商品销售合同范本,最新销售合同范本

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销售合同范本 标准版免费

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根据法律、法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就本广告位的租赁达成如下协议：

　　第一条广告位基本情况：

　　1、广告牌位置：_________________

　　2、广告牌规格及面积：__________________

　　3、广告牌制作材料：钢骨架、面贴镀锌铁皮

　　第二条租赁期限：_____ 该广告位租赁期为__年，即从__年______月______日至__年______月______日止。

　　特注：前叁年每年租金为 元正，后两年每年租金为 元正。

　　第三条合同总额和付款方式：

　　1、广告牌租赁费金额共计人民币：每年，后两年每年。

　　2、广告牌租赁费支付时间和支付方式：合同签订后一次性付清广告租赁费用。

　　第四条双方责权：

　　甲方责任：

　　1、甲方提供广告位场地。

　　乙方责任：

　　1、乙方应遵守广告发布、制作的.有关规定，一切制作、报批手续及费用都由乙方自行承担。

　　2、广告牌制作材料、施工费等一切费用由乙方自行解决和支付，施工安装均需达到安全生产要求及广告牌美观、完整。

　　乙方负责广告牌硬件的维修和保养工作。

　　广告牌若出现损坏，乙方应于当天内修复，安装和使用广告牌时，如出现任何意外，甲方不承担任何责任，责任归乙方所有。

　　3、乙方有权决定广告发布内容，但必须保证其真实性、合法性。

　　4、乙方须及时向甲方缴交广告牌租金。

　　租用期内，甲、乙双方不能无故终止合同，但如因市政或城市规划要求等原因导致乙方广告位不能使用时，则甲方不负责任何赔偿责任，其租金甲方按乙方所租用实际时间计算退回乙方。

　　如因台风、地震等不可抗力造成乙方不能使用广告牌，甲方不承担任何责任。

　　第五条租赁期满：_____ 租赁期满后，本合同即终止，乙方对此广告位在同等条件下享有优先租赁权。

　　如乙方续租，须提前两个月向甲方提出申请。

　　第六条违约责任：_____ 双方签订合同必须信守，任何一方违反本合同的规定，违约方需按当年度租金的20%作为违约金支付给守约方。

　　第七条其他：

　　1、本合同未尽事宜由双方共同协商解决，并签订补充合同，补充合同与本合同不一致的，以补充合同为准，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式两份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力。

　　甲乙双方签字、盖章后生效。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　一、工程概况　　

　　二、工程工期　　

　　三、工程价款　　

　　1、综合单价　　

　　2、工程款支付　　

　　(1)本工程无预付款;　　

　　(2)在工程所需窗框门框全部进场后个工作日内，乙方向甲方提交请款报告，经甲方审核后____日内支付工程总造价的50%，即万元;　　

　　(3)全部门窗安装完毕，工程竣工验收合格且交付甲方后，乙方向甲方递交竣工结算报告及完整的工程档案技术资料后，双方进行结算。甲方在确定工程决算值后____日内支付至工程决算总值的95%;　　

　　(4)其余5%作为质量保证金，保修期届满之日起一个月内无息支付。　　

　　3、工程款发票　　甲方向乙方支付工程款的同时，乙方应向甲方出具相应金额的工程款发票，否则，甲方有权拒绝付款。　　

　　四、材料供应　　

　　五、工程保修及售后服务　　

　　1、乙方对全部施工内容承担保修责任。其中门窗安装工程的保修期为________年，门窗本身的保修期为________年，保修期限自全部工程竣工验收合格且交付甲方之次日起计算。　　

　　2、保修期内，乙方承担因门窗本身质量原因造成的漏水、透寒、变色等质量问题的责任。　　

　　3、乙方应在本合同签订的同时向甲方提供《售后服务承诺书》、《产品保修卡》、《产品使用说明书》，双方并另行签订《质量保修制度》，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。　　

　　4、乙方应在签订本合同的同时预留保修负责人的书面通信地址和电话，以便通知乙方进行维修。　　

　　5、在工程质量保修期内的任何时间，甲方(包括甲方选聘的物业管理公司)均可书面通知乙方，要求修复因乙方制作安装等原因而出现的缺陷。乙方应在收到该书面通知后____日内将缺陷修复完毕并经甲方验收合格。如乙方未按甲方所指定的期限修复完毕或连续修复两次仍不能达到甲方满意，则甲方有权另行委托他人进行修复。因此而需支付的费用甲方有权单方确认，并由乙方承担，同时乙方应向甲方承担甲方单方确认费用二倍的违约金，且上述费用及违约金甲方有权从应支付乙方的工程款或质量保证金等款项中扣除，并支付予实际执行者。若甲方委托他人修复之所需费用大于届时应支付乙方质量保证金金额时，则甲方可将其大于该部分的`金额作为债务向乙方追偿。　　

　　6、在保修期内，乙方应积极与甲方联络，定期对施工工程进行巡访，做好回访记录，并对存在隐患的质量问题，予以及时解决。　　

　　7、在房屋交付使用者前，乙方应当成立为本项目服务的专门小组，乙方应在房屋交付过程中，派员陪同甲方或甲方选聘的物业管理公司的人员向使用者交房，对于购房者反映的问题，乙方应当立即整改，因乙方原因而产生的责任及费用由乙方承担。　　

　　六、违约责任　　

　　1、甲方逾期付款的，甲方按应付款金额的20%向乙方支付违约金，工期不予顺延。　　

　　2、乙方未按合同约定将工程所需门窗运抵现场、逾期进场、逾期开工、逾期任一阶段工期或逾期竣工的，每逾期____日，乙方均应向甲方承担5000元人民币违约金，逾期达____日的，甲方有权解除合同，乙方应向甲方支付工程总价20%的违约金。　　

　　3、对于工程质量达不到约定标准的部分，乙方应当根据甲方或监理方的指令或要求进行修理、拆除、返工，直到符合约定标准及甲方要求。如乙方未按甲方的指令或要求进行整改，逾期达____日仍未符合约定标准，或同一部位经两次整改仍未符合合同约定标准及甲方要求的，甲方有权解除合同，乙方应当承担合同总金额20%的违约金。　　

　　4、对乙方故意或疏忽导致的材料和施工工艺不符合技术规范引起的工程质量问题，或与合同约定不符的，无论工程是否已验收合格、交付使用以及是否超过保修期，均自甲方或业主知道之日起两年内享有对乙方的索赔追偿权利。且甲方有权要求乙方更换、重做并承担相应价款20%的违约金，或按相应价款50%结算，具体处理方法由甲方选定。　　

　　5、未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利、义务转让他人，否则，甲方有权解除合同，乙方应向甲方支付工程总价20%的违约金。　　

　　6、因甲方原因导致合同解除，甲方只承担因此造成的直接损失，不赔偿乙方预期可得利益。　　

　　7、因乙方原因导致合同解除，甲方为完成剩余工作委托其他施工企业继续施工而需比原合同价格多发生的工程费用，皆由乙方赔偿给甲方，甲方有权在支付其剩余工程款时予以扣除。　　

　　8、如因乙方原因工程延期或存在质量量问题的，除乙方按本合同约定向甲方承担违约责任外，如因此而导致甲方逾期交房、或因房屋质量问题或购房者退房而需向购房者承担的违约金、赔偿金等一切损失，均由乙方承担，为此，乙方应当确保工期和质量，并应当在发生质量问题时立即全力解决。　　

　　9、工程质量问题在未解决前，甲方有权拒绝支付任何款项。　　

　　七、争议解决　　发生争议时，双方应及时协商解决，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。　　

　　八、其他　　

　　1、本合同自　　双方签字盖章之日起生效。　　

　　2、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，均具有同等法律效力。　　甲方： 乙方：　　法定代表人： 法定代表人：________年____月____日

　　甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)____________________________

　　名称__________________________姓名____________________________

　　住所_________________________性别___________________________

　　法定代表人____________________身份证(护照)________________________

　　(主要负责人)___________________号码________________________________

　　联系人____________________________住址________________________________

　　联系电话_______________________联系电话______________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

　　1、有固定期限： 从 年月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限： 从 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任务为期限： 从 年 月 日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。

　　(二)试用期为3个月(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。

　　二、工作内容和工作地点;

　　乙方的工作内容(岗位或工种)： 区域经理

　　乙方的工作地点：

　　责任：

　　1、直接跟进区域的营销工作。负责指导、协助区域内客户开展市场的营销工作，要做到言传身教，以身作则;

　　2、安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的市场推广工作。

　　3、基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。

　　4、服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。

　　5、从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。

　　6、服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。

　　7、与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户对经营我公司产品的忠诚度;

　　8、指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司产品对市场的覆盖率;整理、规范终端形象，提升网点质量，将本区域建成样板标杆示范区。

　　9、扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。

　　工作要求：

　　1、在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。

　　2、与区域内的'重点客户保持密切的联系，及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。

　　3、每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。对间接跟进的区域要把握重点，及时了解情况，部署工作，每月至少与区域内直接客户面谈1次，并提出问题，分析并解决问题。

　　4、要随时了解、跟进销售进度情况，重点客户的入货额及产品结构。

　　5、认真作好区域经理的工作表，并及时于次日9： 30前传给。

　　6、全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展，不断的在市场发起有效的良性促销活动。

　　7、积极推广公司的产品，并保护辖区的价格秩序，不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。

　　8、以宽阔的胸怀对待同事，维护公司良好的内部工作氛围。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

　　(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

　　(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排。

　　四、劳动报酬

　　(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

　　(二)基本工资+销售提成： 基本4000+销售提成。销售提成办法： 所负责区域每销售桌面多媒体音响一个提成1。5元;所负责区域每销售苹果多媒体音响每销售一台提成15元;所负责区域每销售液晶电视多媒体音响一台提成20元;所负责区域每销售2.0家庭音响一套提成10元。

　　(三)甲方每月15日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

　　(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

　　五、社会保险和福利待遇

　　(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

　　(四)甲方为乙方提供以下福利待遇。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　(三)乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查次。

　　(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

　　七、规章制度

　　(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

　　(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

　　(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

　　八、合同变更

　　甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

　　九、合同解除和终止

　　(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。

　　(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　2、未及时足额支付劳动报酬的;

　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;

　　6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;

　　7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;

　　8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段_乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方的规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：

　　1、依照企业破产法规定进行重整的;

　　2、生产经营发生严重困难的;

　　3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

　　4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、甲方被依法宣告破产的;

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　十、经济补偿

　　(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

　　1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;

　　2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;

　　3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;

　　4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;

　　5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;

　　6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;

　　7、法律、行政法规规定的其他情形。

　　(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。

　　十一、合同解除和终止手续

　　甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　十二、争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十三、双方认为需要约定的其他事项：

　　______________________________________

　　十四、其它

　　(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： ___________(盖章)乙方： ___________(签名)

　　法定代表人： ___________

　　____年__月__日____年__月__日

建材销售合同范本

产品购销协议

甲 方（卖 方）：

法定代表人：

住址：

联系方式：

乙 方（买 方）：

法定代表人：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、互惠互利和诚实守信的原则，就 产品供销的有关事宜协商一致订立本协议，以资共同遵守：

第一条 双方关系

在本协议的有效期内，甲乙双方纯属卖方和买方的关系。本协议不产生代理权，任何一方不能向第三者代表另一方，若由此而致使另一方受损，则越权的一方须承担相应的赔偿责任和法律责任。

第二条 产品

名称：

单位：

单价：

数量：

总额：

备注：

第三条 协议价款及付款方式

1.本协议总价款为人民币 元整。乙方应当在 年 月 日之前向甲方支付本协议约定货款。

2.甲方指定账户：

账户名称：

账户号码：

开户银行：

第四条 双方的权利和义务

1.甲方需在乙方支付协议约定的价款后 日内备货完毕，供乙方提货。

2.甲方提供的货物，需符合国家或地方相关安全标准。

3.乙方需按本协议约定的期限，按时、足额向甲方支付相应的货款。

4.运输过程由 方全权负责，运输费用由 方承担。

第五条 违约责任

1.甲、乙双方均应全面履行本合同约定，一方违约给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.如一方违反本合同中所规定的义务,违约方在收到守约方中要求纠正其违约行为的通知之日，应立即停止其违约行为,并赔偿守约方因此而受到的所有损失。违约方继续进行违约行为或不履行其义务,守约方除其所有损失而获得违约方赔偿外，有权提前终止本协议。

第六条 不可抗力

1.“不可抗力”是指受影响一方不能控制的；无法预料或即使预料也不能避免的；于本协议签订日期后出现的；妨碍任意一方完全或部分履行本协议的任何事件。该等事件包括但不限于水灾、火灾、旱灾、台风、地震或其它自然灾害、交通意外、罢工、骚动、暴乱及战争（不论曾否宣战）。

2.对履行义务的影响：如果本协议任何一方受该不可抗力事件影响而未能履行其义务的，该义务的履行在不可抗力事件引起的延误期内中止。

3.不可抗力事件的通告及减轻其影响：宣称发生不可抗力的一方应尽可能在最短的时间内将不可抗力事件通知另一方，并提供发生不可抗力事件及其持续时间的适当证据。

第七条 协议的生效

本合同经甲、乙双方签字或盖章，并且乙方按本协议约定将货款汇至甲方账户后生效。

第八条 争议的解决方式

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，双方均同意提交 人民法院管辖。

第九条 其他

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商一致，可以达成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

（以下并无正文）

甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）：

日期： 日期：

汽车销售合同范本

独家销售合同范本

　　A方：________________

　　B方：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经AB双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、 劳动合同期限

　　第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

　　第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

　　第三条 若B方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　二、 工作内容和工作地点

　　第四条 根据A方工作需要，B方同意从事 岗位工作，B方的工作地点为A方的经营场所。

　　第五条 在合同有效期内，A方根据公司业务需要及B方的技能、工作业绩等，在与B方充分协商的基础上，可以调整B方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　第六条 在合同有效期内，A方调整B方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与B方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；B方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

　　三、 工作时间和休息休假

　　第七条 A方依法制定员工工时、休息和休假制度；B方须遵守A方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

　　第八条 B方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照A方依法制定的相关规章制度执行。

　　第九条 A方因项目工作需要安排B方延长工作时间或节假日加班加点的，B方应服从A方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。

　　第十条 B方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

　　四、 劳动报酬

　　第十一条 A方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和B方的工作岗位，确定B方的工资水平。

　　第十二条 B方试用期月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按A方依法制定的薪酬管理办法执行，但A方支付给B方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

　　第十三条 A方有权根据其生产经营状况、B方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整B方的工资待遇。

　　第十四条 A方于每月 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向B方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月__日以货币形式向B方足额支付月实发奖金（即销售提成）

　　第十五条 B方如果对A方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向A方书面提出，超过时间则视为无异议。

　　五、 社会保险和福利待遇

　　第十六条 AB双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

　　第十七条 B方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照A方依法制定的相关制度执行。

　　第十八条 B方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

　　六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十九条 A方为B方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护B方在工作中的安全和健康。

　　第二十条 A方负责对B方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，B方应自觉遵守国家和本公司规程。

　　第二十一条 如B方在工作过程中产生职业危害病，A方则按《职业病防治法》等规定保护B方的健康及相关权益。

　　七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第二十二条 AB双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经AB双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第二十五条 经AB双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十六条 B方有下列情形之一的，A方可立即解除本劳动合同：

　　1、 B方被查实在应聘时向A方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；

　　2、 严重违反本合同或A方的规章制度；

　　3、 法律法规规定的其他情形。

　　第二十七条 AB双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及A方依法制定的相关制度执行。

　　第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：

　　1、 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

　　2、 A方经营的状况不佳或已经破产关闭；

　　3、 B方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

　　4、 法律法规规定的其他情形。

　　第二十九条 本合同期满前，AB双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　八、 双方协商约定的其他内容

　　第三十条 B方应当保守A方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的A方雇员）B方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给A方造成经济损失的，A方有权向B方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对B方仍有约束力。

　　第三十一条 双方需要约定的其他事项：

　　九、 违反劳动合同的责任

　　第三十二条 B方未提前30天向A方提出辞职或有其他擅自离职情形的，A方将在B方办理交接工作后支付B方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给A方造成经济损失的，B方应承担相应的赔偿责任。

　　第三十三条 AB双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　第三十四条 B方有下列情形之一的，A方均有权依法从B方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，A方仍然有权就剩余部分向B方追偿：

　　1、 依照法律法规约定和合同约定B方应承担的赔偿责任；

　　2、 违反A方依法制订的规章制度；

　　3、 工作失误给A方造成了经济损失；

　　4、 应向A方支付的其它任何款项；

　　十、 劳动争议处理

　　第三十五条 在签订本合同之时，B方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于B方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为B方严重违反本合同，A方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由B方承担，A方对此不负任何法律责任，B方还必须赔偿A方因此遭受的任何损失（包括但不限于A方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）

　　第三十六条 AB双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　十一、 其他规定

　　第三十七条 B方在此确认已充分知悉A方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对B方有约束力。

　　第三十八条 如果B方的通讯地址发生变更，B方应即时书面通知A方，否则A方按照本合同中所列的通讯地址给B方邮寄的文件，视为已送达。

　　第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及A方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

　　第四十一条 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

　　1、___________________________

　　2、___________________________

　　第四十二条 本合同自 之日起生效。

　　第四十三条 本合同一式贰份，AB双方各执壹份。

　　A方：________________________

　　A方代表人（委托人）_________

　　地址：________________________

　　日期：________________________

　　B方：_________________________

　　身份证号码：_________________

　　地址：________________________

　　日期：________________________

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　乙方身份证号码：

　　甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：

　　一、聘用期限、聘用职务和销售区域

　　1、聘用期自 年 月 日。

　　2、甲方聘用乙方作为一职。

　　3、指定销售区域为：省市县（区）。

　　二、甲方责任

　　1、甲方负责提供产品、价目表及产品经营手续。

　　2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。

　　3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。

　　三、乙方责任

　　1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书，由甲乙双方签订销售人员用工合同，双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。

　　3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度，服从甲方的相关管理规定。

　　4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

　　四、销售指标任务

　　1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方区域保护，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。

　　2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。

　　五、业绩计提、要求

　　1、乙方需根据甲方要求填写入职手续，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。

　　2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。

　　3、乙方常规收入为所提货物销售的'差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。

　　4、所有产品原则上不能低于甲方规定市场销售价格，特殊情况需经甲方同意后方可实施。

　　六、注意事项

　　1、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。

　　2、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，不得做出有损甲方公司形象、利益的行为。

　　3、乙方必须严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密（包括甲方产品底价信息、销售企划方案等）。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

　　6、乙方不得从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成任何损失乙方自行承担，同时甲方保留追究其法律责任的权利。

　　7、乙方工作期间不得借用工作职能对甲方所属货款进行挪用及侵占，如有违反，甲方有权追求其法律责任。

　　七、解约

　　1、乙方连续三个月没有达到甲方要求的销售量，或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除与乙方的用工关系。

　　2、乙方做出违背本合同以上规定内容，甲方有权要求解除与乙方的用工关系。

　　3、乙方中途要求解除协议，需提前三个月向甲方提出书面申请，完成清算程序由甲方确认无误后方可终止本合同。

　　以上条款如有未尽事宜，双方可协商另行签订附属协议，该协议同样具有法律效力。

　　本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________

　　乙方自愿成为_______________科技有限公司销售部销售人员，甲乙双方本着友好协商的原则，达成如下协议：

　　一、协议期限及业务区域范围

　　本销售协议期限为_______________，自_____年_____月_____日开始至_____年_____月_____日结束。

　　负责区域的销售工作。

　　二、月基本工资、销售利润额规定：

　　乙方月基本工资为：_____________元/月，季度销售保底任务毛利润额为：_____________元/季度。

　　三、销售提成政策：_______________

　　1、20000元

　　3、100000元

　　5、200000元

　　7、400000元<>

　　8、乙方的季度销售纯利润__________元时，可执行提成纯利润的35%的政策;

　　备注：季度销售纯利润=销售合同价-设备成本费-施工费-差旅费-商务回扣。

　　提成的发放应视回款情况而定，根据回款的比例进行提成，当月的'回款当月提成，工资浮动核定在季度末一次性结算(根据业绩完成情况进行补发)，每月只发当月基本工资的80%。

　　四、奖罚制度：

　　1、乙方当季度销售利润_________元，当月基本工资上调20%，即_____元;乙方当季度销售利润_____元，当月基本工资下调20%，即1200元;乙方当季度销售利润为__________元，基本工资不变。

　　2、乙方当季度销售利润为_____，甲方对乙方综合考核后，有权辞退乙方。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方签字后生效，其他未尽事宜可另协商解决。

　　甲方：______________科技有限公司乙方(签字)：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

　　文中蓝色字体后会有风险提示）甲方(用人单位)：统一社会信用代码：电话：地址：乙方(劳动者)：电话：身份证号：通讯地址：鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　第一条秘密信息甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不仅限于以下内容：

　　1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业秘密的业务函电等。

　　2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。

　　3、甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

　　4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

　　第二条　保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

　　1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业秘密；

　　2、不得向任何

　　第三人披露甲方的商业秘密；

　　3、不得使任何

　　第三人（包括甲方公司内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务公司进行保密内容交流外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

　　4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。

　　第三条　保密期限风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。 甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

　　第四条　违约责任风险提示：

　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

　　1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币　　元；

　　2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：

　　（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

　　（2）依照

　　（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。

　　第五条　争议的解决及法律适用由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为 人民法院。

　　第六条　生效及其它事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议签订于________年____月____日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。　甲方：年____月____日乙方：年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销售员，为互惠互利，促进销售，经双方商议，协议如下，望双方共同遵守。

　　一、聘用期：年月日一年月日止(共年，含三个月试用期)。

　　二、基本指标任务：

　　从受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售，并完成双金属带锯条20根(约70米)的月基本定量任务，余后每月按不低于25%递增;每季完成1台锯床销售。

　　三、底薪工资：

　　乙方完成月指标任务(以款到帐)，甲方发给底薪工资元/月。个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担。

　　四、销售对象及底价：

　　l、销售对象：“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方提供的金属切割机床和四件。

　　2、带锯条销售底价(焊接费另计)：

　　a、“天成”综合型：19X0.9/米;27X0.9/米;41X1.27米;41X1.27/米

　　b.“天成”加强型：19X0.9/米;27X0.9/米;34XI.06/米;41X1.27米

　　c.金属切割带锯床(详见价格表)

　　五、业绩计提、要求

　　1、执行销售提成大包干制，即：由乙方自负劳务信息费、市内运费，差旅费、应酬费，节余归己。

　　2、锯条计提：同一用户，第一笔计提按：(销价一底价)X0.8X0.7，第二笔计提按(提价一底价)X0.8X0.6，余后全部按第二笔计提。

　　3、通过其他产品销售揽进锯条，按以上方法计提。

　　4、机床、配件计提按：(销售价一底价一运杂费)X0.8X0.6。

　　5、甲乙方合作成交业务计提：①锯条：(销价一底价)X0.8X0.55;②锯床配件：(销价一底价一运杂费)X0.8X0.55。

　　6、所有产品原则不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施，并且原则不能提成，计入业绩，余后平衡处理。

　　7、原属甲方用户业务不计提成。

　　六、结算：按月考核结算，以款到帐为准。方法：扣除规定的月基本指标任务后，余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方，特殊情况由甲方作出支付时间，但不超过一个月。若乙方未完成指标任务，可暂由甲方预支费用，由余后业务冲抵，但不超过1个月。

　　七、其他要求：

　　l、以上锯条，乙方若在石家庄地区(含各地县市)销售，必须要高于底价10%销售，特殊情况需经甲方同意后，方可实施。

　　2、所有产品实行全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特殊情况经甲方批准后，方可实施。

　　3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则将解除协议，造成损失甲方有权追究乙方经济责任。

　　4、乙方须服从甲方安排的临时性任务，如：内务、送货、接货、催款、出差等。

　　5、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，工作任劳任怨，持证上岗。

　　6、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

　　7、爱护甲方一切办公设置，损坏照价赔偿，讲求卫生，做好防火防盗，节约用水用电工作，安全第一。

　　8、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。

　　9、所收货款(支票、汇票、现金)原则必须当天交予甲方财务主管和负责人，并办理交接手续，否则，造成损失乙方自行承担。

　　10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务，甲方有权解除协议。

　　11、甲乙若一方要求解除协议(不含试用期)，需提前1个月通知对方，甲乙方须积极配合，5日内完成交接好一切工作手续。否则，造成损失甲。乙方有权追究对方经济责任;协议解除后，乙方业务当属甲方所有，乙方不再计提。协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有法律效力，未尽事宜，协商解决。此协议自签字之日起生效。

　　甲方：---------;乙方：--------

　　----年----月----日;----年----月----日

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