如何开装修公司接活，开装修公司前期如何运作起来
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如何开装修公司 想成功当老板必看必学
现在传统装修公司太多了，我家楼下一条街有七家装修公司，那这样的市场环境下，如果打算开装修公司，经营模式和营销手段是非常重要的。
你的商业模式决定着你以后的营销效果，假如说我们还是和其他的装修公司一样，派业务员去小区拉客户，租个办公室，养着业务员打电话，让设计师来谈客户，我们有什么优势，可以竞争的过其他的大公司呢？
这两年装修市场下行，很多装修公司老客户介绍的单子都谈不成了，因为我们的业主，在不断的变专业，变得更加成熟，已经不是说我们会做人，会办事，就可以轻松谈成得了。
如果我们不能有稳定地客户渠道，你会入不敷出，每个月的门店成本，人员开支，办公费用，广告投入，会压得你喘不过气来，我见过太多的老板，做装修欠几十万几百万了。
回归正题，如果想有效的控制成本，我觉得就是零成本，不要门店，不要租办公室，也不要去打付费广告，借助网络渠道来做宣传。
互联网是整个装修行业的趋势，有人说没有门店那客户怎么信任呢？先装修后付款，就可以了啊，站在客户的框架去考虑问题，他们担心的是不可控的增项，担心的是施工质量没有保证，那我们能不能让他们掌握装修的主动权呢？我想是可以的。
最后还是要回归到客户源这块，当今家族行业，营销和接单是根源，如果你有稳定地客户咨询和成家，成本高一点，也还是有一定的利润，但如果我们压根就没有能力，吸引新的客户咨询或者上门成交，那就非常危险了，光靠老客户介绍，业务是永远也做不大的。
怎么做？
在网络时代，哪个渠道都客户来客户，都可以接单，我们需要做的是，可以利用网络的免费渠道，来发布一些高质量的软文，文章，或者关于我们装修队伍的报道，客户好评，是完全可以在前期，吸引一些业主主动找我们咨询的。
当你掌握了方法之后，这些渠道，就会源源不断的给你带来客户，并且它是可以积累的，就算你这两年没发，之前的内容，也依然可以给你带来客户。
装修公司网络接单谈单教学，微信公众平台：装修老板圈子
如何开装修公司开装修公司需要什么条件
想象一下，材料商、物业、业务员、设计师、项目经理、业主、房产中介、竞争对手……带着大批要装修的业主资源、拿着钱 抢着加入你公司还不要一分钱底薪、成为你的合伙人好不好??
实现零成本开装修公司，想知道怎么做的私聊我
如何开装修公司赚钱
近些年，一线城市的房价越来越高，于是越来越多的人逐渐逃离北上广，而这次的疫情，这个趋势就更明显了。
而随着大批青年人的回返，很多二线城市的房价最近涨了不少。
在今年早些时候，因为疫情的关系，有不少的实体门店关门了；而随着疫情逐步得以控制，以及繁荣国内经济的政策实施，这些门店始终还是要开起来的。
这两件事意味着什么呢？人买了房子总要装修吧，门店新开，也是要装修的吧。
今天，咱们就来聊一聊怎么开一家装修公司，不用投很多钱，还要赚很多钱。
传统的大而全模式的必要条件
先说说传统的装修公司是怎么运作的。
首先，必要条件是这几个：
装修材料的上货渠道；能拉来干活的装修队伍；相对固定的办公场地和人员； 启动资金，需要多少钱启动其实并没有一个固定数量，完全看你的能力。基本的模式就是猫在新楼盘收楼处，业主一来收房就上来推销，只要业主表现出兴趣，立刻出设计，立刻带人参观施工现场，然后就开始谈，谈完了签合同，签合同后业主支付一部分，然后施工队入驻并开始施工，验收合格后结尾款。
如果你想以传统模式入行，其实并不难，可以看看你周围刚交房的小区附近有没有这样的装修公司，问问保安和物业，他们一般会直接告诉你。
如果有的话，说明这个套路在你所在的城市能吃的开。
你想模仿人家操作模式的话，最直接的方法就是进去打工，多数装修公司都会对外招销售的和跑腿的，你进去学几个月也就差不多了。
装修业其实是一个特别典型的吃信息差的行业，里面的技术含量并不高。
家装的收费十分不透明，装修一套房子，要查询各种装修材料的价格，优缺点，适应范围，使用注意事项等等。
一个大项目至少要拆分成几十个小项目来分别处理，十分琐碎。
任何国家，任何年代，懒得动脑的人永远是多数，所以大部分人都是直接找装修公司。
大城市竞争激烈，材料透明，客户可能还能觉得安全一点，其实只是感觉安全而已，小城市就没法说了。
同一房型，同一小区，同一家装修公司，相近的规格，做了功课和不做功课的，百来平的房子能轻松差出四五万的装修费。
从本质上说，装修公司的收入有这么几部分，业主和施工人员信息不对称产生的信息差，装修装饰材料的批零差价，装修公司代理的产品利润，以及替业主动脑子的费用，这部分往往是收入的大头。
装修业其实是一个特别典型的吃信息差的行业，里面的技术含量并不高。
探讨一个小而美的模式比起上面说的这个模式，从装修中的某一个或者某几个工序入手其实更容易。
因为很多装修公司自己并不养队伍，有活儿的时候都是现抓，能接什么业务只取决于他能接触到哪些队伍。
之前给我家装修的公司就只养着管道铺装，批墙和做地面的人，像是防水、石膏线、木工，以及美缝等等工种的队伍都需要临时找。
所以，只要你能做好学会一个或几个个工序，然后把自己宣传出去就可以了，宣传的方法，我在很多篇文章里都说的方法，这里只简单说一下。
宣传的方法，不外乎就是几条：
在各路本地生活平台登记自己的信息；在本地的社区网站发信息；加两种群如果你能掌握住一个到几个工序，并且用某信群的模式把自己宣传出去了，至少你能接到散单；比方说，你先掌握了室内外防水这个工序，加满了某信群，然后你的昵称是“做防水的李师傅”，那么有做防水的人就会找你；同样的，一些装修公司的人也会看到你，知道你能做防水，在有需要的时候也会找你。
防水，美缝，贴瓷砖，木工，装踢脚线，这几项都是略有技术含量的工种，有兴趣的话可以尝试一下。
在你能接到活的情况下，拉起队伍来还是相对容易的，因为基础工作难度并不高，所以能做的人很多，完全不用担心找不到。
很多城市里都有这些“小工”扎堆“蹲活儿”的地方，他们基本上就是旁边放块牌子，上面写着工种，然后自己就在旁边呆着，等着有人来找。
通过本地服务类型的网站平台，你大致可以了解到各类服务的市场均价，如果你对其中某一项比较了解的话，自然能计算出成本和利润。
其实大部分的项目都是很有利润的。
举例来说，瓷砖美缝服务是按平方米收费，基础地面服务的话，一平米包工包料大概是一百块钱左右，而需要的美缝剂物料成本则取决于瓷砖的大小，瓷砖越小，需要用的美缝剂越多。大部分的地面瓷砖是六十或者八十厘米见方的，这类的活儿物料成本不会超过五块钱。
我家装修的时候是我自己做的美缝，在某宝买的美缝剂，计算下来的话，平均每平方米的物料成本是3块多。
好了，今天的分享就是这些，祝发财！
如何开装修公司流程
装修公司如何招人，用这个方法没人能拒绝。
同样是开装修公司，你是否经历过这样的困境：等你的店面装修好，再去招聘设计师和业务员，需要等待他们出单，这期间浪费了不少成本。别着急，这里有一种独特的方法，能让你省去招聘成本，还能找到高素质的员工。
这种方法颠覆了传统的招聘模式，看一遍可能学不会，但只要你保存视频或点赞收藏，多学习几遍，一定能掌握。
首先，让每一个员工都成为公司的合伙人。让他们意识到，他们不再是普通员工，而是有权参与公司决策和利润分配的。
接下来，改变员工的收入结构，不再按照底薪加提成的方式支付报酬，而是将提成比例提高到惊人的10个点。只要员工签下一单，就能立即获得10个点的提成，激发员工的动力。
但是，为了让员工更稳定地留在公司，你需要提供多样化的收入渠道，通过消费权、收益权、分红权、股权等多种方式，让员工分享公司的收益，感受到自己对公司发展的贡献。相信你已经意识到，这不仅是给员工高提成，更是建立一个共享共赢的合作模式。
如果你想尝试这种模式，点赞、收藏、评论、留言、分享装修模式，我会分享给你具体的操作流程和方法。
我是装企小纸条，别人贩卖焦虑，我分享落地方法。
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