一、湖北工伤赔偿标准
关于工伤伤残的赔付规定，首先呢，说说这个一次性的工伤医疗补助吧，如果你被评定为5级伤残，那就可以拿到14个月的费用；而6级伤的话，就只能拿到12个月了。
不过呢，还有那些因患上职业病需要长时间治疗的朋友们，如果再加上这一项，6个月的话，那么5级伤残就能领到60个月的补偿，6级伤残也能拿到48个月的补偿。
至于7级伤残和8级伤残的朋友们，他们的补偿期限分别是3年和26个月，到了这个时候，用人单位或者社保经办机构就不会再给你们发钱。
二、七级工伤赔偿标准算法
以下是我们的医疗费用项目：首先呢，包括了看医生的费用、治疗费用以及住院时需要垫付的费用等等。
接着，像如果在工作中受伤，去其他城市看病的话，所产生的交通费和住宿费也是可以报销的。
然后就是误工费，这个是指因为生病而无法正常上班的那段时间里，公司应该给你发的工资。
再来就是职工在医院治疗工伤期间的伙食补贴费，这部分钱也会算进你的医疗费用里面。
最后，关于一次性伤残补助金，它是按照你13个月的平均工资来计算的；还有就是在停工留薪期间，你原来的工资福利待遇还是要保持不变的，由你所在的公司每个月都按时发放给你；至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额，就得根据你们当地的政策来决定。
三、工伤认定书是发给本人还是单位
这个工伤认定书呢，一般有两个版本——一个给公司这边留着，还有一个就是必须得留给咱们受伤的员工自己了。
而当你开始找这个工伤认定书的时候，你可能会遇到两种情况：要么是自己亲自过去取；要么就是得到了你的授权之后，公司那边才能够帮你去领。
这样做主要是防备有些公司会偷偷地把这个认定书拿走，然后就不给你了。
所以说，这个工伤认定书其实是要同时发给你和公司的，这样大家都知道到底发生了什么事情！
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表;
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表;
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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来源：头条-工伤认定书是发给本人还是单位，工伤认定书谁去领取?