59岁被开除公职还能领退休金吗，国家干部被双开后还有社保吗
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开除公职后的待遇怎么算
2025年04月14日 10:54 河南乡政府一工作人员因犯罪获刑，随后被开除公职。但因其在被追究刑事责任期间，所在单位多发工资2.3万余元，单位遂提起诉讼索还。
4月13日，红星新闻记者获悉，11日，河南淮滨县人民法院在中国裁判文书网上公开了此案一审判决书，涉事男子陈某因此被判决退还23619.12元。
47岁的陈某家住河南淮滨县固城乡，今年3月，淮滨县人民法院立案受理了固城乡人民政府与陈某的不当得利纠纷一案。固城乡政府起诉认为，根据法律规定，陈某在2023年5月被追究刑事法律责任时应停发工资或只发75%生活费。为此，乡政府诉请法院判令陈某退还多发的工资款23619.12元。
法院审理查明，陈某原系固城乡党建工作办公室一级科员，每月基本工资1980元。2023年5月份，陈某因涉嫌强奸罪被淮滨县公安局抓获，同月被检察机关批捕。2024年5月份，陈某被判刑入狱，同月被开除公职并停发工资。2023年6月至2024年4月，固城乡人民政府实际每月向陈某发放工资3470余元至3780余元不等，累计共发放工资39954.12元。
法院认为，没有合法依据取得不当得利，造成他人损失的，受损失的人有权请求其返还不当得利。根据相关规定，公务员在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费。本案中，陈某应从2023年5月份开始停发工资待遇，按其原基本工资即1980元的75%计发生活费。据此计算，陈某应退还2023年6月至2024年4月期间多发的工资23619.12元。
据此，今年4月2日，淮滨县人民法院作出一审判决，陈某退还固城乡人民政府23619.12元。
来源：红星新闻 编辑：任华飞
被双开后还有退休金吗
在公众眼中，公职人员往往享有稳定的职业前景和优渥的福利待遇，被形象地称为“铁饭碗”。然而，近年来，随着反腐斗争的深入和法治建设的加强，这一传统观念正面临前所未有的挑战。中央最新出台的文件对公职人员违法违纪后的工资待遇问题作出了明确规定，标志着“铁饭碗”不再是不倒的神话。
一、中央文件新规定：严惩不贷，待遇调整
中央纪委国家监委联合相关部门发布的最新文件明确指出，对于违法违纪的公职人员，不仅要依法追究其法律责任，还要根据其违法违纪的性质、情节和后果，对其工资待遇进行相应的调整或停发。这一规定旨在强化对公职人员的监督和管理，确保公共权力的廉洁运行。
二、工资待遇调整的具体情形
1. 轻微违纪：对于情节较轻、影响较小的违纪行为，公职人员可能会受到警告、记过等处分，同时其工资待遇可能会受到一定程度的扣减，但通常不会完全停发。
2. 严重违纪违法：对于严重违反党纪国法、构成职务违法或犯罪的公职人员，其工资待遇将被停发，直至案件处理完毕。此外，还可能面临开除公职、没收违法所得等更严厉的处罚。
3. 退休公职人员：对于已经退休的公职人员，如果被发现存在违法违纪行为，其退休金也可能会受到影响，具体处理方式将根据违法违纪的性质和情节而定。
三、加强监督，确保执行到位
为确保中央文件规定得到有效执行，各级纪检监察机关将加强对公职人员违法违纪行为的查处力度，同时加强对工资待遇调整情况的监督检查。此外，还将建立健全信息公开机制，接受社会监督，确保处理结果的公正性和透明度。
四、铁饭碗不再“铁”，警示意义深远
中央文件的新规定无疑给公职人员敲响了警钟：铁饭碗不再是不倒的神话。公职人员应当时刻保持清醒头脑，坚守法律底线和职业道德，做到廉洁自律、勤勉尽责。同时，这一规定也体现了党和国家对公职人员队伍的严格要求和管理，有助于营造一个风清气正的政治生态。
结语
公职人员违法违纪后工资待遇的调整是反腐斗争和法治建设的重要一环。中央文件的新规定不仅彰显了党和国家对公职人员违法违纪行为的零容忍态度，也提醒广大公职人员要时刻保持警惕，珍惜手中的权力和职责。
开除公职后的待遇是什么
最近听说了个事，某机关科长因为贪钱被判刑两年，出来发现工资停了，养老金降了，医保还得自己掏钱补。这事让我想起人社部那条规定，公务员要是被拘留判刑，三种待遇立刻消失。其实很多当公务员的可能都没仔细看过这些规定，但真出事了损失可不小。
先说工资问题。文件里写着，要是被关起来或者取保候审这类措施，工资全停发，只能拿原来基本工资的七成五当生活费。要是跑了被网上追逃，那就一点钱都没有。等法院判了刑，就算还没被开除公职，工资也是直接取消。只有等案子翻过来才可能恢复，但这种情况很少见。
有个同事亲戚是公务员，被判了两年，出来发现养老金每月少了八百块，因为坐牢那两年没交钱。医保更麻烦，得自己补缴好几千才能享受退休后的报销。现在他每个月要多掏钱看病，这才明白那时候一步走错影响有多大。
再说工作年限。公务员升职涨工资全看年限，但要是被关着或者判刑，这段时间根本不算数。比如有人坐了两年牢，工作年限就断了两年，退休金计算时直接少算，工资档次也上不去。这些年资对以后涨工资、调岗位都很关键，断了就是永久损失。
政治待遇这块，一旦出事立马停。比如党员被关进去，党籍就会被开除，连开会投票这些权利都没了。更别说还能不能在单位上班，基本就是被扫地出门。有个副市长犯事后，人大代表资格也给取消了，从那天起就跟公职身份彻底脱离。
这些规则其实像套自动开关，不管你有没有人打招呼，只要案子到了法院，待遇立刻停发。就像有人说的，一个系统在问你有没有问题，另一个系统已经先把钱停了。没人讲情面，也没弹性空间，只要进监狱，连锁反应马上开始。
很多公务员知道犯错要处分，但不知道待遇取消这么快。其实这待遇停发和开除是两回事，处分可能需要开会研究，但钱和福利当天就能停。有些人在等组织处理，结果发现工资早没了，养老金医保都受影响，等到最后开除时损失已经堆成山。
最近还有年轻人不明白，为什么当公务员还犯错。其实制度里设计得很清楚，违法成本太高。养老金断缴两年，以后每年多掏钱看病，光这两样就够人喝一壶，更别说政治身份没了，这辈子跟体制彻底没关系。
现在看新闻，有些干部被处理后生活大变，都是因为这些条款。人社部的规定不是吓唬人的，真碰上这些事，钱没了算小事，职业生涯和退休后的生活全被打乱。这事儿说明，当公务员犯错代价真不小，制度管得很严。
开除公职后的待遇有哪些
公务员作为国家公职人员，需遵守严格的法律和纪律要求，当公务员被拘留或判刑后，依据人社部相关规定，有3种重要待遇会被取消。
工资待遇
依据人社部发〔2010〕104号文件，公务员在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，工资待遇会停发，仅按本人原基本工资的75%计发生活费，且不计算工作年限。如果公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃，工资待遇也会停发。
若公务员受到刑事处罚，在处分决定机关尚未作出开除处分决定时，从人民法院判决生效之日起，原工资待遇将被取消。只有在经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被撤销，且不再给予处分的情况下，才会从处分变更的次月起恢复工资待遇。
工作年限计算待遇
工作年限对于公务员来说至关重要，它关系到工资调整、职务晋升、退休待遇等多方面。当公务员被采取强制措施，如取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕，或者被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，工作年限是不计算的。受到刑事处罚的公务员，在服刑期间自然也无法计算工作年限，这会对其后续的职业发展和退休待遇产生重大影响。
相应的政治待遇
公务员享有一定的政治待遇，包括参与党内活动、行使相应的政治权利等。一旦被拘留或判刑，其政治待遇也会被取消。例如，受到刑事处罚的公务员通常会被开除党籍，也就失去了参与党内政治生活的资格。被判刑的公务员无法再行使与公职相关的政治权利，不能继续在原岗位履行职责。
有人服刑两年，养老金断缴24个月，导致养老金基数下降约800元/月，医保缴费不满25年，退休后每年要自掏3-5千元，补缴医保年限才能续保。它改写了你余生，在制度内的全部信用记录。处分程序之外，待遇机制本身就是一套“自动惩戒”。
很多公务员对纪律处分非常敏感，但对待遇取消这件事没太多概念。其实在公务员系统中：处分是组织层面的行为，待遇处理则是制度自动执行的后果。哪怕你还没等来开除决定，只要案件落判，你的工资养老金、各类福利，就已经归零了。
这就像一套并行系统：一个判你有没有问题，另一个先把待遇全停了。并行生效，不需等待对方结束。没有弹性空间，没有讲情面的余地。落入司法系统那一刻，就会启动连锁反应。“被定罪”这件事，本身就是系统对你的彻底脱轨判定。体制确实稳定，但你必须守规，因为只要破线一次，它能收回你以为稳稳在手的一切。
这些待遇的取消是对违法违纪公务员的一种惩处，也是维护公务员队伍纯洁性和公信力的必要措施。公务员必须严格遵守法律法规和职业道德规范，保持清正廉洁，确保正确行使手中的权力，切实履行职责。
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