一、工伤6个月了还可以做工伤鉴定吗
可以进行工伤鉴定。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。虽然通常建议在伤情稳定后尽快申请鉴定，但6个月时间通常仍处于合理期限内。
具体而言，一方面，法律并未严格限定工伤后具体多长时间必须完成鉴定，主要考量的是伤情是否相对稳定。若6个月时伤情已稳定，不影响鉴定结果的客观性和准确性，就可以申请。例如一些骨折伤情，6个月左右可能已基本愈合。
另一方面，申请工伤鉴定有一定的程序。职工本人或者其近亲属、用人单位等需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定书、相关医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会根据具体情况安排鉴定事宜，按照相关标准作出鉴定结论。
总之，6个月是可以做工伤鉴定的，关键在于伤情是否稳定。
二、工伤6个月后还没有康复的怎么做工伤鉴定
工伤职工在工伤6个月后仍未康复，进行工伤鉴定可按以下步骤操作：
首先，确认申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料。一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
再者，进行劳动能力鉴定。工伤认定完成后，待伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准作出鉴定结论。
三、工伤鉴定的六个月怎么算
工伤鉴定中的六个月计算方式，需依据具体情况而定。
一般而言，若从受伤之日起计算六个月，通常是按自然月进行累计。例如，劳动者在1月15日受伤，那么从该日起，依次往后数六个月，到6月15日满六个月。
在一些情形下，涉及到治疗期等情况，六个月的起算点可能是医疗终结之日。医疗终结是指医疗机构根据受伤情况，认定伤者的病情已经相对稳定，无需继续进行大规模治疗。从这一确定的医疗终结日期开始，向后推算六个月。
同时，在计算时要注意遇到特殊月份（如2月天数不同），按照公历自然月顺序准确计算。并且，工伤鉴定申请应严格遵循规定的时间要求，过早申请可能因伤情尚未稳定导致鉴定结果不准确；过晚申请可能影响劳动者及时获得应有的工伤待遇权益。劳动者和用人单位都应重视时间节点，保障合法权益。
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来源：头条-工伤鉴定的六个月怎么算，工伤6个月做伤残鉴定