工伤补充险赔偿多少,职工工伤死亡怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:许奕

一、工伤补充险赔偿多少

按照我国《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,他们和单位的劳动关系还保留着,工作也不用做了,不同等级享受不同待遇。补充工伤保险里的工伤责任险,能赔偿应由被保险人承担的一次性伤残就业补助金。比如说,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,而且和单位解约了,或者合同期限届满了,就可以享受一次性伤残就业补助金的待遇。

二、职工工伤死亡怎么赔偿

因工伤而亡,其近亲属可以让用人单位支付工亡期间的赔偿。要是用人单位不给,劳动者的直系亲属可以去申请劳动仲裁,让用人单位支付工亡期间的各种赔偿。

要是职工因为工伤而死亡,工伤保险基金会给亲属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍,而一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

三、腰折怎么评工伤赔偿

根据我国的法律,主要有医疗费、职工住院治疗的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资等费用。工伤赔偿的具体金额,要根据具体的工伤等级来算。

职工要是因为工作受了伤,或者得了职业病,去治疗的话,可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤的费用,如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,就从工伤保险基金里支付。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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来源:临律-腰折怎么评工伤赔偿,腰折了算几级残

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