一、工伤1到4级养老保险还交吗
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,一般情况下养老保险仍需继续缴纳。具体分析如下:
一是法律规定方面。根据相关法律法规,用人单位应当为一级至四级伤残职工继续缴纳各项社会保险费。这是为了保障伤残职工后续的养老等权益,使其在达到退休年龄后能够正常享受养老保险待遇。
二是费用承担方面。在缴纳养老保险时,由用人单位和职工个人按照规定比例共同缴纳。其中,职工个人应当缴纳的社会保险费,由用人单位代扣代缴。不过,由于伤残职工可能存在特殊情况,比如行动不便等,具体的缴纳方式可根据实际情况与社保部门协商确定。
三是实际意义方面。继续缴纳养老保险对于伤残职工至关重要,能确保其未来退休生活有基本的经济保障,维持其生活水平,体现了社会保障制度对工伤职工的关怀和保护。
二、工伤认定受理后需要多长时间认定
一般来说,工伤认定受理后,社会保险行政部门需在60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门需在15日内作出工伤认定的决定。
不过,作出工伤认定决定需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限会中止。等相关结论作出后,再恢复认定程序,重新计算认定时间。
若用人单位、工伤职工或者其近亲属一方对工伤认定结论不服,还可依法申请行政复议或者提起行政诉讼,这可能会使整个工伤认定流程进一步延长。总之,正常情况下最长60日,事实清楚等情况下15日,但特殊情形下时间会有变化。
三、工伤4年了还可以追赔偿吗
工伤4年能否追赔偿,需根据具体情况判断:
一是看是否进行了工伤认定。一般情况下,用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位未按规定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接申请工伤认定。若超过1年未申请工伤认定,且不存在不可抗力等正当理由,可能会因超过时效而无法认定工伤,也就难以获得赔偿。
二是若已认定工伤且伤残等级评定完毕,劳动仲裁时效是1年。若在此期间未主张权利,又无时效中断、中止等法定事由,可能面临丧失胜诉权的风险。但如果存在特殊情形,如存在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议等不受1年仲裁时效限制的情况,还是可以追讨赔偿的。
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来源:临律-工伤4年了还可以追赔偿吗,工伤4年了可以伤残鉴定吗