一、哪个部门管农民工讨薪
农民工讨薪问题涉及多个管理部门：
一是劳动监察部门。该部门负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行监督检查，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。农民工讨薪时，可向其反映用人单位拖欠工资的情况，劳动监察部门有权责令用人单位改正，支付拖欠工资等。
二是劳动争议仲裁机构。若农民工与用人单位就工资支付产生争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会依法审理并作出裁决，要求用人单位支付工资，其裁决具有法律效力。
三是人民法院。农民工对仲裁结果不满意，或未经仲裁直接起诉的，人民法院会受理并依法审理，通过司法判决强制用人单位支付拖欠工资。
此外，人力资源和社会保障部门负责统筹协调，建设部门对建筑领域农民工工资支付有监管职责等。农民工讨薪可根据实际情况选择向合适部门反映解决。
二、哪个部门管理农民工工资发放
管理农民工工资发放涉及多个部门，各有职责。
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和监督检查，对用人单位工资支付情况进行查处。若用人单位存在拖欠工资等违法行为，该部门可依法责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门，按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。例如在建筑工程领域，住房城乡建设部门可对违规企业采取责令整改、限制市场准入等措施。
此外，发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理等部门，在各自职责范围内，做好与保障农民工工资支付相关的工作。
三、哪个部门管农民工要账
农民工要账涉及多个管理部门，具体如下：
一是劳动监察部门。劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况，农民工若遭遇拖欠工资，可向其投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，对逾期不支付的，加付赔偿金，还可依法对用人单位作出处罚。
二是劳动争议仲裁机构。当农民工与用人单位就工资支付等问题产生争议时，可申请劳动仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据和事实，依法作出裁决，该裁决具有法律效力。
三是建设行政主管部门。在建筑领域，若因建设单位、施工总承包企业等原因导致农民工工资拖欠，建设行政主管部门可进行协调和监管，督促相关企业解决问题。
四是公安机关。若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，公安机关可立案侦查，追究相关人员刑事责任。
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