一、受到工伤之后怎么要求赔偿
劳动者要是因公负伤了，公司依法缴纳工伤保险费的，只需要给劳动者支付以下工伤赔偿项目就行：
五级、六级伤残津贴；停工留薪期内的工资福利待遇；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
公司要是没缴纳工伤保险费，那就要支付全部的工伤赔偿项目。这当中包括本应由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目：
终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金；生活护理费；一次性伤残补助金；一至四级伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费。
公司要是没给劳动者支付这些钱，从工伤保险基金中先行支付就行，然后再向公司追偿；公司参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的费用由工伤保险基金和公司依法支付。
二、工伤赔偿怎么领取南京
劳动者要是因公负伤了，公司依法缴纳工伤保险费的话，只需支付以下工伤赔偿项目：
五级、六级伤残津贴；停工留薪期内的工资福利待遇；终止或解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
公司要是没缴纳工伤保险费，那就得把所有工伤赔偿项目都支付了。这包括本应由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目：
终止或解除劳动合同的一次性医疗补助金；生活护理费；一次性伤残补助金；一至四级伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费。
公司没支付的，先从工伤保险基金中支付，然后向公司追偿；公司参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的费用由工伤保险基金和公司依法支付。
三、工伤后误工期限怎么算赔偿
劳动者要是在工作中受伤了，公司依法缴纳工伤保险费的，只需支付以下工伤赔偿项目：
五级、六级伤残津贴；停工留薪期内的工资福利待遇；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
公司要是没缴纳工伤保险费，那就得支付全部工伤赔偿项目。包括本来该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目：
终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金；生活护理费；一次性伤残补助金；一至四级伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费。
公司要是没支付，这些钱就先从工伤保险基金里出，然后工伤保险基金再向公司追偿；公司参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的费用就由工伤保险基金和公司依法支付。
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