一、宁波工伤10级伤残赔偿多少
如果你受伤了，那么从工伤保险基金中就可以按照受伤程度来领取一次性的伤残补偿金，计算方法是这样滴~十级伤残的话就是六个月的自己上一年的平均收入那么多！再来说说如果在劳动合同到期后，或者是你主动选择离开公司辞职，那就有公司给你发放一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的金额呢，就要看你们所在的省份、自治区、直辖市的相关政策规定。
二、工伤赔偿的遗产怎么分配
呀，你问这个，还真就是这么回事，工伤死掉之后，赔偿的那笔抚恤金，其实就相当于咱们常说的遗产嘛，至于怎么分配嘛，还是按照法律规定走。那么说起来，遗产这事儿，通常都是这么个流程：首先要把钱留给配偶、孩子还有父母亲；然后再考虑自己的兄弟姐妹、爷爷奶奶、外公外婆等亲戚们。不过呢，如果第一顺位的继承人全都不在世的话，那就得由第二顺位的继承人来接手。
三、工伤认定不起怎么赔偿
如果伤情不能算做是工伤的话，那受伤的员工就得自己想办法了，比如找对方谈判或者去法院打官司等等，目的就是为了争取到应有的赔偿。这时候，他们可以向人家提出来比如医药费、耽误工作导致的收入损失、休息期间的营养费、来回医院的车费之类的赔偿要求。当然咯，如果这个工伤是因为第三方的原因造成的，那么受伤的员工也有权利去找那个第三方要钱。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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