一、工伤骨折十级能赔多少钱
工伤骨折十级的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目通常包括以下几方面：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，该部分赔偿标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，会因地区不同而存在差异。
三是停工留薪期工资，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般根据医疗机构出具的诊断证明等确定。
四是医疗费，按实际治疗工伤所花费的费用，凭有效票据报销。
五是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按不同等级支付相应护理费。
计算赔偿总额时，需结合本人工资水平、当地规定以及实际产生的各项费用等综合考量。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并收集好相关证据，通过合法途径维护自身权益。
二、工伤骨折痊愈了能评伤残等级吗
工伤骨折痊愈后能否评伤残等级，需依据具体情况判定。
首先，要明确工伤认定是评残的前提。职工遭受工伤，用人单位应在规定时间内申请工伤认定。经认定为工伤后，方可进入劳动能力鉴定程序。
对于骨折而言，即便已经痊愈，仍有可能符合伤残标准。劳动能力鉴定机构会从骨折部位、治疗恢复情况、对肢体功能及日常生活活动能力的影响等多方面综合考量。比如，常见的四肢长骨骨折，若骨折愈合后存在畸形愈合影响肢体功能，或者关节部位骨折影响关节活动度等情况，都有可能被评定为相应的伤残等级。
然而，若骨折程度较轻，经过治疗后对肢体功能、日常生活等未产生明显影响，也可能无法评定为伤残等级。具体评定结果需由劳动能力鉴定委员会根据国家制定的相关标准，组织专业人员，通过专业检查和判断后作出。
三、工伤骨折十级赔多少钱
工伤骨折十级的赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，此两项赔偿金额也有所不同。
3.医疗费：按实际治疗工伤所花费的费用，以医疗机构出具的收款凭证为准。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
5.住院伙食补助费、护理费等：按照当地规定标准支付。
要准确计算赔偿金额，需结合本人工资、当地规定标准等因素综合确定。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，通过法定程序维护自身合法权益。
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