一、肋骨骨折能评工伤吗
肋骨骨折能否评定为工伤，需依据具体情况判断。首先，要确认是否符合工伤认定的情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，这些情况都有可能被认定为工伤。
其次，需进行工伤认定申请。用人单位应在规定期限内提出申请，若未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内提出。申请时要提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
再者，进行劳动能力鉴定。待伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合肋骨骨折的具体情况，如骨折的根数、是否有并发症等，综合评定伤残等级。若经认定属于工伤且达到相应伤残标准，就能评定为工伤并享受相应工伤保险待遇。
二、肋骨骨折了一根工伤认定为几级
一般情况下，单根肋骨骨折，若无其他严重并发症，工伤认定可能为十级。
劳动能力鉴定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行。十级伤残条款系列中有规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可认定为十级。单根肋骨骨折愈合后，对身体整体功能影响通常较小，多符合此标准。
不过，具体认定等级需经专业的劳动能力鉴定委员会根据实际情况确定。委员会会综合考虑骨折的具体部位、治疗后的恢复状况，包括是否存在畸形愈合、对呼吸功能有无影响等多种因素。劳动者需先进行工伤认定，认定通过后，再按规定程序申请劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级结论，据此享受相应的工伤保险待遇。
三、工伤肋骨骨折16根能评几级
工伤肋骨骨折16根，一般可评为较高等级伤残。在劳动能力鉴定中，肋骨骨折的伤残等级评定主要依据骨折的数量、愈合情况以及对呼吸功能等的影响。
通常情况下，单处肋骨骨折可能评定等级较低，但16根肋骨骨折属于较为严重的情况。按照相关标准，可能达到八级甚至更高等级伤残，具体需结合实际的诊断、治疗记录以及功能恢复情况综合判断。
劳动能力鉴定是一个严谨的过程，由专业的劳动能力鉴定委员会负责。委员会会安排相关医学专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，通过对伤者进行体格检查、查看病历资料等，全面评估其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，进而确定准确的伤残等级。建议及时按照规定程序申请劳动能力鉴定，以明确伤残等级并依法主张相应权益。
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