一、工伤报了还能起诉公司吗
工伤报了之后仍然可以起诉公司。
（一）情况分析
1. 如果工伤保险赔付未能完全弥补劳动者因工伤所遭受的损失，例如在一些情况下，工伤保险可能只承担了医疗费用、部分伤残补助金等，但劳动者还存在其他诸如护理费不足、因工伤导致的后续就业受限而产生的经济损失等情况时，劳动者有权起诉公司要求其承担补充赔偿责任。
2. 当公司存在过错导致工伤认定困难或者公司未按照规定为员工缴纳工伤保险时，员工除了要求工伤认定赔偿之外，还可以起诉公司承担相应的法律责任，包括本应由工伤保险承担的部分以及公司自身过错所带来的额外损害赔偿责任等。
不过在起诉之前，需要充分收集和整理相关证据，例如工伤认定决定书、医疗费用清单、劳动能力鉴定结论、与公司存在劳动关系的证明材料等，以确保诉讼请求能够得到法院的支持。
二、工伤报警有没有用啊
工伤报警是有用的。
一方面，报警有助于固定证据。在工伤发生的现场，如果存在一些容易消逝的证据情况，例如事故现场的原始状态、相关设备的故障情况、在场人员的初步陈述等，警方到达现场后的记录、勘察等工作可以为后续工伤认定提供有力的证据支持。
另一方面，在某些特殊情况下，工伤事件可能涉及到其他法律关系。比如工伤是由第三人侵权造成的，报警后警方的介入便于查明事实真相，追究侵权人的责任，这在涉及到后续赔偿分配等问题时有着重要意义。而且报警能促使相关部门及时关注事件，有利于维护受伤职工的合法权益，使整个工伤处理流程更加公正、有序地进行。
三、工伤报了新农合多少判刑
工伤报新农合属于骗保行为，但并不一定都会涉及判刑。
如果骗取金额较小，可能主要是面临民事处罚和行政处理。例如，可能会被要求退还骗取的医保费用，同时新农合管理部门可能会对相关人员进行警告、罚款等行政处罚措施。
如果骗取金额较大，达到了诈骗罪的立案标准（各地标准有所差异，但一般是数额较大为三千元至一万元以上），则可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。一旦构成诈骗罪，根据诈骗金额、犯罪情节等，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；如果诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，可能判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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来源：头条-工伤报了新农合多少判刑，工伤走新农合