公务员判拘役要开除吗,公务员判处拘役开除吗

行政与行诉 编辑:华璇

一、公务员判拘役要开除吗

根据相关法律规定,一旦公职人员因犯罪行为而受到判刑处罚,将面临被开除公职的命运。

我们即将讨论的拘役刑期范围为自一个月至六个月之间不等,但在数罪并罚的情况下,最高刑期不得超出一年。

自判决执行之日起便应开始计算拘役期间。

若数罪并罚,其拘役刑期限可达到最高一年,但这已经是极限了。

再者,拘役刑期的计算方式是从判决执行之日算起的。

简而言之,拘役即是一种短期自由刑。

刑期最短不少于一个月,但最长则不可超过六个月。

在中国现行刑法体系内,通过对罪犯进行拘禁,并强制其接受劳动改造,拘役被视为三种主要的自由刑之一,且是其中最为轻微的一种。

二、公务员判处拘役开除吗

根据我国相关法规,公职人员倘若触犯法律,被判定为拘役,将不可避免地解除其职务。

这是由于拘役作为一种刑罚形式,是依法被严格认同和执行的。

当公职人员涉及到刑事案件时,应当根据其实际犯罪情节,予以相应的解雇处分。

对于拘役的适用对象,通常仅限于罪行相对较轻的罪犯。

在诸多类别的案件中,以渎职罪的适用比例最为普遍,其次则是妨害社会管理秩序罪及破坏社会市场经济秩序罪等。

刑法分则中所规定的犯罪性质极为严重的,诸如妨害国家安全罪和妨害公共安全罪等,亦可适用拘役,尽管此类情形下的拘役使用率相对较低。

三、公务员犯罪怎么判

关于涉及其公职人员的刑事犯罪行为,应根据案情的具体情况进行个别裁定和量刑。

通常情况下,职务犯罪类型的案件所判处的刑罚一般是五年以下有期徒刑。

例如在我国的《中华人民共和国刑法》中就有明确的法律条款规定,若是公司、企业或者其它机构内部的工作人员因为其职务之便,将国家的公共财产非法占为己有,那么他将会面临到有期徒刑的严厉惩罚。

《刑法》第三百八十二条

国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。

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