和抚恤金领取流程

来源:豫法阳光

家属因抚恤金和丧葬费的分配达不成一致意见对簿公堂,这无疑给失去亲人的悲伤上又蒙上了一层阴霾。那么抚恤金是遗产吗?应该如何分配呢?再婚老人丧夫如何保障权益呢?

案情简介

死者张某原系镇政府工作人员,张某生前与方某(已故)生育两子两女,后又与陈某于2005年办理结婚登记,婚后一直共同生活。2022年张某去世,其丧葬事宜由其子女负责操办。2023年,镇政府一次性发放抚恤金48812元及丧葬费5000元,上述款项合计53812元,该款已发放到被告陈某的银行卡内。被告陈某认为逝者张某生前立有遗嘱,死后的抚恤金归其所有,张某的子女作为原告,不同意被告的主张,双方因抚恤金分配未达成一致意见诉至法院。

法院审理

汝南县人民法院经审理认为,结合抚恤金性质与实际情况,被告陈某与逝者张某虽系再婚,但已共同生活17年,日常生活中的主要陪伴、照顾人员为被告陈某,在抚恤金分配中可酌情多分。最终,判决抚恤金的分配数额分别为原告每人5000元,被告陈某28812元,因丧葬事宜由原告操办,丧葬费5000元归原告所有。判决生效后,双方均服判息诉,并已主动履行完毕。

法官说法

死者生前就职单位向死者近亲属给付的丧葬费可视为对其近亲属处理丧葬事务的一种经济帮助。抚恤金是死者生前所在单位按照国家有关规定,在其死亡后,向其配偶、子女等直系亲属和死者生前所抚养的人发放的具有精神安慰和物质补偿性质的金钱给付。丧葬费、抚恤金不属于逝者遗产的范围,不适用遗嘱对遗产的继承分配方式及相关规定,应为原告张某的子女与被告陈某共同共有,双方均对抚恤金及丧葬费享有相应的权利。

关于丧葬费及抚恤金分配的数额,因张某子女主持办理丧葬等事宜,张某的丧葬费5000元应归原告即张某子女所有。抚恤金的主要目的在于优抚、救济逝者家属,特别是用来优抚那些丧失生活来源、生活困难的近亲属,虽然法律未明确界定抚恤金分割标准,但依据发放抚恤金的目的及其自身特性,其虽不是遗产,但可以比照遗产继承方式分割,同时参照与死者关系亲密程度进行分配。

本案中,原告均有稳定的工作、工资或退休金,被告陈某没有工作,且年龄已满77周岁,相对来说张某的去世对被告陈某以后的生活造成的困难更大,结合被告陈某与逝者的生活紧密度、精神损害度、后续生活困难度等情况可以多分得抚恤金,最终确定被告陈某分得抚恤金28812元,每名子女分得5000元。

法条链接

《中华人民共和国民法典》

第二百九十九条共同共有人对共有的不动产或者动产共同享有所有权。

第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。

来 源:汝南法院

供 稿:时旋旋

丧葬费2025规定是多少

2025年丧葬补助金要大变天!国家刚发文件,农民身后事也能领"安家费"了!但要是不知道这些新规定,可能白白损失大几千。河北老张家上月刚办完事,就靠新规多领了4380元,到底是咋算的?往下看全明白!




‬这笔钱是国家给农民的最后一份保障,不领真就亏了!赶紧转发给村里人,别等办事时抓瞎!

丧葬费多久打入社保卡

对于参保人员来说,退休以后,可以领取养老金;去世以后,亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金。但是,对于企业人员、事业单位人员,由于身份不同,丧葬补助金和抚恤金的标准,也略有差异。今天,重点为大家讲解一下,2025年企业、机关事业单位人员,丧葬费和抚恤金标准,后附表格。一次给你讲清楚,一起来看吧!

一、企业人员标准

(一)指标解释

1.人员范围。企业职工养老保险的人员(包括在职人员、灵活就业参保人员、断保人员、退休人员)。

2.标准。丧葬费=上一年度城镇居民人均可支配收入*2个月。抚恤金上限=上一年度城镇居民人均可支配收入*24个月。抚恤金下限=上一年度城镇居民人均可支配收入*9个月。

3.依据。《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。

2025年全国各地企业退休人员丧葬补助金和抚恤金标准如下:

5个地区(上海,北京,广东,浙江,江苏),丧葬补助金超过1万元。其中,上海最高,丧葬费15516元,抚恤金上限186190元,抚恤金下限69821元。

3个地区(吉林,黑龙江,甘肃),丧葬补助金不到7000元。其中,黑龙江最低,丧葬费6369元,抚恤金上限76424元,抚恤金下限28659元。

二、机关事业单位抚恤金标准

1.国家机关工作人员

对于烈士和因公牺牲的,可以领2笔钱。一是上年全国城镇居民可支配收入*20倍;二是本人生前基本工资(或基本退休费)*40个月

对于病故的,可以领2笔钱。一是上年全国城镇居民可支配收入*2倍;二是本人生前基本工资(或基本退休费)*40个月

文件依据:民发【2021】192号规定。

2.事业单位工作人员和离退休人员

对于因公牺牲的,可以领1笔钱。本人生前基本工资(或基本退休费)*40个月

对于病故的,可以领1笔钱。本人生前基本工资(或基本退休费)*20个月。

文件依据:人社部发【2008】42号规定。

三、案例分析

1.王大爷,江苏省企业退休人员,缴费年限15年,领取20年养老金,2025年去世。

丧葬费:11029元。

抚恤金:49630元。

家属可领金额合计:11029+49630=60659元。

2.李大爷,国家公务人员,因病去世,去世前退休费5000元。

全国城镇居民可支配收入(54188/12=4516元)4516*2+40*5000=209032元。

家属可领金额合计为20.9万元。

3.张大爷,事业单位人员,因病去世,去世前基本退休费4000元。

家属可领金额合计:4000*20=80000元。

写在最后

1.企业人员(含灵活就业),丧葬费和抚恤金的计发标准,在同一个地区,实现了统一。

2.机关事业单位人员,按照去世情形的不同,分为不同的计算标准。

关于丧葬费和抚恤金标准等有关问题,欢迎留言!我是@人事通​,讲解你最关心的社保资讯,欢迎关注!

#在头条记录我的2025#​

本文到此结束,希望本文丧葬费是怎么算的,丧葬费是20个月还是40个月对您有所帮助,欢迎收藏本网站。

也许您对下面的内容还感兴趣: