一、右手食指骨折工伤算残疾吗
右手食指骨折工伤是否算残疾，需经专业的劳动能力鉴定才能确定。劳动能力鉴定是依据工伤职工的伤情、恢复情况等多方面因素进行综合评定。
一般而言，单纯的右手食指骨折，如果骨折程度较轻，经治疗后恢复良好，对食指功能影响较小，可能达不到残疾标准。但如果骨折严重，如粉碎性骨折，或引发了关节活动受限、手指畸形愈合等，导致食指功能明显受损，就有可能被评定为残疾。
常见的劳动能力鉴定标准会对不同部位损伤及功能障碍程度进行分级。在工伤认定完成后，职工应按规定向劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会会安排专业的医疗人员根据标准进行检查、评估，出具具有权威性的鉴定结论，以此判断是否构成残疾及残疾等级。所以，仅根据右手食指骨折这一描述，无法直接判定是否算残疾，需通过法定的鉴定程序来确定。
二、右手食指撕脱骨折工伤几级
右手食指撕脱骨折的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯的右手食指撕脱骨折，未伴随其他严重功能障碍，可能被评定为十级工伤。
十级工伤在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准中，有关于身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的相关条款与之对应。然而，若骨折影响了食指的活动功能，比如导致关节活动受限，对日常生活及工作造成较大影响，伤残等级可能会相应提高。
劳动能力鉴定会综合多方面因素考量，包括骨折的具体情况、治疗后的恢复状况、对肢体功能的实际影响等。鉴定过程通常需提供详细的病历资料、诊断证明等，由专业的鉴定机构组织专家进行评定。最终的工伤等级以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。
三、指尖末端骨折工伤能赔偿多少
指尖末端骨折工伤赔偿数额需根据具体情况确定。首先，要进行工伤认定，只有认定为工伤，才能享受相应工伤保险待遇。之后进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算赔偿金额的关键依据。
一般来说，赔偿项目包含以下几类：一是医疗费，按实际治疗花费报销；二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；三是若构成伤残，有一次性伤残补助金，其标准依据伤残等级确定，从工伤保险基金支付。此外，还有可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项在解除或终止劳动合同时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于未明确骨折具体情况、伤残等级以及所在地区等关键信息，无法准确给出赔偿数额。需完成工伤认定和劳动能力鉴定后，依据实际情况，按照当地工伤保险政策法规来计算最终赔偿金额。
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