一、工伤多长时间可以报销
工伤报销的时间规定，需分不同情况来看：
一是工伤认定时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是报销时间。一般在工伤认定通过后，持相关材料到社保部门申请报销，通常没有严格固定的期限，但建议尽快办理，以免后续出现材料缺失等问题影响报销。若用人单位已缴纳工伤保险，符合规定的工伤费用由工伤保险基金支付。
二、农民工工伤工资赔偿标准
农民工工伤工资赔偿标准涉及多个方面。
一是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
二是伤残津贴。若职工经鉴定构成伤残等级，根据伤残程度不同，享受不同标准的伤残津贴。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五至六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
三是一次性伤残补助金。按照伤残等级从工伤保险基金中支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推。
三、皮外伤缝几针算工伤吗
皮外伤缝几针是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是看受伤情形是否符合工伤认定条件。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定的情形，即便皮外伤缝针较少，也可认定为工伤。
二是看是否进行了工伤认定程序。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有经社会保险行政部门认定为工伤的，才能享受工伤保险待遇。
例如，某职工在车间操作机器时，因机器故障导致手部皮外伤缝了3针，这种因工作原因受伤的情况，若单位按规定申请并经认定，就属于工伤。反之，若在非工作时间、非因工作原因受伤，则不算工伤。
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