工作中要懂得适可而止,工作适可而止是什么意思

法律普法百科 编辑:于霖泽

事不过三,这是一句俗语,我们耳熟能详。再三再四,也跟事不过三有着关联。如果做事情出错或者麻烦别人,一次两次,可能不是很严重,一般人都能接受,但是超过三次,甚至是更多次,再三再四,就很不好了。

有这么一个同事,年纪比较大,对办公软件不怎么懂,甚至电脑操作都不是很熟悉。工作中,老是找我要资料,让我把这个发给他,那个发给他,甚至有时候叫我帮他做一下什么东西。当然,一开始我都帮他做了。我在以后的工作中,在公司内部做过很多次培训,对于办公软件的使用进行培训,他也参加了,但是事后依然不会。对于文件,也如出一辙,遇到需要的文件还是来找我要,甚至前期要过七八次的东西,下次要用的时候还是来找我要。今天,他又找到我,让我把一个文件发给他,我实在忍不住问了一句,我之前发给你的文件你都不保存的吗?你要的这个文件,我在两个小时前刚刚发给过你呀,说着我找到了文件发送的记录,上面精确到几点几分几秒。但是,我发给过你不止一次的文件,你不知道要保存一下么,三番五次找我要同一个文件,我是闲得慌么?再说了,做资料这个事情,大家都没有的情况下,你不是想着自己去做,而是想着让别人帮你做,你自己享清闲。他很无奈的摇摇头,表示不是我不想做,是我不会。跟生活中的物品一样,偶尔会用到一两次,那可以找人借一下,但是,如果每天每时每刻都要用,那就是生活必需品,必须要自己去买。工作中的技能也一样,如果是偶尔会碰到,那可以找别人帮忙,但是工作一直都要用的,那就是必须要会的技能,只能自己去学。基本工作技能不会,就是没有胜任工作的能力,你还哪来的脸占着这个工作岗位。工作,生活,都是如此,任何事情,麻烦别人一次两次,别人可能会帮忙,但是不能一直依靠别人。

我是武汉劳动方面的律师,有任何劳动方面的问题都可以问我。

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