一、公司劳动仲裁会贷款吗
公司面临劳动仲裁时，通常情况下不会直接因为劳动仲裁而获得贷款。
劳动仲裁是解决用人单位与劳动者之间劳动争议的法律程序。在此过程中，结果存在不确定性，可能对公司的经营、声誉等方面产生影响。
银行等金融机构在审批贷款时，会综合考量多方面因素，如公司的财务状况、经营业绩、信用记录等。劳动仲裁的结果本身并非贷款审批的直接决定性因素。
然而，如果劳动仲裁的结果涉及公司需支付大额赔偿金等，导致公司财务状况恶化，偿债能力下降，那么这可能会对贷款审批产生负面影响，银行可能会谨慎考虑是否给予贷款或调整贷款额度、条件等。但这并非是劳动仲裁直接导致贷款发生，而是后续一系列情况对贷款审批的间接作用。总体而言，单纯的劳动仲裁不会直接使公司获得贷款。
二、房屋租赁是否可以贷款
房屋租赁本身一般情况下不能直接用于贷款。
在常见的贷款业务中，抵押物通常要求是借款人拥有所有权的房产，而租赁的房屋，承租人并不具备所有权，无法满足贷款抵押物的基本要求。
不过，存在一些特殊情况或相关金融创新产品。例如，某些金融机构可能会推出基于租赁权益的贷款产品，但这需要较为复杂的评估和操作流程，且往往对租赁关系的稳定性、租金支付记录等有严格要求。
一般而言，单纯的房屋租赁行为难以直接作为贷款的基础。若有以租赁房屋相关权益获取资金的需求，建议详细咨询专业金融机构，了解具体的政策和可行方案，根据自身实际情况谨慎决策，确保贷款申请的合规性及后续还款能力，避免陷入不必要的金融风险。
三、劳动局贷款要担保人吗
劳动局本身并不直接从事贷款业务，所以不存在所谓“劳动局贷款”及是否需要担保人的问题。
可能你想问的是政府部门推出的一些就业创业扶持贷款等相关业务。这类贷款通常由政府相关部门与金融机构合作开展，具体是否需要担保人以及担保要求，会根据不同的贷款政策和金融机构规定来确定。
一般来说，如果是较为宽松的政策性贷款，可能不需要严格意义上的第三方担保人，而是通过其他方式如提供就业创业项目的相关证明、个人信用评估等作为贷款依据。但也有一些贷款可能会要求提供担保人，担保人需具备一定的经济实力和良好信用状况，以确保在借款人无法按时还款时，能承担相应的担保责任。
总之，不能一概而论地说劳动局贷款是否要担保人，需根据具体的贷款项目和规定来判断。
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来源：头条-劳动局贷款要担保人吗，劳动局贷款都需要什么