一、工伤赔偿标准有哪些变化
工伤赔偿标准会因不同时期的政策法规调整而有所变化，以下是一些常见的方面：
其一，伤残津贴调整。随着社会经济发展和生活成本变化，伤残津贴的标准可能会相应提高，以保障工伤职工的基本生活和后续治疗康复需求。比如依据当地职工平均工资增长幅度等因素进行合理上调。
其二，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准变化。不同地区可能根据实际情况，对这两项补助金的计算基数、支付标准等进行调整，计算基数可能会与当地上年度职工月平均工资挂钩，当平均工资变动时，补助金数额也会改变。
其三，工伤医疗待遇范围和标准的调整。新的药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准等出台后，工伤职工可享受的医疗报销范围和程度可能会发生变化，以适应医疗技术发展和合理控制医疗费用。
总之，工伤赔偿标准的变化旨在更好地维护工伤职工合法权益，适应社会发展。具体变化需关注当地相关政策法规的更新。
二、因工伤导致一只眼睛失明怎么赔偿
因工伤导致一只眼睛失明，赔偿需按法定流程进行。
首先，要进行工伤认定。职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
其次，完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定。由劳动能力鉴定委员会根据职工的伤残情况，评定伤残等级。一只眼睛失明通常会被评定为较高伤残等级。
赔偿项目及标准如下：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，伤残等级越高，补助金数额越大。
4.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿通过工伤保险基金和用人单位按规定支付。
三、工伤鉴定的材料需要医院盖章吗
工伤鉴定所需部分材料通常需要医院盖章。
诊断证明书是重要材料之一，医院出具的诊断证明书一般要加盖医院公章，以此证明其真实性和权威性，确保诊断内容的可信度。病历资料同样关键，包括门诊病历、住院病历等，其中一些关键页面，如病情记录、检查报告等，也可能需要医院盖章确认。这能保证病历的完整性和原始性，避免资料存在伪造或篡改的可能。
此外，相关检查报告，像X光片、CT报告等，医院盖章可明确报告来源及准确性。不过，并非所有材料都强制要求医院盖章。比如，工伤认定申请表由申请人填写，劳动能力鉴定委员会提供，就无需医院盖章；申请人的身份证明等材料也无需医院盖章。
准备工伤鉴定材料时，应详细了解当地劳动能力鉴定机构的具体要求，确保材料齐全且符合规范，以顺利推进工伤鉴定流程。
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来源：头条-工伤鉴定的材料需要医院盖章吗，工伤鉴定需要单位盖章吗