工作岗位有哪些，工作岗位职责涉及商密事项范围规定事项的
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工作岗位怎么填写
求职找工作和招聘用工，这份信息将成为您的指南。4月10日，记者从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅获悉，广西发布2025年校企信息，涵盖高校毕业生人数排名前十的专业和广西部分企业2025年用工需求最大的十类岗位，为高校毕业生就业岗位供需精准对接提供参考数据。
为了进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作，广西人社部门积极搭建校企合作平台，目前，收集整理全区83所普通高校、250所中等职业学校的毕业生信息和1635家重点企业用工信息，分别形成《广西普通高校、中等职业学校2025届毕业生信息》和《广西部分企业2025年用工信息》并对外公布。
广西普通高校、中等职业学校2025届毕业生信息
普通高校
人数排名前十的专业：学前教育、大数据与会计、工程造价、电子商务、计算机应用技术、护理、机电一体化技术、小学教育、现代物流管理、建筑工程技术。
人数排名后十的专业：光学信息工程、消防工程技术、火电厂集控运行、计算机信息管理、水路运输与海事管理、宠物养护与驯导、房地产检测与估价、食品药品监督管理、民族药学、新能源汽车运用与维修。
中等职业学校
人数排名前十的专业：幼儿保育、计算机应用、汽车运用与维修、护理、电子商务、新能源汽车运用与维修、中餐烹饪、会计事务、幼儿教育、新能源汽车检测与维修。
人数排名后十的专业：工业互联网与大数据应用、工艺品设计与制作、林业生产技术、桥梁施工与养护、首饰设计与制作、马术、营养与保健、陶瓷工艺技术应用、网络信息安全、电子竞技运动与管理。
广西部分企业2025年用工信息
需求最大的十类岗位：生产辅助人员，办事人员，计算机、通信和其他电子设备制造人员，纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员，销售人员，住宿和餐饮服务人员，纺织品和服装剪裁缝纫人员，批发与零售服务人员，汽车制造人员，金属冶炼和压延加工人员。
来源 | 南宁市融媒体中心 记者 彭媛媛
编辑 | 农丽桑
校对 | 黄晓霞
责编 | 刘晓婧
审核 | 王小欢
工作岗位指的是什么
近期有求职意愿的朋友，快看过来。目前，“乐业上海优+”——2025年长宁区春季促进就业专项行动正在进行中。区人社局发布一波招聘信息，赶快挑选一下有没有适合你的岗位→
岗位一览表
了解更多岗位信息与薪资情况
投递简历
备注：简历投递截止到2025年4月14日
资料来源于区人社局
编辑：吴佳倩、程 前
责编：颜文彬
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工作岗位英文
在求职的道路上，很多人都会面临一个关键问题：什么样的岗位在老板眼中更有价值？本文揭示了哪些岗位最能贴近公司的核心利益，以及如何选择能让你的职业发展更上一层楼的岗位。
今天跟大家分享一下，在老板的眼中，哪些岗位是最值钱的。
毕竟我做了7年的新媒体运营管理岗，也跟过不少有格局的大老板，今天的文章，希望能给求职路上，迷惑的你一些点拨。
在秃头老王看来，选工作一般就是横纵两条线，纵向是选岗位，横向就是比公司。
我先说纵向，所有岗位在我看来，无非就是两种：在一线的业务岗位，比如销售、社群运营等等，另一类是支持型的职能岗位，比如行政、负责品牌宣传的内容新媒体等等。
给职场新人的第一个忠告，就是能做离现金流和客户近的业务岗，就别做不能产出直接业绩的职能岗。
这也是为什么在2019年，我毅然从企业宣传和品牌建设的新媒体运营主管，转岗做以用户增长为考核的新媒体获客的原因。
因为我知道品牌曝光量，只是锦上添花，但对于一家教育培训机构而言，帮市场部拿到精准客户线索和线下生源，才是我手里的王牌。
放到大部分行业，这道理也是相通的。业务线就是公司的营收生死线，拉新、留存、转化成交，看你负责哪个板块。
而支持职能的岗位，是公司的人力成本，在老板心目中，赚钱的肯定比花钱的，要更值钱。
这也是为什么在某些公司，品牌部门没有市场部门的底气足够，因为品牌宣传是烧钱的，但是市场人员的销售、拓客、签单，是实打实赚钱的啊。
支持线的作用是辅助业务线正常运转，比如行政、财务、人力资源。
而所有业务线的工作内容，构成了这家公司赚钱的商业模式。
商业模式不就是卖东西吗，卖什么、怎么卖、卖给谁？对应到公司里就是流量、销售、产品这三个部门。
它们才是老板心目中的顶流，也是打工人离钱最近的部门。
所以我为什么一直强调，做新媒体运营的，只具备单一技能没出路，你要让自己有规模化线上获客，以及后端流量转化的能力。
这些硬实力，才是我跳槽换工作、创业找项目的底气，哪家公司不需要线上获客呢？
所以商业的本质是卖东西，你的工作离买卖越近、离用户决策越近，就离钱越近。
所以虽然销售部门的门槛低，人员流动大，但销冠往往是公司里赚钱最多的员工。
我再来说说，怎么横向选公司。
核心关键就是要选择，把你的岗位视为壁垒的公司，说直白点就是老板是否看重这个部门。
就像不同公司对流量和销售等核心部门的依赖程度不同，如果你和我一样做线上获客和流量增长的，那就更要找更依赖流量的公司，薪资差异会很大。
我以教育行业为例，有的公司靠销售带来业绩，所以销售岗年薪高；
而有的公司是以内容发家的，比如早年的咪蒙团队，所以新媒体团队收入高，销售平均收入低。
人有所长，找工作一定要选能把个人优势放大的公司，也就是你入职想做的业务，是不是公司最依赖的核心业务。
至于这岗位重不重要？简单粗暴的办法，就是看老板对这个岗位的预算和团队人员配置。
像我前两天吐槽的，成都小公司想招新媒体运营全才，就是典型的异想天开。
如果我一个人就能干完选题策划、拍摄剪辑、内容获客、私域运营、签单转化这一系列的活儿，我创业单干不香吗？
总结一下，选岗位优先选业务线，再去评估这个岗位是不是老板倚重的，愿不愿意高薪招聘良才？
很多人认为打工人离钱远，这更多是情绪。
打工人和老板对赚钱的理解不同，这也是为什么我的职业生涯后半场，是用创业者的思维在打工，或者说为自己的工作履历润色。
怎么转变呢？秃头老王我分享两点个人心得。
第一，转变认知，不要只专注单一技能点，就像新媒体运营，专而不精是把双刃剑。
大部分的商业模式，就是卖东西。涉及流量、产品、转换三个点，所以在职场上，要多结交不同业务点的同事。
就像我之前在老年教育公司做运营的时候，也会跟着活动策划做执行，去和产品经理聊开发需求。
弄清楚公司的盈利模式，明白你的工作在公司业务运转中是哪个环节，对职业发展方向会更清晰。
第二，现在自媒体降低了获取流量的成本，创业不一定需要大量资金投入。
所以哪怕你是会计、行政之类的后勤职能岗位，也可以通过在自媒体分享岗位知识和专业技能，获得流量和产品，比如小公司的审计外包。
发财不一定要靠公司，公司可以是磨练技能的地方，每一家公司能给你养老送终的。
想知道自己岗位在老板心中的价值，就去分析公司的盈利模式和自身业务的角色。
当你羽翼丰满的那一刻，就是你创业的时候。
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工作岗位和职务的区别
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1．电线电缆操作工（3人）
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任职要求：
1、有良好的学习能力、沟通能力和动手能力；
2、能严格遵守各项规章制度，做事认真，生产任务忙时，能翻班；
3、视力良好，有产品质量检验工作经验者优先。
薪资福利：
6000-7000元/月
工作地点：
军工路
2．维修工程师（1人）
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岗位职责：
1、负责公司设备管理；
2、制定、完善和更新公司生产设备的机械部分操作规程以及各级保养制度；
3、按照规定和制度定期实施生产设备的保养和检修计划；
4、当设备出现机械故障时，能够分析诊断原因，针对故障进行维修；
5、根据技术和生产的需求，对设备进行必要的改造，以提升性能。
薪资福利：
6500-12000元/月
工作地点：
军工路
3．销售业务员（2人）
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任职要求：
1、熟悉本公司产品和质量要求；
2、有较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，有团队协作精神；
3、会熟练使用办公软件；
4、适应性强，能出差；
5、有2年从事相关销售工作经验；
6、有机电类产品销售经验者优先。
薪资福利：
6000-12000元/月
工作地点：
军工路
来源：上海杨浦
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