一、不构成工伤 赔偿多少钱
在未涉及到伤残情况的工伤案例中，其赔偿标准通常如下所示：首先，对于受伤员工因治疗工伤所需的医疗费用，只要该费用符合国家制定的《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》等相关规定，均应由工伤保险基金承担支付责任；其次，如果员工需要进行住院治疗，则还可享有伙食补助费的待遇；最后，若员工因工伤原因需前往其他地区接受治疗，那么他们将有资格获得交通及住宿费用方面的补偿，具体的费用标准则应根据当地政府的相关规定来确定。
二、怎么自行申报工伤赔偿
为确保成功领取到应得的工伤赔偿金，您首先需要核实自身是否确实已被当地劳动监管部门鉴定确认为工伤。随后，请牢记携带工伤认定决定书、病历本及扣费收据等一系列必要材料，前往贵区域所属的社会保险行政机关或工伤保险经办机构进行工伤赔偿申请。在此过程中，务必要认真填写申请表格，并将与工伤事件相关的所有证明文件一同递交审核。社会保险行政机关或工伤保险经办机构会依据国家相关法律法规，对您的申请进行严谨细致的审查，并根据规定向您支付相应的工伤赔偿款额。
三、一天的临时工受伤算工伤
只要你在工厂里面做短期工，然后不幸地受了伤，那么这一般属于那种工伤的范畴。根据政府的相关法律法规来看如果员工在上班的时候和工作区域里面，因为工作的缘故而导致的事故伤害;也就是在工作开始之前或结束之后还在工作区域内进行跟工作相关的预备性的或者收拾善后的工作受到的事故伤害;或者说还是在上班的时候和工作区域之内，由于履行自己的工作职责被暴力等意外事情所伤害的话，那这些行为都是应该记录在案当成是工伤来处理的。
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来源：头条-一天的临时工受伤算工伤，临时工工作一天发生事故算工伤吗