一、公务员交通违章会怎么样
公务员交通违章与普通公民交通违章在处理上基本遵循相同的法律程序和规定，但因公务员的特殊身份，可能会产生一些额外影响。
从法律责任角度看，交通违章行为需按照相关交通法规承担相应后果。如闯红灯、超速等，会被处以罚款、扣分等处罚；若造成交通事故且构成犯罪，将依法追究刑事责任。
从职业影响方面来说，轻微的交通违章，一般不会对公务员的职务产生直接影响。但如果交通违章行为较为严重，例如多次违章且拒不改正、因违章引发重大交通事故并承担主要责任等，可能会受到单位内部的纪律处分。单位会依据相关规定，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。
此外，公务员作为公职人员，应当遵守法律法规，起到模范带头作用。严重的交通违章行为可能会损害公务员形象，引发社会舆论关注，进而对其职业发展产生不利影响。
二、公务员交通违法向单位通报合法吗
公务员交通违法向单位通报是合法的。具体分析如下：
一是基于公务员的特殊身份。公务员作为国家公职人员，其行为应具备更高的规范性和表率性，需遵守法律法规和社会公德。交通违法行为违反了相关交通法规，向单位通报可促使公务员以身作则，严格自律，维护公务员队伍的良好形象。
二是从单位管理角度看。单位有责任对公务员进行监督和管理，了解其行为表现，以确保其能正确履行职责。交通违法情况作为公务员日常行为的一部分，单位掌握相关信息，有利于对公务员进行全面考核和教育管理，若存在多次违法等严重情况，也可作为内部处理的参考依据。
三是符合法治和政务公开的要求。在法治社会中，任何人违法都应承担相应后果，公务员也不例外。将交通违法情况向单位通报，体现了法律面前人人平等，也有助于增强政务公开透明度，提升公众对公务员的信任。
三、公务员交通违章违法怎么样处理
公务员交通违章违法的处理，遵循一般的交通违法处理程序，同时因其特殊身份，可能还会有额外的纪律处分等相关规定。
在交通违法处理方面：一是现场执法处罚，交警现场发现公务员交通违法行为，会依法开具罚单，公务员需按罚单要求，在规定时间内到指定地点缴纳罚款、接受相应记分等处罚。二是电子监控抓拍，对于被电子设备记录的交通违法，公务员会收到违法通知，同样需按程序处理，如前往相关部门确认违法事实、接受处罚。
从纪律处分角度，公务员作为公职人员，应带头遵守法律法规。若交通违法行为情节较轻，可能会受到单位内部的批评教育、诫勉谈话等；若情节严重，尤其是因交通违法引发严重后果，如重大交通事故等，除承担交通违法的法律责任外，还可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等不同程度的行政处分，具体处分程度会根据违法情节和造成的后果来确定。
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