一、不满18周岁发生工伤怎么办
不满 18 周岁一般不能建立合法的劳动关系,也就难以认定为工伤。但在特殊情况下,比如已满 16 周岁且靠自己劳动收入为主要生活来源的,能构成劳动关系,从而可能认定工伤。
若无法认定工伤,可按照人身损害赔偿的相关法律规定主张权利。需要注意收集能证明受伤事实、因果关系以及相关损失的证据,比如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
同时,用人单位招用不满 18 周岁的未成年人,本身就可能存在违法用工的问题,这一点也可作为主张赔偿的考量因素。建议及时咨询专业律师,以更好地维护自身权益。
二、一般工伤律师费用收取标准
工伤案件的律师收费通常有几种模式。
一种是按件收费,根据案件的复杂程度、工作量等因素,每件可能在几千元到数万元不等。
另一种是风险代理收费,一般前期收取少量办案费用,待赔偿款到位后按照一定比例收取后期费用,比例通常在 10% - 30% 之间。
还有按标的额收费,根据索赔金额的一定比例计算,比例大小会因地区、律所和律师的不同而有所差异。
需注意,各地对于律师收费标准有一定的指导范围,具体费用仍需您与律师协商确定。在选择律师时,不应仅考虑费用,还应综合考量律师的专业能力和经验。
三、工伤找律师是先交钱给律师的吗
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