一、教师被判处拘役会开除吗
该问题涉及到拘役对于教育工作者就业方面可能产生的影响。
作为事业单位的工作人员，在触犯法律并遭受判决之后，所承担的后果可能包括降低职务级别或撤职等严厉处分。
针对拘役这种程度相对较轻的刑事处罚，一般情况下并不会引起开除的决定。
需要特别强调的是，法律并未明确规定是否能够继续担任教育工作者，这主要取决于所在学校的具体政策及流程。
即使只是被判拘役，也将产生永久性的犯罪记录，因此，绝大多数的公务员职位和事业单位都必须对申请人的基本信息严格审查，以确保无犯罪记录后方可予以聘用。
二、脚踢医生法院判拘役多久
倘若患者以脚踢的方式对医师实施了身体攻击，这种行为便极有可能触犯故意伤害罪名。
特别是当这起暴力伤医事件发生在医疗服务环节之中时，法院通常会依照相关法规，采取严厉措施进行处罚。
而关于判处的拘役时间长度，则将根据伤害程度的轻重、是否为有预谋之举、是否曾有类似犯罪记录、是否愿意承担赔偿责任以及是否获得受害人的谅解等多方面因素来加以衡量。
在进行量刑时，法院将会充分考虑上述各个因素，以确保法律的公正性得以维护，同时也展现出足够的威慑力量。
三、教师被判拘役会立刻开除吗
拘役在某种程度上确实可能对教师职业生涯产生负面影响，因为他们作为事业单位工作人员，一旦被法庭依法判定为有罪，则必须面临岗位级别下降或撤销职务晋升的行政处罚，然而，此处需要明确指出的是，仅仅是受到拘役的惩罚并不足以引发开除出校的严厉处罚。
然而若出现教师因犯下符合判处三年以下有期徒刑等缓刑条件的重罪而被判缓刑的情况时，就将失去其公职身份。
这是因为对于那些曾遭受过政治权利剥夺或是因故意犯罪而被判处有期徒刑以上刑事处罚的教师而言，他们无法再获得教师资格证书；而对于已经拥有教师资格证书的人来说，他们也将因此失去这一宝贵的职业资格。
《中华人民共和国教师法》第十四条
受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
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