一、工伤赔偿金打到公司账户我怎么知道赔了多少
若工伤赔偿金打到公司账户，要知晓具体赔偿金额，可通过以下方式：
首先，向公司人力资源部门或负责工伤事宜的相关人员询问，要求其提供工伤赔偿明细，包括各项赔偿项目及具体数额，明确告知其有权利知晓详细情况。
其次，查阅自己与公司签订的工伤赔偿协议（若有），协议中通常会对赔偿金额等关键条款作出约定，仔细查看其中关于赔偿金额的表述。
再者，前往当地社保经办机构咨询。携带本人有效身份证件、工伤认定决定书等相关材料，向工作人员说明情况，申请查询本次工伤赔偿的支付记录及金额详情。因为社保部门负责部分工伤赔偿款项的支付，有相应记录。
最后，若对公司告知的金额存疑，且无法通过上述途径有效解决，可考虑聘请专业律师，律师凭借专业知识和调查手段，可协助获取准确的赔偿金额信息。
二、工伤赔偿基数按本人工资吗
工伤赔偿基数并非完全按本人工资计算。
在确定工伤赔偿基数时，存在多种情况。一般来说，本人工资是重要参考。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
若本人工资符合相关标准，部分赔偿项目以此为基数计算。例如，一次性伤残补助金通常按本人工资一定倍数发放，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资等。
然而，当本人工资过高或过低时，会有调整。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
此外，不同赔偿项目可能依据不同基数，像一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，有的地区会以统筹地区上年度职工月平均工资等作为计算基数。所以，工伤赔偿基数要综合多种因素，结合具体项目和当地规定来确定。
三、工伤赔偿金额由鉴定机构规定吗
工伤赔偿金额并非由鉴定机构规定。
工伤鉴定机构的主要职责是对职工工伤的伤残程度进行专业评定，确定伤残等级。这一等级是计算工伤赔偿的重要依据之一，但并不直接规定赔偿金额。
工伤赔偿金额的确定是一个综合的过程。其计算涉及多个法定项目与因素。比如，医疗费用根据实际治疗支出确定；停工留薪期工资按照职工原工资福利待遇支付；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，则依据伤残等级和当地规定的标准来计算。
此外，赔偿金额还会受到统筹地区上年度职工月平均工资等因素影响。不同地区经济发展水平有差异，赔偿标准也不尽相同。
总之，工伤赔偿金额是依据法律法规，结合工伤职工的实际情况、伤残等级以及当地相关标准等多方面因素计算得出，并非由鉴定机构规定。
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来源：临律-工伤赔偿金额由鉴定机构规定吗，工伤鉴定赔偿金是直接给受伤人吗