一、没有评等级工伤怎么赔偿
如果职工工伤后没评上等级，也能享受一些工伤赔偿项目，比如治疗工伤的费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、工伤留薪期的原工资福利待遇等。工伤没评上等级，不代表伤残等级为零，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。具体来说：
1.治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，以及住院期间的伙食补助费，都可以从工伤保险基金中支付。
2.停工治疗期间，工资福利待遇按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准，按月支付，并且由单位按照医疗机构书面证明负责护理。
二、中毒工伤怎么赔偿
中毒工伤的赔偿流程一般是这样的：
首先，受害者或家属要向单位报告工伤，让单位在一个月内申请工伤认定。要是单位没在规定时间内申请，那受害者或家属可以自己去申请。
其次，受害者得去做职业病诊断，看是不是因为工作中毒的。要是工伤认定和职业病诊断都确定了，那根据《工伤保险条例》，受害者就能享受工伤保险待遇，比如医疗费、伤残补助金、伤残津贴、护理费啥的。要是中毒导致长期健康损害或残疾，那还得做劳动能力鉴定，然后根据结果再拿赔偿。在这个过程中，跟雇主和保险公司保持沟通很重要，也可以考虑找法律援助，这样能确保权益得到充分保护。
三、工伤赔偿怎么找老板要钱
职工在工作期间因工受伤，首先得赶紧处理伤势，还得保留相关证据。接着，跟用人单位说说这事儿，了解一下工伤赔偿的流程和标准。要是老板没主动给赔偿，职工可以去当地的劳动保障部门或工伤保险经办机构问问，搞清楚具体的赔偿规定和程序。准备好了相关证据和材料，职工就可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位按照《工伤保险条例》的规定给相应的赔偿金。要是仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，职工还可以去人民法院起诉，用法律来保护自己的合法权益。
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