一、公司解散安置费由谁承担
公司解散时，安置费通常由公司承担。公司作为用人单位，有义务妥善安置员工。在公司解散清算过程中，应将安置费作为债务列入清算范围，优先用于支付员工的安置费用。
如果公司存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的情况，股东可能需要对公司的债务包括安置费承担连带清偿责任。
此外，若公司在解散前与员工达成了相关安置协议，约定了安置费用的承担方式等内容，应按照协议约定执行。但该约定不得对抗善意第三人，即不能损害公司债权人的利益。总之，一般情况下公司应承担安置费，特殊情况下股东可能需承担连带清偿责任或按协议约定履行。
二、清算方案由谁准备
清算方案通常由清算组准备。清算组是在公司清算过程中负责具体清算事务的临时机构。清算组一般由股东、董事或者专业的清算机构人员组成。他们依据相关法律法规和公司章程的规定，对公司的资产、负债、债权等进行全面清查和整理，制定出详细的清算方案。清算方案应包括清算的程序、资产的处置方式、债务的清偿顺序、剩余财产的分配等内容。清算组在准备清算方案时，需充分考虑公司的实际情况和各方利益，确保清算工作的公正、公平、合法进行。
三、股东死亡债务家属承担吗
股东死亡后，其债务的承担情况较为复杂。一般来说，股东的个人债务应以其个人财产进行清偿。
如果该债务是股东的个人债务，与公司经营无关，那么家属通常没有义务承担。因为股东的个人财产是其个人债务的责任财产，家属一般不承担其个人债务。
然而，如果该债务是公司经营过程中产生的债务，且家属在某些情况下对公司债务承担了担保责任，那么家属可能需要承担相应的担保责任。比如家属为公司债务提供了保证担保，在公司不能清偿债务时，家属就需要按照担保合同的约定承担保证责任。
此外，如果家属继承了股东的遗产，根据法律规定，在遗产继承范围内，家属需要以继承的遗产为限承担债务。但超出遗产范围的债务，家属无需承担。
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