春节放假几天，春节放假安排
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春节放假时间表2025放假几天
清明假期刚结束不久
当你开始期盼五一小长假的时候
云南部分地区的小伙伴
即将迎来他们的泼水节假期！
每到这个时候
都有一大批在外地的云南人
想回家的心
达到了顶峰
这是因为……
除了五一假期，五月还有端午节假期：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。
春节放假几天2025法定几天
当你开始期盼五一小长假的时候
云南部分地区的小伙伴
即将迎来他们的泼水节假期！
据西双版纳州
人民政府办公室发布的
《关于2025年部分节假日安排的通知》
2025年泼水节
（傣历1387新年节）
4月14日（周一）至16日（周三）放假
共3天
据德宏州人民政府办公室发布的
《关于2025年部分节假日安排的通知》
泼水节
4月10日（周四）至13日（周日）放假
共4天
每到这个时候
都有一大批在外地的云南人
想回家的心
达到了顶峰
这是因为……
综合：西双版纳州人民政府网站 德宏州人民政府网站
来源： 阜阳交通广播
春节放假工资怎么算的 劳动法
盼望着，盼望着，五一假期终于要来了！不过你知道吗？2025年的节假日安排可是大变样了，堪称是自2008年取消“黄金周”以来最大的一次调整！简单来说，就是法定节假日多了2天，调休也变得更人性化了。咱们老百姓最关心的五一假期，今年也变得相当友好，居然只调休1天就能放5天假！更让人惊喜的是，春节居然放8天！这到底是怎么回事？别急，听我慢慢给你掰扯掰扯。
先说最重磅的“1增加”：咱们放假的总天数多了！以前咱们国家法定节假日一共就11天，现在一下子变成了13天！这多出来的2天分别是哪两天呢？一个是除夕，以后过年可以从年三十一直放到正月初三，美滋滋！另一个是5月2日，这样一来，五一劳动节就变成了2天的法定假日，再结合调休，轻松拿下5天小长假！
再说“2取消”：两个让人头疼的调休问题终于解决了！
第一个是“长调休”模式被取消了！ 以前动不动就连续上班好几天，就为了凑个长假，累得够呛。现在好了，除了春节和国庆这种特殊情况，其他节假日调休的天数都减少了。就拿五一来说，以前得调休2天才能放5天假，现在只需要调休1天（4月27日）就行了！官方还特意说了，“法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天”，以后咱们再也不用担心被“借”得太多，“还”得太累了！
第二个是除夕再也不用上班了！以前除夕不是法定假日，很多人为了赶回家过年，都得在除夕当天加班，然后第二天再请假，非常折腾。现在好了，除夕正式成为法定假日，春节假期从年三十（1月28日）到正月初七（2月4日），一共8天！虽然需要补班2天（1月26日、2月8日），但能在家好好过个年，也算值了！而且，这对农民工朋友们来说，也是一个天大的好消息，他们终于可以早早回家和家人团聚，开开心心过大年了！
说完春节，咱们再来看看其他几个重要的节假日：
五一劳动节： 5月1日到5月5日放假，调休1天，加上周末，一共放5天。更爽的是，如果再把年假结合起来，你甚至可以拼出9天的超长假期！而且，五一期间高速免费，自驾游的朋友们可以省下一笔钱！
国庆节：10月1日到10月8日放假，和中秋节连在一起，一共放8天，又是一个“超级黄金周”！
元旦、清明节： 这两个节日还是保持3天假期，不过如果碰到星期三，就只放1天假，不用调休了。
为啥2025年节假日要这么调整呢？
其实道理也很简单：
让大家多休息，多消费。 延长假期，咱们就有更多时间去旅游、购物、吃饭，这不就促进消费了吗？
缓解春运压力。 春节假期延长，大家可以错峰出行，不用都挤在那么几天里，回家的路上也能轻松一些。
调休更合理。以后调休的规则更透明了，咱们也能提前做好安排，不用再担心被突如其来的调休打乱计划。
总而言之，2025年的节假日调整，对咱们老百姓来说，绝对是件好事！虽然还有一些细节可以进一步完善，但总的来说，这次调整的方向是正确的，也让咱们看到了国家对民意的重视。
最后，我想说，放假虽好，可不要“浪”过头哦！毕竟，还得回来搬砖呢！不过，这次调整也让人不禁思考，未来的假期安排，会不会更加灵活和人性化呢？
春节放假有工资吗
两会时间即将到来，据中国新闻周刊报道，近日全国人大代表赵皖平接受表示，春节是中国人最重视的传统节日，也是与家人团聚的日子，今年起春节法定假期由3天变为4天，通过调休从除夕开始放假8天，这是对春节假期的进一步优化。
赵皖平认为，未来春节假期仍有一些调整空间，例如可以取消调休，将法定假期再增加3至5天，改为放假9天。这一建议引发了众多网友的共鸣。
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日。增加后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三），劳动节放假2天（5月1日、2日）。放假总天数从11天增加至13天。
法定节假日的增加，员工加班工资也同步提升，在国家法定节假日加班，用人单位应支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%作为加班工资。
本文源自热点快报
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