对考核排名靠后的员工能降级降薪吗,考核降级这个合法吗 对考核排名靠后的员工能降级降薪吗,裁判要旨:用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣,对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施,是企业经营自主权的重要内容,只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要,且不违反法律规定和单位依法制定的规章制 2025-04-25 2 0
对考核排名靠后的员工能降级降薪吗,考核降级这个合法吗 对考核排名靠后的员工能降级降薪吗,裁判要旨:用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣,对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施,是企业经营自主权的重要内容,只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要,且不违反法律规定和单位依法制定的规章制 2025-04-25 2 0