芜湖市民政局蔡祥,芜湖市民政局电话

芜湖市民政局蔡祥，芜湖市民政局电话

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芜湖市民政局官网

5月20日因谐音“我爱你”，成为结婚登记的“高峰日”，今年5月21日又恰逢农历小满，是很多准新人眼中寓意美好的“好日子”，芜湖市连续两天迎来婚姻登记“小高峰”。

今年5月10日起，婚姻登记“全国通办”政策落地，芜湖市各县市区以此次520为契机，以“怦然心动 爱在江城”为主题，开展集体颁证、新婚讲堂、特邀颁证等多种形式的活动，在高效服务与文明新风的交织下，让传统婚俗焕发时代光彩，更让“简约不失庄重、浪漫更显文明”的婚俗理念深入人心。

芜湖市“520”婚俗改革新风活动。

无为市以“文明婚俗 幸福启航”为主题，邀请人大代表、政协委员作为特邀颁证员，为12对新人举行了庄重而温馨的颁证仪式，并举办婚姻家庭辅导讲座、签名活动，分享婚姻家庭经营之道，为“幸福婚姻”指路引航。

芜湖市“520”婚俗改革新风活动。

南陵县举办“桂花为证·爱续千年”集体领证暨户外颁证基地揭幕活动。仪式现场，新人们携手穿过象征百年好合的百合拱门，在“安徽好人”潘美海的见证下领取传统婚书卷轴，并集体宣读誓言，将“包容”“忠诚”等承诺词镶嵌于爱心墙面。

芜湖市“520”婚俗改革新风活动。

湾沚区举办“沚水之畔 才遇良缘”集体颁证活动，精心设计幸福巴士、游园打卡、集体宣誓等环节，并设置了“幸福拱门”“爱情宣言”手持牌等互动打卡道具，将湖光水色融入办证体验，为新人带来别样的浪漫体验。

芜湖市“520”婚俗改革新风活动。

繁昌区为满足新人需求，繁昌区民政局婚姻登记处全员提前到岗，设置预审专岗和志愿引导员，通过材料预审、分流办理缩短等候时间。现场还设置了温馨拍照区，赠送纪念小礼品，为新人们送上祝福。

镜湖区举办“为爱护航”新婚课堂讲座，设置文明风俗倡议签名墙，引导新人树立正确的婚姻观、家庭观，倡导新人以实际行动践行婚事新办简办新风尚。当天晚上8点，位于镜湖区的老芜湖海关还开展了一场“以爱之名，点亮江城”的灯光秀，用流光溢彩之姿诉说芜湖专属浪漫。

芜湖市“520”婚俗改革新风活动。

鸠江区在鸠兹古镇举办“情定鸠江 相约鸠兹”。在鸠兹古镇举办“情定鸠江 相约鸠兹”集体颁证仪式。10对新婚夫妇代表在仪式上宣读了《婚事新办倡议书》，呼吁新人们积极抵制高价彩礼、拒绝铺张浪费。倡导以集体婚礼等新式婚礼形式，弘扬文明新风尚，让婚姻回归爱的本质。

弋江区对婚姻登记处现场进行浪漫装饰并设置专属背景板供新人拍照打卡，同时设置互动游戏环节，手捧花DIY活动、幸福密码拼图活动等，让新人们在欢乐中等待“领证结婚”的幸福时刻。

三山区积极开展移风易俗宣传，设置“婚俗新风真爱永恒”签名留言板，设置“印证幸福”特色活动，新人一方持证、一方持印，携手为“红本本”刻上爱的印记。

这个“520”，芜湖市各级民政部门精心准备、用心策划、尽心服务，以有温度的登记服务和有深度的婚俗倡导，让新人感受到婚姻的神圣与责任，让文明新风成为幸福生活的底色。(芜宣 文/图)

芜湖市民政局局长

芜湖市人才发展集团代招聘2024年芜湖市民政局所属事业单位公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，芜湖市人才发展集团受芜湖市民政局委托，招聘所属事业单位编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘编外工作人员12人。

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三、组织方式与信息发布方式

2024年芜湖市民政局所属事业单位公开招聘编外工作人员按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

招聘公告、取消或核减岗位计划数、入围面试人员名单、面试成绩、合成考试最终成绩、体检、考察、拟聘用人员名单等各环节信息均会在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）、芜湖市民政局官网（https://mzj.wuhu.gov.cn/）发布。

四、招聘条件

招聘对象为具有大专及以上学历并符合招聘岗位条件的人员（市第二社会福利院岗位代码为“240914004”的岗位要求为初中及以上），且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年9月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2024年9月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制学校学生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘步骤

（一）网上报名及资格审查

考生登录芜湖人才网——招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，点击公告页面右上角“去报名”。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息）。

报名时间为2024年9月19日9:00至9月25日17:00，逾期不再补报。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

用人单位于2024年9月26日17:00前对报考情况进行资格审查，报考人员报名后，于9月26日12：00前可随时登录芜湖人才网——招考中心查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位。报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以修改重新提交；报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息;报名时间截止后审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，限在9月26日12:00前完成重新提交，逾期将不再受理。

有工作经历要求的，还需提供有关工作经历的书面证明。以上材料均要求上传原件。

通过资格审查的报考人员，应于9月27日17:00前登录芜湖人才网——招考中心按规定缴纳笔试考试费用45元（逾期未缴费的视为自行放弃）。考生完成网上笔试费用缴纳后，请关注芜湖人才网——招考中心，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经芜湖市民政局同意的紧缺岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月29日9:00－12:00改报其他符合条件的岗位。相关公告将在芜湖人才网官网公布。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。分A卷和B卷。A卷适用于岗位代码为240914001、240914002、240914003、240914005的考生，以基本法律常识、写作、时事政治为主。B卷适用于岗位代码为240914004的考生，以基本的读写能力为主。

为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。

笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。因不可抗力因素需要临时变更的，请考生随时关注芜湖人才网——招考中心公告通知。

笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格审查公告将在芜湖人才网招考中心-公告公示版块公布，请考生及时关注。（请勿在“我的招考”页面进行查询）

（三）资格复审

请关注芜湖人才网——招考中心公告，资格复审时间、地点及相关事宜将于笔试成绩一并以公告形式发布。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

用人单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照3:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

（1）2024年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

（2）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（3）报考有工作经历要求岗位的人员还需提供：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

国外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证。2024年毕业的留学回国人员，资格复审时尚未取得学位和学历认证材料的，可凭有关证件材料等办理资格复审。

以上材料均要求原件和1份复印件。

（四）面试

资格审查通过的报考人员需登录“芜湖人才网——招考中心”进行参加面试确认并按规定缴纳面试费用80元。面试通知单领取时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网公布，请及时关注后续通知并保持通讯畅通。面试时间、地点见面试通知单。

面试采取结构化面试方式，重点考察考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分。分A卷和B卷，适用岗位人员与笔试一致。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如该考生所在面试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低控制分数线70分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

（五）成绩合成

报考人员考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时，考试最终成绩折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

计算公式：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

（六）体检和考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检在三甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（七）公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，报市相关部门备案，在芜湖人才网、芜湖市民政局官方网站进行公示，按规定公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向市纪委监委驻市司法局纪检监察组反映。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

六、工资待遇

按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，享受编外聘用人员工资待遇。

七、监督检查

招聘工作接受社会各界的监督。严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。

八、注意事项

本《公告》由芜湖市民政局负责解释。

本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0553-3837097（芜湖市民政局电话）

监督电话：0553-3878976（芜湖市纪委监委驻市司法局纪检监察组电话）

系统操作问题咨询电话：0553-3991818

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

来源：芜湖市人民政府发布

编辑：若水

芜湖市民政局婚姻登记处

编者按：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视民政工作，习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示批示，为做好新时代新征程民政工作提供了根本遵循。2019年第二十次全省民政会议以来，全省民政系统深入贯彻习近平总书记关于民政工作的重要论述和考察安徽重要讲话精神，全面落实省委、省政府关于民政工作的部署要求，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，努力把民政工作做到群众心坎上，推动民政事业发展不断取得新成效。为了集中展示五年来安徽民政事业发展取得的新进展，安徽省民政厅推出《安徽民政这五年》系列报道，系统回顾过去五年工作做法和成效，迎接第二十一次全省民政会议召开。

打造暖心民政 守护民生幸福

第二十次全省民政会议以来，芜湖市民政系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神和关于民政工作重要指示精神，着力加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，聚焦脱贫攻坚，聚焦特殊群体，聚焦群众关切，积极履行基本民生保障、基层社会治理、基本公共服务等职责，全市民政工作取得了显著成效。

一、基本民生保障更加坚实

（一）健全社会救助保障。出台《关于改革完善社会救助制度的工作举措》，推进“1+8+N”大救助体系建设，健全救助对象认定指标体系，全面落实低收入家庭中重病、重残人员以“单人户”纳入低保，将低收入人口认定标准放宽至最低生活保障标准的2倍，将未成年人特困救助供养对象年龄上限从16周岁延长至18周岁，将外来人口纳入临时救助对象范围。完成社会救助审核确认权下放镇（街道）改革，建立健全社会救助联审联批制度，实现低保、特困等救助项目“一站式”受理，将办理时限压缩到15个工作日以内。全市所有镇（街道）、村（社区）均建立社会救助工作站点，配备社会救助协理员1146名。完善“望闻问切”主动发现机制，依托全市低收入人口动态监测信息平台实现线上监测预警、通过“铁脚板”走访摸底排查，实现主动干预、精准找人，解决困难群众“急难愁盼”问题。2019年至2024年，城市低保标准从618-662元/人·月提高到850元/人·月，人均补差从570元/人·月提高到805元/人·月；农村低保标准从618-662元/人·月提高到830元/人·月，人均补差从418元/人·月提高到543元/人·月；累计支出各类救助资金42.1亿元。

（二）完善儿童福利保障。提升孤儿基本生活保障标准，2019年至2024年，机构集中供养孤儿基本生活保障标准从1450元/人·月提高到1850元/人·月，社会散居孤儿和事实无人抚养儿童基本生活保障标准从1050元/人·月提高到1450元/人·月。实施孤儿助学和事实无人抚养儿童助学工程，累计发放助学资金427.2万元。联合公益慈善力量定期开展“皖美护童·点亮未来”儿童夏令营活动，丰富困境儿童精神文化生活，累计160名儿童参加。加快区域儿童福利机构优化提质和创新转型发展，依托市儿童福利院打造集养育、康复、特教、治疗和社会工作为一体的区域儿童福利指导中心，主动“走出去”指导全市基层儿童福利工作，累计走访308个村（居）的438名困境儿童；推动市儿童福利院“开门办院”，实施“童享蓝天”困难家庭残疾儿童康复服务项目，对全市困难家庭中4-15周岁的脑瘫、智力低下和孤独症等残疾儿童实施公益性康复、特教和托养服务，有效缓解其家庭经济和精神双重压力。

（三）加强残疾人福利保障。提升残疾人“两项补贴”标准，2019年至2024年，困难残疾人生活补贴标准从33.3元/人·月提高至86元/人·月，重度残疾人护理补贴标准从60元/人·月提高至86元/人·月。推进康复辅助器具租赁服务场所建设，建成并运营1个康复辅具社区租赁服务指导（展示）中心，20个康复辅具租赁站点，覆盖全部县市区，累计服务6200余人次。

二、基层社会治理更具活力

（一）促进社会组织作用发挥。围绕困难帮扶、为老服务、儿童关爱、社区治理等领域，开展社会组织公益创投活动。2019年至2024年，市县两级社会组织公益创投活动投入资金从425万元增加到1059万元，支持项目数量从66个增加到174个。市级社会组织公益创投活动支持项目累计开展服务3200余场，参与近20万人次。县级实现社会组织公益创投活动全覆盖。实施社区社会组织培育发展专项行动，登记备案社区社会组织6714家。建立行业协会商会轮值制度，支持商协会参与招商引资和招才引智，通过商协会落地项目50余个，投资总额100余亿元，引进高层次人才100余人。

（二）推动慈善事业发展。引导社会各界参与慈善事业，开展“献爱心送温暖、慈善一日捐”活动。2019年以来，累计募集资金4946.8万元。建成镇（街道）、社区慈善基金53家，募集资金263.9万元，支持社区公益项目近100个，受益群众1.48万人。提高福利彩票市场销售增量，累计销售福利彩票约26.2亿元，筹集市县两级福彩公益金2.9亿元。开展福彩助学活动，累计向2200余名家庭困难学子发放助学金700余万元。

（三）优化区划地名管理。开展地名文化遗产认定，首批30个地名纳入保护名录，同步开展宣传推广。积极推进“乡村著名行动”，解决农村地区有地无名、一地多名、多地重名等问题。及时更新维护国家地名信息库数据，累计采集入库地名数据3.4万条。

三、基本社会服务更为优质

（一）丰富养老服务供给。出台《芜湖市居家养老服务条例》《关于加快养老服务业高质量发展的实施意见》，制定《芜湖市基本养老服务清单》。持续实施高龄津贴和低收入养老服务补贴制度，2019年以来，累计发放80周岁以上老年人高龄津贴4.68亿元、低收入老年人养老服务补贴1.28亿元。推进嵌入式养老机构（综合体）建设，累计建成17家，入选全省示范性机构（综合体）7家。持续推进特殊困难老年人家庭适老化改造，累计完成适老化改造6661户。开展老年助餐服务，建设智慧助餐信息系统，现有老年助餐点（食堂）524个，累计服务老年人750余万人次。芜湖市入选民政部2024年居家和社区基本养老服务提升行动项目地区。推进公办养老机构改革，全市68家公办养老机构中46家实现公建民营。提升养老机构服务能力，现有五级养老机构1家、四级养老机构3家，三级养老机构15家。加强养老服务人才队伍建设，累计培训养老从业人员1.3万人次，成功举办两届市级养老护理员职业技能大赛。推动养老事业和产业协同发展，成功举办三届安徽（芜湖）健康养老服务产业博览会。持续推进旅居康养工作，现有4家长三角（安徽）健康养老基地。

（二）完善殡葬管理服务。加强殡葬服务设施建设，2019年以来，累计新建、改扩建城市公益性公墓5座、镇级公益性公墓26座、村级公益性公墓14座，对全市5个殡仪馆进行设施设备更新和环境提升。实施惠民殡葬政策，倡导移风易俗、文明祭扫，制定减免、奖补政策推进树葬、花葬、草坪葬、江葬等节地生态葬式，上线皖事通APP“云祭祀”服务。开通96399殡葬服务热线，提供24小时殡葬政策咨询和预约服务。

（三）优化婚姻登记服务。实现内地居民婚姻登记“跨省通办”“全省通办”。积极推进婚俗改革工作，湾沚区、镜湖区、无为市先后被确定为省级婚俗改革实验区。推动结婚颁证服务创新，建成公园、景点等建设3个“公园式”“田园式”户外颁证基地；建立特邀颁证制度，聘请金婚夫妇、人大代表、政协委员、社会名人等担任特邀颁证师，目前共有特邀颁证师22人。通过举办集体婚礼和集体颁证活动大力推广文明节俭婚礼，累计举办6次大型集体婚礼、8场户外集体颁证仪式。

芜湖市民政局招聘编外工作人员12人

5月20日，因谐音“我爱你”，成为众多新人缔结婚约的浪漫之选。昨日，芜湖市各婚姻登记处迎来登记热潮（如图），全市共735对新人携手步入婚姻殿堂。一场场别具匠心的颁证仪式和主题活动，让传统婚俗焕发时代光彩，更让“简约不失庄重、浪漫更显文明”的婚俗理念深入人心。

活动亮点纷呈

为满足新人对仪式感的期待，芜湖各婚姻登记处精心策划主题活动，将传统婚俗与时代新风巧妙融合。

弋江区婚姻登记处化身“浪漫打卡地”，专属背景板前新人甜蜜留影，手捧花DIY和“幸福密码”拼图游戏让等候时光充满趣味。南陵县在家发镇板石岭古桂公园大草坪打造的户外颁证基地正式揭幕，8对新人穿过百合拱门，宣读誓言，并以种植桂花树、悬挂爱情铭牌的方式留下永恒纪念。鸠江区、镜湖区的集体颁证仪式上，新人代表宣读《婚事新办倡议书》，签名墙上的承诺书写下移风易俗的决心。

服务升级提效

面对婚姻登记“全国通办”后的首个“520”高峰，芜湖民政部门提前部署，以高效服务为新人减负。

无为市、繁昌区等婚姻登记处全员提前到岗，设置预审专岗和志愿引导员，通过材料预审、分流办理缩短等候时间。湾沚区开放东湖公园婚姻登记点，将湖光水色融入办证体验，并联合司法局开展《中华人民共和国民法典》普法宣传，为新婚家庭筑牢法律意识。三山经济开发区的彩虹门与签名留言板，则以轻松氛围缓解新人紧张情绪。

婚前辅导融入

让婚姻始于浪漫，更稳于责任。芜湖各地将婚前辅导融入登记服务，为新人注入经营家庭的智慧。

无为市特邀专家开设婚姻家庭讲座，以“互敬、互爱、互信”等“八互”原则传授相处之道。湾沚区、镜湖区推出公益咨询和“新婚课堂”，引导新人树立理性婚姻观。弋江区的“幸福密码”拼图游戏，则通过趣味互动启发新人对包容、沟通的思考。一场场活动，将甜蜜誓言转化为可践行的生活哲学。

芜湖市民政局相关负责人表示，希望通过有温度的登记服务和有深度的婚俗倡导，让新人感受到婚姻的神圣与责任，让文明新风成为幸福生活的底色。