陪护假必须是父母住院期间吗，陪护假需要什么条件
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陪护假2025年新规定
昨日（3月3日），
#建议父母退休后
儿女每5年增加1天陪护假#
冲上热搜，
引发网友热议！
全国人大代表邵永海：
建议父母退休后
儿女每5年增加1天陪护假
3月3日，全国人大代表邵永海接受媒体采访时表示，现在年轻人工作繁忙，子女能够陪伴父母的时间越来越少，结合前期走访调研，建议科学有效地增加老年人子女陪护假期，可以按照“假期法定”“分段递增”“灵活安排”的方式推进。
具体来说，先要将老年人子女陪护假纳入国家劳动法或地方性法规，明确规定子女有权享有一定天数的带薪假期用于照顾年迈双亲。
在具体假期天数计算上，他建议在父母退休后根据其年龄增长适当增加陪护假天数，比如每满五岁增加一天，直至达到特定上限。邵永海还建议，子女陪护假期在具体执行过程中应允许分散使用，而非一次性休完，以便于突发情况下随时提供照顾，而不必担心连续离岗的问题。
Tips
据不完全统计，全国已有北京、天津、江苏、浙江、河北、福建、广西、湖北、海南、黑龙江、重庆、四川、河南、宁夏、内蒙古、山西等20余省份出台了具体规定，设立独生子女护理假制度，各地的护理假时长有所区别。
此外，湖北、黑龙江、四川、宁夏、河北、天津等地还规定，非独生子女也可享受这一待遇。
在2024年1月上海两会期间，市政协委员金可可提案为父母60周岁以上子女增设护理假，引发关注。对此，上海市卫生健康委员会曾答复，将协同多部门，鼓励单位先行探索，总结经验，适时出台全市统一的子女护理假政策。
网友热议
不少网友表示支持，期待尽快推行！
有人认为一天的时间还是太少了...
有人质疑执行难度过高，甚至还有职场人不知道有陪护假...
还有人认为不如直接严格落实双休更实在。
对此你怎么看？
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封面图源自网络
申工社综合整理自现代快报、新浪微博等
本期编辑：王冰鑫
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陪护假男的多少天
——全国人大代表邵永海建议引争议，多地已试点但执行难
全国人大代表邵永海在2025年全国两会上提出“子女陪护假”改革建议，主张通过立法将带薪陪护假制度化，并创新提出“分段递增”模式：
1. 法定化：将陪护假纳入《劳动法》或地方性法规，明确子女享有带薪假期照顾年迈父母的权利。
2. 动态调整：父母退休后，每满5岁子女可增加1天陪护假（如父母70岁享2天，75岁享3天），直至达到上限。
3. 灵活拆分：假期可分散使用，应对突发情况，避免因连续离岗影响工作。
现状：20余省试点，非独生子女仍受限
目前全国已有20余省份设立陪护假制度（部分称“护理假”），但政策差异显著：
• 覆盖范围：湖北、黑龙江、四川、宁夏等允许非独生子女享受陪护假；广东仅限独生子女（父母满60岁后，每年5-15天）。
• 执行难点：部分地区企业未落实假期，员工因“休假难”不敢申请。
争议焦点：支持与质疑并存
1. 支持呼声：
• “双职工家庭兼顾工作和养老压力大，灵活假期是刚需。”
• “非独生子女同样面临养老责任，政策应公平覆盖。”
2. 质疑声音：
• “现有双休、年假都难保障，新增假期恐成‘纸上福利’。”
• “企业用工成本增加，或变相导致就业歧视。”
• “一天增量杯水车薪，不如优化社区养老配套。”
延伸讨论：多地呼吁扩大覆盖，广东或成下一站？
今年2月，有网友在人民网提议广东向非独生子女开放陪护假，认为“经济社会条件已成熟”。官方回应称已转交相关部门研究，释放政策调整信号。此外，上海、江苏等地也在探索统一护理假制度，试图破解落实难的困境。
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陪护假包含双休日和法定假日吗
最近全国两会在北京召开，短视频中开始刷到很多代表、委员们精心准备的提案建言。昨晚，来自江苏的全国人大代表邵永海提出“希望增加老年人子女陪护假”，让人不禁心中一暖。希望这条建议被采纳，给天下父母子女实实在在的安慰。
邵永海代表认为，现代社会中，年轻人工作繁忙，陪伴父母的时间越来越少，而老年人随着年龄增长，对子女的陪伴和照顾需求却越来越高。他建议将子女陪护假纳入国家劳动法或地方性法规，明确规定子女有权享有带薪陪护假期，并以“假期法定”“分段递增”“灵活安排”的方式推进。
他还建议，子女陪护假期在具体执行过程中应允许分散使用，而非一次性休完，以便于突发情况下随时提供照顾，而不必担心连续离岗的问题。
可以说，这是一条相当贴合当下的建议，是深度体察社会生活的结果。现代社会，很多老人与孩子分居两地，随着年龄的不断增长，老人身心产生更多的照护需求，子女却面临着工作压力大、生活节奏快的困境，即便有心回家照顾，也常常请假困难，甚至可能冒着被辞退的风险。老人们出于对子女的关爱，不愿成为他们的负担，宁愿子女安心工作，也不要他们请假回家，这种无奈现实，有时甚至会带来“子欲养而亲不待”的遗憾。
中国传统文化中，孝敬父母是子女的责任，也是社会伦理的基石。当现实的困境让子女难以履行陪伴的责任时，这种传统美德的传承就会受到冲击。这也与现代社会倡导的家庭和谐理念相悖。子女陪护假能够强化家庭情感纽带，为子女后代树立良好的榜样，传递正向的家庭价值观。
这条实实在在的建议如果得以落地，其精神层面的意义更大于实际意义。无论是盼望孩子常回来看看的老人，还是焦虑不能床前尽孝的子女，都会由衷地感到欣慰。毕竟他们的内心被看到，感受被共情。就像近期被热议的全国多地逐步推进落实普通高中双休制度一样，从制度层面对社会承压群体予以关怀和照顾，不仅有助于缓解个体的焦虑和疲惫，更能够体现社会对人性的深度认知与关注。
原标题：新民快评 | 这样的“子女陪护假”让人心中一暖
栏目编辑：潘高峰 文字编辑：潘高峰
来源：作者：新民晚报 姜燕
陪护假的法律规定
据现代快报，“为了给退休老年人及其子女创造一个更加温馨、安心的养老环境，建议增加老年人子女陪护假。”3月3日，全国人大代表、领胜城科技（江苏）有限公司生产技术部主管邵永海接受现代快报记者采访时说，要倡导全社会关心关爱老年人，比如建议父母退休后每满五岁，就给子女增加一天的子女陪护假期。
邵永海说，现在年轻人工作繁忙，能够陪伴父母的时间越来越少，结合前期的走访调研，他建议科学有效地增加老年人子女陪护假期，可按照“假期法定”“分段递增”“灵活安排”的方式推进。
具体来说，先要将老年人子女陪护假纳入国家劳动法或地方性法规，明确规定子女有权享有一定天数的带薪假期用于照顾年迈双亲。在具体假期天数计算上，他建议在父母退休后，根据其年龄增长适当增加陪护假天数，比如每满五岁增加一天，直至达到特定上限。现代快报记者了解到，根据《江苏省养老服务条例》规定，独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年享受不少于五天的带薪护理假。
邵永海还建议，子女陪护假期在具体执行过程中应允许分散使用，而非一次性休完，以便于突发情况下随时提供照顾，而不必担心连续离岗的问题。
“增加老年人子女陪护假，不仅是对中华民族孝道文化的传承，也是现实社会对老年人需求的一种积极响应。”邵永海说。
来源：现代快报
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