一、团体意外险生病能报吗
团体意外险主要是针对意外伤害提供保障的险种，一般情况下，单纯因生病而产生的医疗费用是不能报销的。
团体意外险的保障范围通常涵盖意外身故、意外伤残以及意外医疗等方面。所谓意外，是指外来的、突发的、非本意的和非疾病的客观事件导致的身体伤害。例如，因交通事故、工伤事故等意外事件造成的身体损伤，相应的医疗费用可以在保险责任范围内获得赔偿。
而生病通常是由于身体内部的病理原因引发，如感冒、肺炎等疾病，不属于意外险的保障范畴。不过，有些团体意外险可能会附加一些其他保障条款，比如附加了疾病医疗保障，那么在符合附加条款约定的情况下，因生病产生的费用可能会得到一定程度的报销。
所以，要确定团体意外险是否能报销生病产生的费用，关键在于具体的保险合同条款，需仔细查阅相关约定内容。
二、团体意外险赔偿后公司还有赔付吗
团体意外险赔偿后，公司是否还需赔付，需依据具体情况判定。
一方面，若员工所受伤害属于工伤情形，即便团体意外险已进行赔偿，公司通常仍有赔付责任。因为工伤保险是法定强制保险，旨在保障劳动者权益。例如，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，被认定为工伤后，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等项目。团体意外险赔付不影响员工依法享受工伤待遇，公司可能需承担部分工伤保险待遇支付责任，如停工留薪期工资福利等。
另一方面，若伤害并非工伤，且公司不存在其他过错导致伤害发生，在团体意外险赔偿后，公司一般无需额外赔付。但如果公司对伤害存在过错，如因公司管理不善、提供不安全工作环境等因素造成员工伤害，即使有团体意外险赔偿，公司也可能需基于侵权责任进行相应赔偿。总之，团体意外险赔偿与公司赔付责任需根据伤害性质、公司有无过错等综合确定。
三、团体意外险怎么报案
团体意外险报案通常可按以下步骤进行：
其一，及时通知保险公司。一般要求在事故发生后的一定时间内报案，比如24小时或48小时内，具体时长依保险合同约定。可通过拨打保险公司客服电话报案，告知客服人员事故发生的时间、地点、大致经过，以及受伤人员基本情况等关键信息。
其二，准备相关材料。常见材料包括事故证明，如公安机关或相关部门出具的证明材料；医疗诊断证明，由救治医院提供，包含伤者伤情、治疗情况等；伤者身份证明，确认伤者身份信息；保险合同，明确保险责任和保障范围。
其三，提交报案材料。将准备好的材料按照保险公司要求，通过线上平台上传或送至保险公司指定地点。保险公司收到报案材料后，会进行审核、调查等流程，以确定是否属于保险责任范围，并根据结果进行理赔处理。
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来源：临律-团体意外险怎么报案，团体意外险报案时间超过24小时了