一、肋骨受伤工伤应赔偿多少钱
肋骨受伤的工伤赔偿金额需根据具体伤情和相关鉴定结果来确定，主要涉及以下几方面赔偿：
一是医疗费用，包括因治疗肋骨受伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出的费用，凭医疗票据报销。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
三是伤残赔偿。若肋骨受伤经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级不同，赔偿标准也不同。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，具体赔偿金额需结合实际伤情、工资水平及当地规定等综合计算。
二、工伤申请表需要什么材料
申请工伤认定时，通常需要准备以下材料：
1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实准确填写相关信息。
2. 劳动关系证明：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在用工关系。
3. 医疗机构诊断证明：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书 ），明确受伤情况和诊断结果。
4. 其他材料：此外，可能还需要其他证明材料，比如事故现场的证人证言、相关监控视频资料等，以便社会保险行政部门更全面了解事故发生经过。
不同地区的社会保险行政部门可能在材料要求上存在细微差异。建议提前向当地社会保险行政部门咨询确认，确保准备齐全所需材料，顺利申请工伤认定 。
三、交通事故工伤认定责任书
交通事故工伤认定责任书是确定职工在交通事故中所受伤害是否属于工伤的重要法律文书。
认定的关键要点如下：
一是交通事故需发生在职工上下班的合理时间与合理路线内。比如职工正常下班后，按日常习惯路线回家途中发生交通事故，一般符合条件。
二是职工在交通事故中承担的责任不能是主要责任。若职工在事故中负同等责任、次要责任或者无责任，才有被认定为工伤的可能。
三是需要有相关的证明材料。如交通事故责任认定书，由交通管理部门出具，明确事故双方责任；医疗机构出具的诊断证明，证实职工受伤情况等。
申请认定时，职工或其近亲属、用人单位应在规定时间内，向社会保险行政部门提出申请，并提交完整的材料。社会保险行政部门会根据具体情况进行调查核实，一般在60日内作出认定决定，出具交通事故工伤认定责任书，明确是否认定为工伤，保障职工的合法权益。
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来源：中国法院网-交通事故工伤认定责任书，