一、工伤伤残赔偿金多久能拿到工资
工伤伤残赔偿金与工资是不同概念，不存在“工伤伤残赔偿金多久能拿到工资”的说法。
工伤伤残赔偿金的获取时间，需区分不同情况。若单位为职工缴纳了工伤保险，在职工完成工伤认定、劳动能力鉴定后，相关材料提交给社保部门，经审核无误，一般在三到四个月左右可获得赔偿款。不过，各地社保部门工作效率及案件复杂程度有别，时间会有所差异。
若单位未缴纳工伤保险，则工伤伤残赔偿责任由单位承担。职工与单位就赔偿达成一致并签订协议后，单位应按协议约定时间支付；若双方未达成一致，职工通过劳动仲裁或诉讼解决，仲裁裁决或法院判决生效后，单位需在规定履行期内支付，若单位拖延，职工可申请强制执行，执行到位时间因具体执行情况而定。
工资则是劳动者正常劳动应得的报酬，按照劳动合同约定及单位工资支付制度发放，与工伤伤残赔偿金无关。
二、农村妇女50岁了还能申请工伤吗
50岁农村妇女能否申请工伤，需分情况判断：
一是若该妇女未享受养老保险待遇或领取退休金。一般来说，女性法定退休年龄为50周岁，但在司法实践中，对于未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，在工作中遭受事故伤害的，通常会认定其与用人单位存在劳动关系。这种情况下，若符合工伤认定的其他条件，比如在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，是可以申请工伤认定的。
二是若该妇女已享受养老保险待遇或领取退休金。此时，她与用人单位之间一般被认定为劳务关系，而不是劳动关系。劳务关系中受到伤害不能按照工伤认定程序处理，而是应按照提供劳务者受害责任纠纷，通过民事诉讼途径，要求接受劳务一方根据过错承担相应的赔偿责任。
总之，50岁农村妇女能否申请工伤，关键在于其是否享受养老保险待遇或领取退休金。
三、深圳市工伤骨折十级伤残赔付标准
深圳市工伤骨折十级伤残的赔付标准主要涉及以下几方面：
一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准为1个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。
此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
同时，工伤职工还可享受相应的医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。需注意，具体赔付金额可能因实际情况有所差异。
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来源：头条-深圳市工伤骨折十级伤残赔付标准，深圳工伤十级伤残鉴定标准