全日制博士和非全日制博士的区别,全日制博士算工龄吗

法律普法百科 编辑:许松

全日制博士和非全日制博士的区别,全日制博士算工龄吗

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全日制博士可以边工作边读吗

国内全日制双证博士(8个名额)

专业:经济学,管理学

定向和非定向都可以

报名条件:硕士学位即可,国际硕士需要留服认证

全日制博士读几年

近几年,非全日制博士悄然成为了“35岁+职场人”讨论热度最高的关键词之一。从高校辅导员、医院主治医生、到企业中层管理者,越来越多人开始悄悄查询各高校的“非全博士招生简章”。他们当中的不少人,并不是传统意义上的学术型人才,而是在职场遇到了发展瓶颈,或者职业路径到了某个“天花板”,希望借助读博实现职业转型轨道切换


于是问题来了——非全日制博士,真的能成为一条有效的职场转型跳板吗?



为什么越来越多人盯上非全博士?


首先,我们不能忽略“现实焦虑”是最大的推动力。


一方面,学历已经逐渐成为职场晋升与转型的基础门槛。无论你是想进入高校,考取高级职称,申请政府项目,还是跳到研究型企业,博士学历的“标签效应”都在不断增强。尤其是对于事业编、高教岗、科研岗等“铁饭碗型岗位”来说,博士几乎已经成为默认前置条件


另一方面,全日制博士对已工作的成年人来说“成本太高”:时间难调配、收入归零、家庭压力巨大。而非全日制博士凭借“工作可持续+学习可兼顾”的特点,被很多人看作是“低风险、高回报”的学历升级方案。


但问题就在这里——这真的是一笔稳赚不赔的“职业投资”吗?



非全博士≠万能跳板:三个现实误区


作为长期关注博士群体与在职学历升级趋势的研究者,我必须坦率地指出,很多人对非全博士存在误读甚至幻想。以下这三个误区,是很多人“考前热情高涨,入学后悔不已”的根源。


第一,非全博士不等于“降低门槛”

不少人以为非全博士招生门槛更低、考核更松,其实恰恰相反。大多数高校对非全博士的要求并不比全日制低,甚至更看重申请者的实际工作背景与研究成果。尤其是在教育、管理、医学、艺术等专业领域,有些非全项目只招在行业内具有突出贡献或高职称的人士。若你抱着“钻空子”的心态准备申请,结果往往会非常打击人。


第二,非全博士并不意味着“就读更轻松”

很多人一边上班一边读博,幻想“每月跑一两次、导师宽松随意”,但现实是——非全博士课程与科研任务通常和全日制一样重,甚至由于缺乏学习氛围和日常指导,完成难度反而更大。尤其是需要发高水平论文、参加项目答辩、提交中期报告时,那种时间精力双重撕裂感,不少人形容为“被两份工作反复碾压”。


第三,非全博士的社会认同感仍存灰色地带

尽管教育部已取消“非全标注”,但在不少高校、科研机构乃至用人单位内部,非全博士仍然被默认为“第二梯队”。虽然不至于像过去那样被区别对待,但在招聘、晋升、职称评审中,一些看不见的“过滤机制”依旧存在。如果你读博的终极目标是进入“正统学术体系”,那非全博士的跳板功能仍有限。



那么,非全博士到底适合谁?

不是说非全博士不能转型,而是它更适合目标明确、路径清晰的职场人。

比如:

● 如果你是一名高校讲师,未来希望晋升副高或争取编制岗,非全博士是值得的;

● 如果你是某领域的在职工程师,希望通过博士论文积累,转入高校应用技术方向任教,非全博士可作为过渡;

● 如果你在医院工作,想提升专业职称并争取科室主导权,部分医学院校的非全博士项目对你极具现实意义;

● 如果你已经有了一定科研基础,希望结合实践经验做更高层次的研究开发,非全博士能为你打开新窗口。


这类人往往不是因为焦虑而考博,而是因为明确知道博士学历在自己的专业路径中起到关键支撑作用



博士不是“重新洗牌”,而是“重新布局”

读非全博士最大的陷阱,其实不在于项目本身,而在于你是否把它当成了一个“逃跑通道”。

“我工作做不下去了,先去考个博士缓口气”;“我被裁员了,是不是读个非全博士更有安全感”;“我学历低跳不动了,先整张更牛的入场券”。当你带着这种“短期避险”心态去读非全博士,很容易高估它的杠杆效应,低估它的代价和博弈时间。


更现实的态度是:把博士作为“重新布局”的平台,而不是“彻底洗牌”的幻想。


你要提前预判——三年或五年后,你希望自己在哪个赛道,博士学历是用来打开哪个关键节点?它是在强化你原有的职业路径,还是在支撑你进入一个全新的领域?它是不是你已有身份、能力、经验的升级补丁,而不是一个“换皮式的转场工具”?


非全日制博士,不是万能的“职场万能钥匙”,更不是情绪性转型的保险箱。它是一条时间跨度长、风险不低、回报周期慢的路径,适合那些清晰知道自己要什么的人。



所以,在决定之前,你要问的不是“非全博士能不能帮我转型”,而是——

● 我是否已经在原岗位积累到某种边界,博士学历能让我真正突破它?

● 我是否有能力平衡工作、学业与生活三者的张力?

● 博士之后,我的人设、能力、资源匹配是否能支撑我走向新赛道?


如果你的答案是真诚而清晰的,非全博士当然值得尝试;但如果你只是想暂避锋芒、拉长战线,那么即便拿到了录取通知书,也可能只是焦虑的延迟释放。



你是否也在思考“读不读非全博士”?你是否也在考虑职场转型,却不知道该从哪条路走起?


欢迎与学姐交流~将为你提供:

● 不同行业的非全博士项目匹配建议;

● 各高校在职博士项目录取机制详解;

● 针对你的职业路径定制化的读博规划;


读博,不止是学历,更是一次战略决策。希望你的每一步选择,都建立在清醒与深思之上。


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你走的每条路,都有人在路上陪你思考。

全日制博士研究生

1、面对人群不同

在职博士主要面对的是研究生毕业工作多年的在职人员;全日制博士主要面对的还是研究生应届生

但两者都被国家认定为教育形式。因为非全日制是和全日制的同学一起考试,一起竞争,除了少数部分可以成功,其他的同学很难上岸。所以会选择同等学力申博,是成为在职博士最简单的方式,但同等博士申博的,最后只能拿到博士学位证单证。

另外还有一种国际在职博士DBA。这种博士的招生对象也是毕业工作多年的在职人员,但是更多的是企业中高层管理者,应为这种DBA博士是工商管理专业,所以学员一般是企业家、总裁、董事长、创始人、CXO、总经理等等。

2、学习时间不同

在职博士:在职博士完全是借助业余时间进行授课,主要授课方式为周末班和集中班。周末班一般为周六、日或其余的时间进行课程学习。

集中班为集中一段时间进行集中面授的串讲和答疑,比如国际在职博士DBA就是每月一次周末集中授课,在中国国内校区就读,UCMT协進教育合作的国际高校在北京、上海、深圳、成都等都有设置教学点,每次授课时间在2-3天左右(具体按照院校专业要求进行)。

全日制博士:全日制博士要求学员必须全天在校上课,上课时间为周一到周五的正常工作日。

2、招生方式不同

在职博士:在职博士分为单证博士和双证博士两种,其中单证在职博士为免试入学,学员满足院校招生条件,即可报名,并在提交资料经审核后获得入学资格。

而双证在职博士为考试入学,一般为院校自主安排招生考试,学员通过考试后获得入学资格。

国际在职博士DBA只需要满足硕士学位,5年以上管理工作经验,即可提交材料申请入学面试,面试通过,即可获得院校录取,缴费注册学籍攻读博士学位。

全日制博士:报考全日制博士的考生在满足院校的招生条件后,需要参加全国统一安排的博士统考,通过考试且经就读院校综合审核后择优录取。

3、获取证书不同

在职博士:单证在职博士可以在毕业时获得博士学位证书,双证在职博士可以在毕业时获得博士学位证书和博士学历证书。

国际在职博士DBA也是单证制度,即只有博士学位证,因为国外高校都是单证制度的。但是如果你能出国读书一年,毕业回国后,可以做中留服认证,相当于双证。

全日制博士:全日制博士在毕业时可以获得博士学位证书和博士学历证书。

在职博士所获的学位证书和学历证书同样为国家承认,与全日制博士的证书具有等同的法律地位和效力,也同样会助力学生的职场发展。

总结

就经济压力而言:全日制博士 < 非全日制博士 < 国际在职博士DBA

全日制博士享受国家奖助学金,学校提供住宿条件,经济压力较小;国内非全博士不享受国家奖助学金,学校不提供住宿条件,费用自行承担;国际在职博士DBA的经济负担压力较大,因为不享受国家奖助学金,博士学费也比较高。


就入学毕业难度而言:国际在职博士DBA < 非全日制单证博士 < 非全日制双证博士 < 全日制博士

因为国际在职博士DBA只需要满足招生条件,硕士学历+5年以上管理工作经验,即可申请院校面试,面试通过即可入学,完成博士毕业论文,通过答辩,即可毕业;国内同等学历申博,即非全日制单证博士,满足国内院校招生条件,也可以免试入学,但是毕业的时候,是需要考试的,并且需要完成博士论文,通过答辩;国内非全日制双证博士和全日制博士,需要参加笔试面试,甚至还有核心期刊论文的要求,通过才能入学,毕业难度也是很高的。

需要指出的是,近些年,国内在职博士的招生比例也在不断减少,难度也在不断加大。

对于企业中高层管理者,比如企业家、董事长、创始人、总裁、CXO等,或者没有落户或者事业单位评职称等需求的同学来说,再选择提升学历,读在职博士,常常是为了更好的工作前景,比如进一步提升自己,结交高净值人脉圈子等等,选择国际在职博士DBA的性价比会更高。

因为对于企业中高管来说,国际在职博士DBA有以下优势:

(1)国际在职博士DBA不需要考试,面试申请审核制度入学:只需要满足国外院校DBA招生条件,即可提交材料,申请进行入学面试。通过院校面试,即可注册学籍,缴学费攻读DBA硕士学位

(2)国际在职博士DBA3学制,无需出国,国内就读,每月一次周末集中授课:中国校区上课,可兼顾工作、学习、家庭,UCMT协進教育在北京、上海、深圳、成都等一线城市均有国外合作高校招生办事处,具体上课地点需要咨询招生办老师。

更重要的是只需要修满学分(上课,做作业即可),完成博士毕业论文,即可毕业。因为就博士论文来说,UCMT协進教育有专门的论文辅导小黑屋,博导资源丰富,另外每月还有一次论文学术开放日,所以一般情况下,几乎没有延毕的情况。

(3)中外师资联合,理论与实践结合:中外著名教授强大师资阵容,保证理论学习的深度与广度,理论和实践结合,工作和学习相辅相成。

(4)完成论文通过答辩可毕业:修满学分,且通过论文评定及答辩,在得到相应学校学位评审委员会认可后,学员将获得相应学校工商管理博士DBA学位证书

(5)学位证书全球认可。

虽说入学不需要参加笔试,但是国际在职DBA也是有招生条件的,要求硕士学历,拥有5年以上管理工作经验,或者本科学历,拥有10年以上管理工作经验,才可以提交申请材料,申请院校面试。

相对于国内在职博士来说,入学门槛会相对低一点。而且,UCMT协進教育服务的学员,基本是企业高层管理者,对于很多人来说,是一个人好的人脉拓展的平台。

全日制博士学费

全网超详细攻略: 在职如何攻读【全日制博士】

如果你也是在职在某一个单位工作,想读一个博士,那么可以选择这种“全日制定向委培”的方式读个【全日制博士】。

那么先来看下:什么是“全日制定向委培”?

你所在的单位送你去高校读博士,在这种情况下,你是不需要转档案的,而且你所有的劳动关系、社保及其他的关系都是在原单位继续缴纳的

虽然咱们属于全日制定向委培的博士,但是你所要发布的论文及学术成果跟全日制的要求都是一样的,比如说SCI、CSSCI等。

如果你就是想混一个文凭,或者以为这种在职的博士是不是要容易一点,那以上内容请重点关注因为你的学业的要求跟正常的全日制在实验室做着实验写论文的学生的模式是一模一样的。(总结就是想得到什么就得付出什么)

如何报考全日制定向委培博士:

1、了解所在单位的政策在你动了在职读博的念头的时候,你要去你所在单位的人事处网站上查询本单位的攻读研究生管理规定,了解最低的工作年限要求。如果在单位的人事网站上没有找到这样的规定,那有可能说明你所在的单位不支持员工在工作之后继续攻读博士的。

2、查找对应院校全日制定向委培的招考类型

联系愿意接受全日制定向委培博士的导师,由于定向委培的博士招生名额非常有限,导师一定是越早联系越好

3、征得你所在单位领导的同意

在博士的报名材料里面,报名登记表里有一个基层单位盖章、考生所在人事单位盖章。所以你所在的单位是否同意你的报考就非常非常关键

4、签订定位委培协议书拿到以上协议书之后,你所在的单位的人事也会给你一份委培协议,一般内容会包含你拿到博士学位之后要在该单位服务多少年的要求,如若未完成这个服务期限,每一年需要向单位赔多少钱等

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