一、职工工伤死亡怎么赔偿
因工伤而亡，其近亲属可以让用人单位支付工亡期间的赔偿。要是用人单位不给，劳动者的直系亲属可以去申请劳动仲裁，让用人单位支付工亡期间的各种赔偿。
要是职工因为工伤而死亡，工伤保险基金会给亲属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍，而一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
二、衢州工伤死亡赔偿多少钱
如果有人在工作时出了工伤，不幸去世了，那他的家人可以得到这三笔赔偿：
第一，给死者家里发6个月当地上一年度职工平均工资，作为丧葬费。
第二，给死者家属发生活费。如果死者有配偶，那配偶每个月能领40%；其他亲属每人每月30%；如果是无依无靠的孤寡老人或者孤儿，这个比例还能再提高10%。
第三，给死者家属一次性经济赔偿，这个金额是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、工伤补充险赔偿多少
按照我国《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，他们和单位的劳动关系还保留着，工作也不用做了，不同等级享受不同待遇。补充工伤保险里的工伤责任险，能赔偿应由被保险人承担的一次性伤残就业补助金。比如说，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，而且和单位解约了，或者合同期限届满了，就可以享受一次性伤残就业补助金的待遇。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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