义务兵转士官难吗，义务兵转士官后多久可以回家
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义务兵转士官条件
文 | 韩猛、李蒙、宋世杰
图 | 吴家政、罗国庆、汪政
义务兵转士官后服役几年退伍
这是具有纪念意义的时刻
郑州联勤保障中心
6名列兵
提前晋升并授予军士军衔
常馨
第980医院战士
取得全日制本科学历提前选改
刘铸
32701部队战士
取得全日制本科学历提前选改
李凯
32711部队战士
取得全日制本科学历提前选改
王志全
32717部队战士
取得全日制本科学历提前选改
徐海宇
32725部队战士
取得全日制本科学历提前选改
商舒玮
32739部队战士
取得全日制本科学历提前选改
哪些人可以提前选改
根据2022年3月31日起施行的
《军士职业发展管理暂行规定》中的
选拔补充规定
具备《军士暂行条例》规定的
军士基本条件
①
服现役满一年
②
符合获得三等功以上奖励
③
担任班长职务
④
取得与拟选改岗位专业相通或者相近的
中级技能以上职业技能等级
或者初级以上专业技术职称
⑤
取得全日制专科以上学历
⑥
再次入伍
满足相关条件的义务兵
通过个人申请和组织推荐
可以提前参加军士选改
从该政策的实际运用来看
义务兵最容易满足的条件是①⑤
服现役满一年
且取得全日制专科以上学历
毫无疑问
这将极大的激励
大学毕业生入伍并继续留队
第74集团军某旅
大专毕业生赵世杰
提前晋升军士
▼
提前晋升军士的优势
01
工资提升
选改为军士后
不再领取义务兵津贴
直接领工资
02
个人发展
部队越来越多的岗位向军士开放
如军士参谋、军士干事等
跟其他同年兵相比
竞争优势更大
03
福利待遇
有机会更早进入高级军士队伍
享受高级军士的福利待遇
比如家属随军等
随着相关政策的落地
不止是义务兵提前晋升
各衔级军士的提前晋升
也将越来越常见
军士提前晋升的相关新闻
▼
士兵的进步通道
越来越灵活宽广
召唤更多年轻人去建功立业
资料来源：出彩联勤人、人民前线、亮剑东南
义务兵转士官几率多大
根据全国征兵网最新消息：
新的《征兵工作条例（修订草案）》已于7月2日上线全国征兵网；
同时，从7月2日至8月2日，面向全网征求意见。
把这则消息，简单“翻译”一下就是——
征兵工作条例，将迎来修改。
征兵工作，将有新的变化！
有些朋友可能感到疑惑和意外——
《征兵工作条例》是啥？
（甚至不知道有这么一份文件存在啊！）
为啥这时候修订《征兵工作条例》？
（之前一点风声和迹象也没有啊！）
要解答这些问题，就得先简单介绍一下现行《征兵工作条例》的基本情况。
现行《征兵工作条例》是1985年10月24日发布的，后于2001年9月进行修订。
这份《条例》对规范和加强征兵工作，发挥了重要作用。
今年年初，《兵役法（修订草案）》，开始公开征求意见。
这部法律制定和修订的目的，主要有4条：
为了保证公民依法服兵役
规范和加强国家兵役工作
保障军队兵员补充和储备
建设巩固国防和强大军队
《兵役法》要达成“规范和加强国家兵役工作”目的，主要就是依靠《征兵工作条例》，对征兵工作进行规范和加强的。
现行的《征兵工作条例》是2001年的版本，距今已有20年。
20年的时间，国家和社会发生了深刻的变革，国防和军队改革也带来了巨大的变化，征兵工作，是时候迎来调整了！
那么，该如何调整呢？
那就是用法治的手段，来推动变革，通过将习惯性的做法，上升和固化为法规条文。
具体说，就是通过修订《征兵工作条例》，来推动征兵工作的变革！
按照公开的报道，《征兵工作条例》的主要修改，主要聚焦6个方面。
一些跟个体联系不上很紧密的，我们就不说了，主要捋捋大伙关心的重点。
第一，大学生征兵，成为重点。
《征兵工作条例》的修订，将紧贴“以大学生为重点征集对象”的目标要求，明确优先保证普通高等学校毕业生和对政治、身体条件或者专业技能有特别要求兵员的征集。
明确大学在校生、应届毕业生可在入学前户籍所在地或者学校所在地应征。
这些，都可以视为给予大学生士兵的一种优待。学校所在地、户籍所在地，哪里的征兵政策更好，应征入伍的大学生，就可以选择从哪里入伍。
第二，高校征兵工作站，明确设立。
今年年初，在2021年征兵工作安排中明确：
要继续强调要“加大高校毕业生征集力度”，要“走开技能型人才征集路子”“搞好部队急需兵员征集”。
这样的强调，其实就在释放信号：大学生征兵工作，正日益被重视。
随后，兵役法修订草案明确：普通高等学校应当有负责兵役工作的机构。
但是，更具体的，《兵役法》就没有再说。
这一次，在《征兵工作条例》里明确了——普通高等学校应当有负责征兵工作的机构，设立征兵工作站，负责办理征兵工作有关事项；根据需要成立征兵工作领导小组，负责统筹协调本学校征兵工作。
也就是说，每一所高等院校，都该有“征兵工作站”，如果有需要，还可以成立：征兵工作领导小组。
除了对大学生士兵征集的重视，这一次《征兵工作条例》修订，还体现了对“二次入伍”士兵的优待和认可。
具体来说，主要是：
第三，“二次入伍”，法规明确优待！
《征兵工作条例（修订草案）》第十二条明确：
退出现役的士兵，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准再次入伍，优先安排到原服现役单位或者同类型岗位服现役。
这句话，其实隐含了好几个关键信息：
一是从法规条文的角度，让“二次入伍”合法、合理、合规。
毕竟，此前一直没有“退役士兵再次入伍”的说法，只有这样去做的，没有这样去说的。
由此，带来的一个问题就是，这些“二次入伍”的战友，几乎是享受不到任何政策上的优待——尽管之前当过兵、服役过，但二次入伍，还是跟其他人一样。
二是给予“二次入伍”的战友，一些服役方面的优待。
这一点，首先体现在服役单位的选择上——可以到老单位服役，其次是体现在岗位的优先——可以到原岗位服役，当然，成年人，还可以两者都要！
第四，让“二次入伍”者的服役利益，最大化！
这一点，首先是体现在《征兵工作条例（修订草案）》第十二条中的最后半句话——
具备任军士条件的（再次入伍的士兵），可以直接招收为军士。
尽管《条例》没有明确什么才算是“具备任军士条件”，但是，这无疑是在强调：
“二次入伍”，不一定要从义务兵开始干了！
举个例子——
今年春季入伍的刘建松，是一位“二次入伍”的退伍士官。他1997年出生，曾在新疆军区服役5年。
因母亲生病，于2020年9月退伍。今年春天，为了未尽的军旅梦，他再次报名从军，并申请重返边疆。
他说这次想考军校
▼
刘建松曾被评为“四有优秀士兵”
▼
那像刘建松这种退役不到半年就二次入伍的士官，人家还不能直接担任军士吗？
当然，所谓的“具备军士条件”，肯定不局限于刘建松这种个别情况，还有一个更多人面临的情况：
首次入伍时，是大学生在读；后退役完成学业，并再次入伍。
那么这些“二次入伍”的人，显然也是“具备军士条件”的。
关于“二次入伍”的士兵优待和认可，其实部队当前正在进行的“军士制度创新”也有相关的措施。
具体说就是，“二次入伍”的士兵，一般情况下，如果必须从义务兵开始干的话，那就可以在服役2年后、在转改军士时，把之前的服役时间算上。
比如，前面提到的那位“二次入伍”的退役士官，人家之前已经服役5年了，他如果必须干满2年义务兵的话，那就在本次入伍的第3年，转改军士时，将之前的5年，给计算在内——直接转改成为中士第三年。
而那些服役2年退役、然后在再次入伍的士兵，如果按照部队出台的最新规定，在干满2年义务兵之后，转改军士，则可以转为——下士第三年。
看上去，本次《征兵工作条例》修订，最大的亮点是给予“二次入伍”的士兵，以认可和优待，实际上，其亮点还有很多。比如——
第五，新兵交接方式，将出现新变化！
之前，新兵都是要接的，也就是各个部队派人去接兵。
这次调整之后，可能就不是这样，而是把“接兵”、“送兵”、“自行报到 ”结合起来！
依托军队专业训练机构或者军队院校设立新兵训练机构，成规模集中统一组织新兵训练的，由兵役机关派人送兵或者新兵自行报到；
对政治、身体条件或者专业技能有特别要求的兵员，通常由部队派人接兵；
其他新兵通常由部队派人领兵。
说说“新兵自行报到”吧——这将是我军最新出现的样式。
畅想一下——
别人只是拿个录取通知书去读大学，
你是拿着相关的材料，去部队当兵！多拉风啊！
想想都很帅！有没有？！
以下为《征兵工作条例（修订草案）》
以下为现行《征兵工作条例》可对照查看
素材来源：全国征兵网
义务兵转士官需要什么条件
“当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子”，义务兵2年，还没有完全适应部队生活。就要退伍了，按照现行的兵役制度当兵2年就达到了退役的年限，就会面对两个选择，一是选择退伍，二是选择晋升士官，不管怎么选择，都会后悔。如果是普通家庭，能成功晋升为士官无疑是最好的选择，义务兵服役期满后，可以通过几种途径顺利晋升，甚至强制留队。
首先，转士官的好处，目前各行各业就业环境不景气，就业压力大，很多毕业大学生找不到合适的工作，中小企业不断在裁员，来减少开支，研究生送外卖的也有，大学生送外卖的也不少，而三线城市以下的。月薪3000左右大有人在，这些你看不上的工资确是他能辛苦一个月换来的。转士官的好处在于稳定，义务兵服役期满后，成功晋升初级军士，这三年基本上稳定了，按照部队现在的工资，一期士官每月7000左右，五险一金。退伍后还有一笔丰富的安家费。何乐而不为呢。
一、预提指挥士官，一个专门培养班长的地方。选拔的人，都必须要保证留队，这样才能让你报名，不想转士官的，就是报名参加连队也不同意去，预提指挥士官又名“教导队”，因为教导队是除了军事院校以外，唯一对战士进行培养、提升的单位，它虽然不是军校，但对部队战士的的培养和塑造，同军事院校的性质一致，都是对战士进行“培育”，所以在战士们中间，大多数人把教导队称为“小军校”。从这里出来的以后在部队肯定能独当一面，优秀班长的组织指挥。这里不光锻炼你的身体素质，还锻炼你的心里素质，有句老话说的“要想练别人，首先自己要先挨练”，虽然教导队的生活是苦的、累的，但从教导队出来的战士一般都是实打实的“牛”。在连队成长的战士，所学、所知大多停留于班长和老兵的传授，很多知识点相对杂乱无章，而教导队会把这些知识点做“串联”，这样一来，基础会更加扎实，素质会得到显而易见的提升。
二、技术学兵包括很多项目常见的有（司机、卫生员、炊事员、通信转业）这些每年都会从连队选拔优秀的士兵参加集训，按照连队推荐，择优选择，统一进行培训，最后根据考核成绩会留下一批优秀的学员，补充到首长机关，这样发展机会也会有很多，技术学兵大多数都是由连队推荐优秀士兵，并不是每年都有，而是根据岗位的定缺，来确定连队名额。2018年以前都是由机关直接下发名单，通知谁去集训，2018年以后权利下放，由连队选择推荐优秀士兵。一般都是推荐连队表现比较好的。技术学兵毕业后强制留队，想退伍也不让，那年我们连队有一个参加卫生员集训，在集训中表现优秀，到退伍季的时候，不愿意转改士官了，连长指导员轮番做工作，最后也是劝他留下来。在连队转了士官，后被调入机关工作。
是金子总会发光，只要脚踏实地安心服役一定会有有所发展，360行行行出状元，战斗员也有干到高级士官的，做饭也有做饭一级军士长的！当兵2年是打基础，5年是提高素质，8年是练精技术！总要有一个过程，只要在部队踏实肯干，一定会有一片天地！
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