一、父亲工伤赔偿怎么谈判
首先，咱们得搞清楚工伤死亡赔偿的法定金额，然后再跟单位商量赔偿的事儿。要是双方在赔偿上达不成一致，就可以申请工伤认定，接着通过劳动仲裁来维护自己的权益。
工伤赔偿主要是按照《工伤保险条例》来算的，因工死亡的话，大概能拿到50到60万的赔偿。要是父母年满60了，或者母亲年满55了，还没有生活来源，那就可以按月领供养亲属抚恤金，一直领到他们去世为止。要是有子女，也可以按月领抚恤金，领到18周岁就行。
二、工伤小伤该怎么赔偿
工伤小伤的赔偿问题，咱得先搞清楚工伤认定的标准和程序。要是工伤认定下来了，受害者就能享受工伤保险待遇，啥医疗费用、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金啥的，都有。不过，具体的赔偿项目和标准，可能因为地区和行业不同而有所差异，但一般来说，包括医疗费用报销、适当的营养费补助，还有因为受伤导致的误工损失啥的。受害者得赶紧给用人单位或工伤保险机构申报工伤，把相关证明材料交上去，这样才能早点拿到赔偿。
三、在厂外受伤被撞算工伤吗
在厂外受伤被撞是不是算工伤，得分情况来说。
根据咱国家的工伤保险条例，在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤的，算工伤。所以，得先确定你的受伤时间是不是在工作时间内，受伤地点是不是在工作场所内，还有是不是因为工作的原因受伤。
要是符合上面的条件，你可以去当地社保部门申请工伤认定，要是认定是工伤了，你就能通过工伤保险基金拿到相应的赔偿。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（四）患职业病的;
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●父亲工伤赔偿怎么谈判的
●父亲工伤赔偿怎么谈判最合适
●父亲工伤赔偿金谁保管
●父亲的工伤赔偿款怎么分配
●父亲工伤住院该怎么赔付
●爸爸工伤赔偿款嫁出去的女儿可以要吗
●父亲工伤孩子抚恤金给到多少岁
●父亲工伤赔偿怎么谈判最合适
●爸爸工伤不赔偿怎么办?
●父亲因工伤死亡赔偿金
●工伤小伤该怎么赔偿呢
●工伤小伤该怎么赔偿最划算
●工伤小伤怎么赔付
●小伤工伤如何走流程
●小工伤怎么算工资
●小伤工伤报销吗
●小工伤是什么意思
●小工工伤
●小伤报工伤
●小工伤范围
来源：临律-在厂外受伤被撞算工伤吗，工人在厂外受伤谁负责