招聘退休人员就业，招聘退休人员最新信息
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招聘退休人员需要缴纳社保吗
全文1074字，阅读约需1分钟
为加强乡村教师队伍建设
充分利用退休教师优势资源
教育部启动银龄讲学计划
今年将招募5000名退休教师
支持农村义务教育学校
教育部喊话要人
还不快赶紧来抢占名额！
招聘岗位
本次2022年义务教育阶段计划招募5000名讲学教师。
具体实施范围、计划及名额详见下表↓↓↓
报名条件
（一）资格条件 1. 申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主；
2. 年龄一般在65（含）岁以下；
3. 政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富；
4. 讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主；
5. 原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
（二）岗位职责 1. 按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；
2. 讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平；
3. 讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的连续讲学。各受援县教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，正式签约前，讲学教师需提供近六个月体检报告。讲学教师服务期间，由受援县对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
招聘流程
本次公开招聘按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订协议、上岗任教等程序进行。
报名方式：各项目省于2022年10月15日前报送本省工作总结、《银龄讲学计划2022—2023学年招募讲学教师汇总表》
电子邮箱：jsglc@moe.edu.cn；
邮寄地址：北京西单大木仓胡同35号教育部教师工作司（邮编：100816）。
报名时间：2022年7月1日——10月15日。
更多注意事项，详见《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年银龄讲学计划有关实施工作的通知》。
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招聘退休人员签订什么合同
今天看到麦当劳的招聘广告，聘用退休人员，果然最让人担心的事发生了，有企业开始雇佣退休人员。
讲真，这事儿听起来有点新鲜，但细想想也有道理。退休的老哥们儿，老姐们儿，手里拿着退休金，重新出门上班，人家对工资的要求自然不会像那些刚起步的小伙子、小姑娘那么高。而且啊，说到五险一金，让他们上来交纳，很可能只涉及到工伤保险，经济负担小多了。得说，尽管六十岁的老爷子重新打工可能力气不如从前，但五十来岁的大姐重返职场，指不定还能干个十年八载呢。这帮人，经验丰富不说，人脉资源也广得吓人。
关键的是，年轻人现在找工作，难啊。大学一毕业，就得面对找不到理想职位的现实。再看看另一头，咱们那些退休的老同胞们却还在争着抢年轻人饭碗。这就尴尬了，年轻一代面对的可不仅仅是“毕业即失业”的压力，家庭安排也得被迫延后。再说，现在的年轻人，生活稳定不下来，结婚这念头都得放一放，孩子更别提了，生育率这不是铁定会跳水嘛。
咱们再看看大环境，政府那边一直在推动啥子人工智能、自动化的，这玩意儿确实牛，但这不是让人更搞不清楚未来会啥样吗？人类社会这样变化，真的挺让人凌乱的。
说来说去，这退休人员再就业，究竟是好是坏？有人认为，这不仅仅是解决了老年人收入的问题，还能增加就业市场的多样性，从另一个角度看，这对于缓解年轻人就业压力也有帮助。但这背后的问题也不小，年轻人的机会被挤压，社会发展的步伐加快，而一部分人跟不上，岂不更是增加了社会的分层和矛盾？
总之，这个问题没有简单的答案。我们每个人都是这个大环境中的一份子，无非都在寻找自己的立足点。你是怎么看待退休人员再就业这个问题的？在你的周围有没有类似的情况发生？不妨分享你的看法，让我们交流交流。毕竟，这事儿关乎每个人，你怎么说？
哪里招聘退休人员
麦当劳招聘退休人员话题引发热议
时薪17.8元能否吸引银发族再就业
近段时间，多个关于中国进入老龄化社会的消息登上热搜，其中麦当劳招聘退休人员的话题备受关注。
据报道，麦当劳招聘的具体要求是：退休员工女50岁以上、男60岁以上，弹性工作制。每周上4天—5天班，每天4小时—8小时，工资为每月1800元—3500元。
对于银发族重返职场，有网友感叹，已经竞争不过00后，现在又拼不动60后。
实际情况如何？本报记者近日实地走访获悉：北京多个麦当劳餐厅均表示愿意招聘身体健康的退休员工，但希望年龄不超过63岁，工资以小时计算，北京地区是17.8元/小时。
记者咨询了15名北京不同收入水平的退休老人，其中12人表示这一工资标准低于他们的预期；有3人表示可以考虑，因为该工作强度不大，可一次连续工作4小时左右，比家政服务更稳定。
17.8元的时薪
记者近日走进北京王府井步行街的一家麦当劳餐厅，以替亲戚应聘的方式，与餐厅值班经理进行了交流。
这名经理说：目前欢迎兼职员工，但最大年龄不希望超过60岁。因为客流密集，人来人往，年纪太大的员工一旦磕着碰着，赔不起。
对于60岁以下的退休人员，该经理表示欢迎，但必须有退休证或北京地区的社保证明。他给记者一份求职表，除了基本个人信息，表格还要求填写工作经历和证明人的联系方式。
填完求职表，该经理让应聘者改天来试工，试工时间4小时，中间不能休息，没有工资，报酬是一份麦当劳套餐。
试工通过后，可以作为兼职员工，时薪17.8元，每天工作4小时—8小时。具体工作包括收拾桌子、打扫店面和后厨卫生、维持秩序，熟悉店内常规工作之后，可以跟资深店员一起学炸薯条、加热汉堡包、打饮料、配餐等。
在互联网企业集中的北京后村厂附近的一家麦当劳餐厅，餐厅经理告诉记者：目前店里需要兼职和全职员工，上岗时间一般是早7：00—14：00或15：00—21：00。全职员工一般不超过44岁，退休员工不超过63岁。没有退休证的兼职人员，需要有单位上保险。
这家餐厅兼职员工的时薪也是17.8元/小时，并且只招半年以上相对稳定的人员，经理希望应聘者就住在附近，每天能够工作七八个小时，每工作7至7.5小时，有半小时休息时间。工作内容主要包括：收拾大堂、打扫卫生(包括厕所)。不用洗碗，因为有洗碗机，但需要收拾餐桌和餐盘。有意向者可以每天9：45之前直接到店里面试，穿长黑裤、黑鞋子，进店后上衣统一换成麦当劳工服。
连日来，记者走访北京多家麦当劳餐厅，弹性用工制度都差不多，薪酬也都是17.8元/小时。员工所能享受的福利是半价购买麦当劳的餐食。一名资深员工告诉记者：一些城市这份工作的时薪还低于17.8元。
不过，这一薪水远低于记者身边老人的预期。在树村公园，一名练太极的退休大叔告诉记者：看到报道说麦当劳招退休人员，专门去附近的麦当劳问了问，觉得工资太低了。他说：“一小时17.8元，劝退了像我这样想发挥余热的老人。”
记者所在小区的业主群里，一名50多岁的退休阿姨发信息，帮本小区居民打扫卫生、做饭，35元/小时，供不应求。因为在网上或家政公司找小时工，现在北京地区通常需要40元—50元/小时。
教师岗位最受欢迎
记者走访发现，肯德基同样需要兼职退休人员。在王府井步行街一家肯德基餐厅，对于退休人员年龄要求与麦当劳差不多，时薪略高，19元/小时，每月累计达一定工时(目前该店规定是200工时)之后，时薪可以涨到21元/小时。
在店内工作的一名全职员工告诉记者：她从外地来京打工，在这里每月工资3000多元，不包吃和住，吃饭主要是自带，店里有微波炉可以加热。
王府井大街上的保安大哥告诉记者：他们这批保安主要分两种薪资，一种是每天在街上巡逻12小时，月薪5200元，管吃住，如果休息则按每天大约170元的标准扣钱；另一种是每天上岗8小时，月薪3700元，也管吃住。他说：附近经常有饭店或餐厅招小时工，每小时报酬可以到25元—26元。记者到附近问了多家餐厅，被告知最近暂时没有招人需求，有意应聘者可以留下电话，等有空缺时电话联系。
一名在北京某高校旁麦当劳兼职的外地女工告诉记者，她每天早上7：00—11：00到麦当劳兼职4小时，每个月除掉休息日，能够拿到1800元左右；她同时在附近一家中餐厅当全职店员，包吃住，每月完成220个工时，可以拿到3700多元。
除了餐厅，记者发现很多保洁岗位也欢迎退休老人。记者在北京的两个小区以及某著名会展中心了解到，保洁人员65岁以下、身体健康、有保险即可。在小区打扫楼道月薪2200元；打扫园区(包括垃圾分类清理等)2300元—2400元，每天工作8小时，一个月休4天。
退休老人再就业，教师岗位最受欢迎，根据老师水平和所教科目，平均每小时薪酬100元到1500元不等，高中数学、物理老师最受欢迎，供需双方主要靠家长圈子里的口碑双向选择。只要老师经验丰富，能教好孩子，年龄不是问题。
看重求职者的经验
记者了解到，近期登上热搜的麦当劳招聘退休人员广告，发布于新上线的中国老年人才网。该网站由中国老龄协会主管，8月24日刚上线时，曾向退休老人抛出81个北京地区的工作岗位。
其中，麦当劳招聘退休员工广告经媒体报道后，老年人才网的访问量井喷，很快，这条广告已无法打开具体需求页。不久，网站又将之悄然撤下。
记者电话采访该网站的运营者——中国老龄协会老年人才信息中心相关负责人，他连声说：“跑偏了，跑偏了！”他说：网友们关注招聘退休员工是好事，但现阶段更重要的是积极应对老龄社会，树立积极老龄观。
记者9月7日再度打开中国老年人才网，上面总共挂出43条招聘广告，其中北京地区的职位包括老年乐器、绘画、戏曲、摄影、形体和礼仪、手工等方面的老师，均是在线兼职，每周上一次线上直播课即可；此外还有养老机构的护士长、家庭照护师，课程顾问或招生老师，养老顾问等。最高薪资是护士长，8000元到2万元。该网站上深圳、广州、沈阳等城市还有网络运营、置业顾问、财务等其他职位面向退休老人。
记者搜索多个招聘网站看到，教师、医生、会计等岗位支持退休人员返聘，要求应聘者有相应的岗位技能证书和从业经验，看重求职者的经验；另外，物业、保安、家政等服务业，也欢迎退休人员，但薪酬低于正式员工。
很多发达国家早已进入老龄化社会，在汉莎等外国航空公司中，经常可见满头白发的老年服务人员担任空姐。
针对当前很多工厂招工难、服务业岗位招人难，有学者提出：对于一些不需要复杂技术，也不耗费强体力的岗位，由于成长性较低而不受年轻人青睐，何不多返聘一些老年员工？“弹性工时”可帮助企业减轻人力成本。
应对老龄化任务重
9月7日，国家卫生健康委员会副主任李斌在“中国这十年”新闻发布会上宣布：这十年，我国人均预期寿命从74.8岁增长到78.2岁，这是一个历史性的跃升，主要健康指标居于中高收入国家前列。
第七次全国人口普查显示：我国现有60岁及以上人口为2.64亿人。当前我国已经进入老龄化社会，健康老龄化、老年人力资源开发与利用成为新的热点话题。
据了解，当前老年人力资源主要有：有一技之长的“退而不休”；收入不高、只拥有一般技能或体能的老人，打工补贴家用；利用积蓄或人脉等创业。此外，很多老人转入志愿服务、家庭照顾等事务。
中欧社会保障与养老金融研究院特邀专家赵悦认为：再就业的老年人与用人单位的关系，通常被界定为劳务关系，难以建立正式规范的劳动合同，老年人在获得报酬、工伤赔偿、责任事故等方面的权责不够清晰，增加了老年人和用工单位双方的风险。对于用人的企业和公益活动组织方，也缺乏聘用和招募老年人的激励政策及配套细化措施。解决好这些问题是保障老年人重新就业的重要前提。
“家家有老人，人人都会老，积极应对人口老龄化，事关国家发展全局，事关亿万百姓福祉。”国家卫健委老龄健康司司长王海东说：我国老年人口多，老龄化进程的速度快，老龄化的城乡差异和区域差异大，应对人口老龄化的任务重。特别是“十四五”时期，我国将从轻度老龄化进入到中度老龄化，这是个重要的窗口期。
文/记者柯立
来源： 武汉晚报
首都图书馆招聘退休人员
3月11日，有网友发帖称，广东广州市越秀区委老干部局公开招聘编外工作人员，要求年龄在50岁以上。此事引起关注。3月12日，上游新闻记者在广州市越秀区政府网站上查询发现，确实有老干部局的招聘公告，越秀区委老干部局的工作人员则表示，只招退休人员，工作很轻松，月收入在3000元左右。
越秀区政府网站有《越秀区委老干部局2025年公开招聘编外工作人员公告》。越秀区政府网站截图
3月12日上午，上游新闻记者登录广州市越秀区政府网站发现，网站中有《越秀区委老干部局2025年公开招聘编外工作人员公告》，发布日期为3月11日下午。公告显示，此次招聘人数和范围是面向社会公开招聘1名；招聘岗位是行政辅助管理人员（机关后勤服务岗）；岗位专业要求是熟练操作word、excel等电脑办公软件，有一定文字写作、协调能力，善于与老年人沟通；学历不限，年龄50岁及以上，男性年龄在62岁以下，女性年龄在60岁以下；从事相关工作经验优先；具有C牌或以上机动车驾驶证优先；试用期1个月，试用期满且考核合格后转正，执行越秀区直机关事业单位编外人员工资福利等相关待遇。
“我们这边辅助人员费用有限，所以我们都是招退休的（人员）。”3月12日上午，记者以求职者身份致电广州市越秀区委老干部局。该局相关工作人员表示，这次只招退休人员，因为退休的（人员）不用买保险，才能达到国家规定的月工资的水平。当记者要求确认应聘者的年龄要求时，工作人员表示：“女同志50岁以上，男同志60岁以上62岁以下。”记者称，公告上写的年龄要求是“50岁以上”，这名工作人员解释，总体（要求）是50岁以上，但一般情况男同志50岁还没退休，所以招聘男同志要求在60岁以上。
招聘公告上年龄要求是“50岁以上”。越秀区政府网站截图
这名工作人员还表示，这个岗位的月收入在3000元左右，工作比较轻松，工作内容主要是为老同志们提供一些服务，比如发放一些医疗的单据等，双休、节假日方面都是按照国家规定休息。这次招聘不用笔试，只需面试，应聘者填写好应聘表格后，需要本人前往位于越秀区执信南路26号的办公室，然后再通知面试。
上游新闻记者 杨四海
来源： 上游新闻
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