一、工伤左脚大拇指全截肢属几级伤残
工伤左脚大拇指全截肢的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言,可能构成九级或十级伤残,但具体要依据鉴定标准判定。
劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素,包括受伤部位的功能丧失程度、对日常生活及工作的影响等。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,十级伤残中有一足拇趾末节缺失的情况;九级伤残包含一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失等情形。左脚大拇指全截肢对足部功能影响较为明显,功能丧失程度达到一定标准可能被鉴定为九级伤残;若影响相对较小,则可能被认定为十级伤残。
不过,最终的伤残等级结论应以劳动能力鉴定委员会作出的鉴定意见为准。该鉴定具有法定权威性,可作为工伤赔偿等相关事宜的重要依据。
二、工伤左大拇指断筋赔偿标准
工伤左大拇指断筋赔偿需经工伤认定、劳动能力鉴定后确定具体数额,一般涉及以下几方面赔偿:
1.医疗费用:包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,凭有效票据实报实销。
2.停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可适当延长。
3.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级,分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付生活护理费。
4.一次性伤残补助金:根据劳动能力鉴定确定的伤残等级来支付。如构成十级伤残,一般为7个月的本人工资;九级伤残为9个月本人工资等。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在解除或终止劳动关系时支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤左桡骨远端骨折是几级伤残
工伤左桡骨远端骨折的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言,单纯的左桡骨远端骨折,愈合良好、功能影响较小的,可能评定为十级伤残。
若骨折后导致关节活动受限等较明显的功能障碍,可能评定为九级伤残。但具体还需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判断。
该标准对骨折后肢体功能恢复情况、有无畸形愈合、对日常生活活动能力等多方面进行综合考量。比如,关节活动度的具体测量数值、肌肉力量恢复程度等都是重要参考因素。
在实践中,伤者应先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,由该委员会组织专家根据实际情况作出客观、准确的伤残等级鉴定结论。
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