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2019-04-23 16:38 | 浙江新闻客户端 | 记者 朱浙萍
今天(4月23日),金华市教育局发布《金华市教育局关于做好2019年市区义务教育学校招生工作的指导意见(征求意见稿)》,公示时间为2019年4月23日至4月30日,公示期间,若有异议的,请以书面或电子邮件的形式向金华市教育局反映,对提出的意见必须说明具体理由和依据,反映的材料必须签署真实姓名并提供联系电话,否则不予受理。
联系单位:金华市教育局,金华市双龙南街801号,邮政编码321000;联系人:洪鸽;联系电话:82469762,传真:82469762,电子邮箱:1034173309@qq.com。
记者对比了一下,与《金华市教育局关于做好2018年市区义务教育学校招生工作的指导意见》相比,基本上没有太大变化。
一、总体目标
坚持以国家和省有关法律法规为依据,以推进义务教育优质均衡发展为目标,构建公开、公平、公正的义务教育学校招生制度,规范学校招生行为,维护广大中小学生的合法权益,依法依规实施义务教育学校招生入学工作。
二、基本原则
1.坚持以区为主管理的原则。各区教育局在区人民政府(管委会)的领导下,按照省、市政府及教育行政部门的有关规定,负责义务教育学校招生工作。
2.坚持按学区免试就近入学原则。深化义务教育学校招生改革,采取有效措施,完善招生政策,确保按学区招生。按照适龄儿童少年户籍和法定监护人的常住地,结合义务教育学校布局现状,相对就近安排入学。
3.坚持以流入地政府管理为主的原则。强化外来务工人员随迁子女入学与居住证挂钩制度,逐步将外来务工人员持有我市公安机关签发的《浙江省居住证》作为其随迁子女入学的基本条件,统筹解决符合政府规定接收条件的进城和外来务工人员随迁子女(以下简称“务工人员子女”)的入学问题,依法保障适龄儿童少年接受义务教育的权益。
三、招生办法
1.入学年龄。小学一年级新生入学年龄必须年满6周岁(2012年9月1日至2013年8月31日间出生),要确保符合规定的市区适龄儿童少年都拥有相应的学位。
2.时间安排。公办小学、初中学区内学生报名时间为7月2-3日;有空余学额的学校,7月5日接受有房无户务工人员子女报名,7月7日接受其他符合条件的务工人员子女报名。7月10日,学校进行招生情况公示。7月20日,学校发放入学通知书,完成招生工作。
3.学区划分。保持小学、初中学区相对稳定,学区由各区教育局研究确定后统一对外公布(“金华教育网”可查询)。
4.报名办法。按照人户一致的原则对适龄儿童、少年进行学区认定,适龄儿童、少年的父母(法定监护人)有私有住房的,按户口与父母(法定监护人)的私有住房一致的原则确定学区;适龄儿童、少年的父母(法定监护人)无私有住房,按户口所在地确定学区;适龄儿童、少年的父母(法定监护人)有私有住房,未落户但已经申领居住证,按照市政府办公室《关于进一步促进金华市区房地产业平稳健康发展的通知》(金政办发〔2016〕37号)要求,由区教育局统筹安排入学。根据《浙江省人民政府关于进一步加强和改进进城务工人员子女教育工作的意见》(浙政发〔2008〕69号)和《浙江省教育厅关于贯彻落实<浙江省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见>的通知》(浙教基〔2016〕69号)规定,区教育局要细化务工人员子女入学条件,探索并推行与本地居住证积分量化管理制度相配套的量化入学政策和措施,方便学校操作。
市区符合入学条件的儿童少年,到对应的学区学校报名。符合条件的务工人员子女按所在区教育局规定报名。
5.特殊儿童少年入学。适龄的视障儿童到省盲人学校报名入学(招生联系电话:0571-63461643),适龄的听障、智障儿童到金华市特殊教育学校报名入学(89139502、89139501)。适龄的轻度残障儿童少年可到所在学区学校随班就读,适龄的重度残障儿童少年可由所在学区学校送教上门。
四、工作要求
1.坚持依法保障适龄儿童少年入学。区教育局要切实履行义务教育控辍保学法定职责,重点排查并严厉查处社会培训机构以“国学班”“读经班”“私塾”等形式替代义务教育的非法办学行为。要杜绝父母或者其他法定监护人无正当理由未送适龄儿童少年入学接受义务教育或造成辍学。
2.全面推行“阳光招生”。招生前,区教育局和学校要通过报纸、电视、广播、宣传栏、网站及学校家长会等渠道,把招生计划、招生范围(学区划分)、报名条件、报名时间和地点、报名办法、报名材料、招生录取办法等信息向社会公布,为家长、学生提供咨询、指导和服务。同时,要向社会公布投诉电话和投诉信箱,及时处理群众来信来访和咨询。学校要严格对报名材料进行查验,确保报名材料真实可靠。家长在招生录取现场签订报名材料真实性承诺书。
3.科学确定招生学区,合理控制班额。各区教育局应在对辖区适龄儿童少年进行摸底调查的基础上,根据学校分布和生源情况,科学确定各校招生范围(学区)、招生计划,确保辖区内符合规定的适龄儿童少年就近入学。要按照《浙江省教育现代化县(市、区)评估操作标准》要求严格控制班额。在电子学籍管理系统中要严格设置学校的班级数和班额数。学校要均衡编班,均衡配置校内教育教学资源。
4.确保学区内适龄儿童少年免试就近入学。学校应严格做到免试入学,严格按照规定时间招生,严格执行区教育局下达的招生计划,执行情况与规范办学考核挂钩。跨区招收的学生,在学籍迁移时,要求相关区教育局严格审核相关证明材料的原件,对学校违规招收的学生,一律不得迁移学籍档案。学校遇到无法确定儿童少年是否属于本学区的特殊情况,应上报区教育局界定。涉及到两个区的学区界定有异议的,由相关区教育局协调确定。经区教育局界定学区的,学校不得拒收。
5.规范民办学校招生。民办学校应立足于当地招生,招生工作应始终贯彻落实公平公正和公开透明的原则,不得发布虚假招生信息。市属民办学校招生方案报市教育局审批;区属民办学校招生方案报区教育局审批,并报市教育局备案。民办学校招生工作要接受教育行政部门监管。切实遵守免试入学规定,民办学校招生可通过面谈或现学现评等形式进行,严禁通过考试、测试进行招生,严禁通过培训机构等搞变相招生考试、测试。民办小学、初中面向市区招生工作从中考后开始。
6.规范义务教育中小学收费行为。义务教育公办中小学实行免费教育。严禁以任何名义、任何形式向学生收取不符合国家、省规定的费用,严禁义务教育学校收取与入学挂钩的捐资助学款。民办中小学应严格按照物价部门核准的收费标准收费。
7.加强对招生工作的监督管理。各区教育局要按照招生工作职责,建立组织,健全制度,明确责任,切实加强对义务教育学校招生工作的领导、监督和管理,严格执行省、市教育行政部门关于义务教育招生工作的各项要求。各区教育局要加强协作,共同做好对学校招生的监督管理工作,对招生过程中发现的问题要立即处理,违规违纪行为要依法依纪及时查处。市教育局在教育科学和谐发展考核中,把规范中小学招生工作作为重要指标纳入考核。对热点学校的招生,采取交叉审核的办法进行录取,录取名单直接报相关区教育局。对其他学校采取抽查招生结果的办法进行监督,确保招生公正公平。区教育局纪检部门要全程监督招生工作。
8.积极推进教育均衡。各区教育局要积极推动新区学校配套建设,切实做到学校建设和城市发展同步。要切实采取有力措施,推进义务教育学校均衡发展,稳步推进义务教育标准化学校建设,积极推动教师有序合理流动,引导优秀教师向岗位空缺的薄弱学校,特别是农村学校流动,提升薄弱学校办学水平,促进义务教育均衡发展。要向学生及家长广泛宣传中考招生政策的改革变化,尤其是要宣传省一级重点普通高中以初中毕业生人数为主要依据定向分配招生名额政策。
五、本指导意见施行日期从2019年 6月至2020年5 月。该《指导意见》解释权归金华市教育局。
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浙江金华第一中学始建于1902年,是浙江省首批一级重点高中、省首批一级特色示范学校、省现代化学校。因学校发展需要,现面向社会公开招聘事业编制教师8名。具体事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规,履行事业单位人员的义务。
(二)具备岗位所需的学历、学位、专业、年龄、技能等条件,招聘岗位及要求详见《浙江金华第一中学公开招聘教师岗位一览表》(附件1),有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》),由招聘学校及金华市教育局负责解释。
其中:
1.报考学科教师岗位的2025年普通高校应届毕业生须于2025年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书、获奖证书及其他资格材料;报考竞赛教练岗位的2025年普通高校应届毕业生须于2025年10月31日前取得岗位所需的学历学位证书;
2.国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;
3.学科教师岗位要具有岗位相匹配的教师资格证书。
(三)具有良好的身体素质和心理素质,能胜任岗位工作。
(四)金华市范围内的正式在编在册人员需经所在单位书面同意,方可报名。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过报名及资格审查、考试、体检和考察等程序面向全国公开招聘教师。微信公众号“金华一中”(JINHUA_NO1_SCHOOL)为发布招聘相关信息的指定平台。
三、报名时间及方式
(一)报名时间
1.学科教师岗位,公告公布之日起至2025年5月26日。
2.竞赛教练岗位,公告公布之日起至2025年10月31日(招满后即通过微信公众号“金华一中”〔JINHUA_NO1_SCHOOL〕发布截止公告)。
(二)报名方式
本次报名采取网络报名方式,应聘者应递交以下材料:(1)《浙江金华第一中学公开招聘教师报名表》(见附件2);(2)《浙江金华第一中学报名信息汇总表》(见附件3),报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照;(3)身份证;(4)《求职简历》;(5)学历、学位证书,2025年普通高校应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网签截图),国(境)外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;(6)教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;(7)教师资格证书;(8)职称证书、荣誉奖项、同意报考证明等报名资格相关佐证材料。以上材料第(1)项提交word文档,第(2)项提交xls文档,第(3)-(8)项提交扫描件,分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名),发送至邮箱jhyz_zp@163.com。
(三)资格审查
浙江金华第一中学对报名人员提交的材料进行资格审查。
1.学科教师岗位
学科教师岗位资格初审通过人数与招聘计划数达到3:1及以上的方可开考,未达开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。经资格初审通过的报名人员应在考试前提交报名材料原件和复印件进行现场资格复审,资格复审通过人员参加考试。资格复审时间、地点另行通知。
2.竞赛教练岗位
竞赛教练岗位不设开考比例。对符合岗位需求的报名人员,通知参加业务能力考核。参加考核的报名人员应在考核前提交报名材料原件和复印件进行现场资格复审,资格复审通过人员参加业务能力考核。
四、考试
(一)学科教师岗位
考试包括笔试、教学技能测试和面试。
1.笔试
笔试主要测试学科知识,满分100分,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:6确定教学技能测试对象(不足比例的,按实际人数确定)。
2.教学技能测试
教学技能测试采用说课形式,满分100分。教学技能测试设合格分数线,教学技能测试成绩低于60分的,不进入面试环节。
3.面试
面试成绩满分100分。根据笔试成绩与教学技能测试成绩之和从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试对象(不足比例的,按实际人数确定)。
4.总成绩计算
总成绩(100分)=笔试成绩×40%+教学技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
总成绩在微信公众号“金华一中”(JINHUA_NO1_SCHOOL)查询。
考试时间、地点另行通知。不按时参加考试的,视为放弃。应聘人员放弃教学技能测试资格的,按笔试成绩从高分到低分予以递补。应聘人员放弃面试资格的,按笔试成绩与教学技能测试成绩之和从高分到低分予以递补。
(二)竞赛教练岗位
业务能力考核采取模拟上课或面试等方式,成绩在微信公众号“金华一中”(JINHUA_NO1_SCHOOL)查询。
业务能力考核时间、地点、方式另行通知。
五、体检、考察
(一)学科教师岗位
根据总成绩从高分到低分(若总成绩相同,笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相同的,教学技能测试成绩高的排位在前)按招聘计划数1:1确定体检、考察对象。
应聘者体检、考察放弃或不合格的,按总成绩从高分到低分进行递补。拟聘用人员公示后一律不再递补。
(二)竞赛教练岗位
业务能力考核合格人员,经学校研究同意后,进入体检、考察环节。
体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,体检费用自理。不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。
考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
六、公示和聘用
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华一中微信公众号公示七个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内由本人携带相关证件办理报到手续,逾期视为自动放弃,取消聘用资格。
具有以下情况之一的,取消聘用资格:
(一)应聘者提供虚假材料和信息的;
(二)在校期间受过处分至毕业时未撤销的;
(三)学科教师岗位,2025年普通高校应届毕业生未在2025年7月31日前取得岗位所需的学历学位证书、教师资格证书的;
(四)竞赛教练岗位,2025年普通高校应届毕业生未在2025年10月31日前取得岗位所需的学历学位证书的。
六、其它
(一)学校地址:金华市金东区光南路1588号。
(二)咨询电话:0579—82190681、82190509、83200604。
(三)监督电话:0579—82190508、82465199。
附件:浙江金华第一中学教师招聘报名表.
附件:浙江金华第一中学公开招聘教师岗位一览表.
附件:浙江金华第一中学报名信息汇总表.
金华市教育局
2025年5月15日
点击原文链接下载附件>>>金华市教育局所属浙江金华第一中学2025年公开招聘教师公告
金华教育官网
根据《金华市属事业单位公开招聘人员细则》有关规定,结合事业人员队伍建设需要,金华市教育局直属学校(单位)计划面向2024届毕业生公开招聘事业编制教师(工作人员)40名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及要求
具体岗位详见附件1《金华市教育局直属学校(单位)面向2024届毕业生公开招聘教师(工作人员)岗位一览表》。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过报名及资格审查、考试、体检和考察等程序面向全国公开招聘教师(工作人员)。
金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn)为发布招聘相关信息的指定平台。
三、招聘条件及对象
(一)基本条件
1.拥护党的领导,遵守国家法律、法规,无违法记录,品行端正,有志于教育事业;
2.专业对口,具有良好的教师职业素养;
3.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件;
4.户籍不限;
5.1994年1月1日及以后出生;博士研究生可放宽至1989年1月1日及以后出生;
6.凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
(二)应聘者必须符合以下条件中的一项
文化课教师岗位:
1.全国普通高校2024届硕士研究生及以上毕业生(本科专业须为师范类专业或普通高校普通类第一段录取专业,且研究生所学专业须与本科专业相同或相近);
2.一流大学建设高校2024届本科毕业生;
3.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学2024届师范类本科毕业生;
4.一流学科建设高校2024届师范类本科毕业生,并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上,或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前50%;
5.第一批录取的普通高校2024届师范类本科毕业生,并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上,或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前50%;
6.浙江师范大学2024届本科毕业生,并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上,或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前50%;
7.浙江省重点建设高校2024届师范类本科毕业生,并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上,或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前40%。
专业课教师岗位:
1.音、体、美、学前教育教师:参照文化课教师岗位招聘条件;
2.其他专业课教师:全国普通高校2024届本科及以上毕业生,且综合成绩(专业)成绩排名前50%(双一流建设高校和浙江省重点建设高校成绩排名不限)。
工作人员岗位:
参照文化课教师岗位招聘条件。
四、招聘办法及程序
(一)发布公告
在金华市人力资源和社会保障网(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)、金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn)等网站发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名方式:采用网络报名、现场报名方式,每人限报一个岗位。
1.网络报名及资格初审:本公告公布之日起至11月9日17:00(以邮箱收取时间为准)。
应聘者应递交以下材料扫描件或照片:⑴身份证;⑵《金华市教育局直属学校(单位)教师(工作人员)招聘报名表》(附件2,须有个人承诺签名),同时发送《金华市教育局直属单位(学校)教师(工作人员)招聘报名信息汇总表》(附件3)电子稿;⑶学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图);⑷报名资格相关佐证材料,有师范类要求的,需提供师范类证明(若成绩单或是学籍证明中有体现师范类,此证明可不用);⑸高校期间成绩材料;⑹各类荣誉、比赛及奖项材料;⑺担任学生会干部等其他材料。〔⑷~⑺项材料酌情提供〕以上材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名),发送至应聘学校邮箱(详见附件4)。通过网络报名资格初审人员需在11月18日上午11:00前携带相关资料原件到浙江师范大学报名现场接受资格复审。
2.现场报名及网络报名资格复审时间:2023年11月18日上午(8:30~11:00),地点:浙江师范大学东体育场。应聘者从浙江师范大学东门进入报名现场。应聘者应提交相关材料的原件和复印件,具体材料同网络报名。
(三)考试
招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的应聘人数比例要求为1:3,未达到规定比例的,相应核减或取消岗位招聘计划数。招聘学校综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况量化考核择优,按1:3确定入围考试人员。
考试时间为11月18日下午,具体时间、地点另行通知。不按时参加考试的,视为自动放弃。
教师岗位考试采用专业能力测试+综合面试方式进行。专业能力测试为模拟上课,部分岗位需技能测试(岗位详见附件1),满分均为100分。专业能力测试成绩为模拟上课成绩,有技能测试的岗位成绩为模拟上课成绩40%+技能测试成绩60%。综合面试考试主要考察考生综合能力水平。总成绩满分100分,为专业能力测试成绩80%+综合面试成绩20%。
工作人员岗位考试采用笔试+专业能力测试+综合面试方式进行,满分均为100分。总成绩满分100分,为笔试成绩40%+专业能力测试40%+综合面试成绩20%。
总成绩设合格分数线,未达70分,不进入下一环节。
(四)签订就业协议
根据总成绩从高分到低分依次按1:1确定体检、考察对象,并签订就业协议。
考试成绩和体检、考察对象在金华教育网公布。
应聘者在应聘期间,应及时了解金华教育网发布的招聘信息,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。
(五)体检、考察
体检(2024年6月实施)、考察(2024年7月实施)标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。应聘者未按规定时间、地点参加体检,视为放弃,不予递补。体检、考察不合格,或体检后任一环节放弃的,一律不再进行递补。
(六)公示及办理聘用手续
体检、考察合格者确定为拟聘用人员,在金华市人力资源和社会保障局网、金华市教育网进行拟聘用公示。公示无异议,办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续,逾期视为自动放弃,取消聘用资格。
聘用人员存在以下情形之一,取消聘用资格:提供虚假材料和信息的;在校期间受过处分至毕业时未撤销的;2024年8月1日前未取得相应学历学位证书;应聘教师岗位的人员,2024年8月1日前未取得符合报考岗位要求教师资格证书的。
聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
五、纪律监督
金华市教育局成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0579-82469795,82465199。
六、考试成绩及公示查询
考试成绩及公示详见金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn/)公告栏,不再另行通知。
咨询单位:金华市教育局人事处;咨询电话:0579-82469795。
七、其他
(一)本次招聘设最低服务年限,服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。
(二)符合金华市人才引进条件的人员,办理聘用手续后,可享受相应的购房、租房补贴等奖励政策,具体按《“智选金华”大学生人才集聚工程若干意见的实施细则》(金人社发〔2023〕13号)执行。
(三)其他未尽事宜由金华市教育局教师招聘工作领导小组负责解释。
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来源 | 金华教育
一审 | 陈涵
二审 | 卢发扬
终审 | 范卫东
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金华教育网公告公示
今年的中考已经落下了帷幕。浙江新闻客户端记者从金华市教育局获悉,中考成绩将于今晚(7月10日)公布。又到了几家欢乐几家愁的时刻。
记者了解到,由于今年取消了中考体育测试,体育分(30分)不计入中考总分。因此中考总分为600分。
其中语文、数学、英语满分各为120分,科学满分为160分,历史与社会·道德与法治满分为80分。其中语文、历史与社会·道德与法治试卷中地方课程内容各占5分。
如何方便快捷的查询中考成绩?
根据此前公布,考生可通过金华教育微信、金华教育网、金华电信16897777、金华移动12580查询成绩。今年又多了一种方式,金华市中考成绩网上自助查询系统上线浙里办app。
具体怎么查,详细方式如下:
一、微信公众号查询方法
关注微信公众号“金华教育”,进入公众号后点击成绩查询。选择“2020年初中学业水平考试(中考)成绩查询”,进行查询。
二、手机端查询方法
1.手机下载“浙里办”app。
2.打开app并登录, 选择页面左下角“办事服务”,进入“部门导航”。
3. 将部门切换至“金华市”—“市教育局”,在“市教育局”下选择“高中招生考试成绩及录取结果查询”—“高中招生考试成绩查询”。
4.进入“高中招生考试成绩查询”点击“在线办理”,进入“查询项目”。
5.选择“2020年初中学业水平考试(中考)成绩查询”,进行成绩查询。
三、电脑端查询方法
在浏览器中访问http://cfxt.jhzhjy.cn/可直接进行查询。
(一)通过浙江政务服务网首页进入
1.访问网址www.zjzwfw.gov.cn ,进入首页后,将“省级”页面切换至“金华市”。
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