北京社保咨询电话96102，北京社保咨询电话人工客服
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在北京打拼的灵活就业人员，您辛苦了！自己交社保压力大？
温馨提醒：政府给的社保补贴福利别错过！如果你符合条件，现在可以申请社会保险补贴，可以大大减轻负担！
如：2023年度(2023年7月至2024年6月)补贴标准是：缴纳的基本养老保险费，每月补贴843.47元;缴纳的基本医疗保险费，每月补贴369.04元;缴纳的失业保险费，每月补贴42.17元。
如何申领啊？主要分两步走，赶紧收藏转发，跟着攻略操作起来吧！
第一步：材料备齐是关键！
申请前，要务必准备好以下相关申请材料：
1.身份凭证：
激活银行存储功能的新版社保卡；
2.工作证明：
需要一份能证明您是真正灵活就业的材料或清晰照片或截图，最好用能标注时间地点的相机拍照。证明材料里要体现啥？ 您的姓名等身份信息 + 具体从事什么工作 + 主要工作地点。（例如：自由撰稿的约稿说明、平台接单截图、社区服务的工作说明等，能证明你在灵活工作就行）。
3.灵活就业收入证明：
需要一份能证明您劳动收入的材料，形式可包括原始工资条、平台收入转账记录截图、雇主签名的收入说明等。
4.特殊身份证明（如有）：
如果您是以“初次进京随军家属”身份申请，别忘了额外准备好相关的证明材料。
第二步：申请渠道任你选！
材料齐全后，怎么提交申请？线上线下都OK，选你方便的！
【线上申请 - 足不出户搞定】打开电脑或手机就能办！官方指定渠道有：“北京人社”微信公众号“北京人社”官方APP“京通”小程序操作要点： 登录对应平台，首先找到灵活就业社保补贴申请入口，打开后按要求上传以上所说材料的电子版（照片或扫描件要清晰，能看清文字哦！）。【线下申请 - 面对面更安心】选择线下办理的伙伴，携带准备好的纸质材料原件和证件原件。去哪办？ 直接去您户籍所在地或者现在常住地（就业地）的街道办事处或乡镇政府的公共就业服务窗口（通常叫便民服务大厅或政务服务中心就业服务窗口）就行啦！工作人员会指导您完成。划重点：
必须提供真实有效的证明材料！线上申请具备便捷高效之特性，诚荐优先予以尝试。若选择线下办理，务请携带齐全所有原件，以免徒劳往返。倘若对自身是否符合条件心存疑虑，建议提前通过电话向户籍地或常住地的街道（乡镇）社保所/就业服务窗口进行咨询，从而获取最为精准的信息。别让福利溜走！符合条件的北京灵活就业朋友们（其他地区的灵活就业人员可以参照北京流程准备申请材料），赶紧对照攻略，准备好材料，把社保补贴申请起来吧！获得的都是真金白银！
（温馨提示：具体政策细节或申请入口可能微调，请以“北京人社”官方发布的最新文件为准。）
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随着就业形势的日益多样化，灵活就业群体不断壮大，如何便捷、准确地缴纳社保成为人们关注的焦点。为了帮助灵活就业人员更好地了解社保缴纳政策与流程，大兴区人力社保局发布了详细的灵活就业人员社保缴纳指南，线上线下相结合，为辖区内灵活就业人员提供全流程的参保指引。（灵活就业参保指的是以个人身份参加企业职工基本养老保险、失业保险及城镇职工医疗保险。）
参保条件明确 覆盖户籍适龄人群
在法定劳动年龄内且未在用人单位参加职工保险，人事档案以个人身份委托存放在大兴区人力资源公共服务中心的城镇户籍人员，可携带本人身份证到区公服中心办理参保手续。无档案人员及大兴农业户籍人员，应前往户籍所在地的镇、街道政务服务（便民服务）中心进行参保登记。这一覆盖范围聚焦未纳入职工社保体系的灵活就业群体，确保符合条件的市民应保尽保。
双线办理渠道 操作流程清晰便捷
线上办理“零跑腿”，线下办理“就近办”。灵活就业人员参保登记手续可以分为线上和线下两种办理方式。线下办理，可以根据个人情况，前往区人力资源公共服务中心或各镇、街道政务服务（便民服务）中心办理线下参保登记。线上办理，可通过北京市政务服务网“办好一件事”专区，“一件事”集成服务场景——灵活就业模块申请办理。
缴费申报有期限 基数周期要注意
灵活就业人员应在参保登记的次月10日至25日，通过“京通”小程序进行缴费基数申报并缴纳当月的社保费用，也可前往大兴区社保中心税务窗口现场办理。后续可通过“京通”小程序或者前往银行柜台签订社保代扣协议，每月8日从银行卡自动扣款。在每年规定期限内申报社会保险费年度缴费基数，并选择缴费周期。若未按期申报缴费基数，其社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于下限的以下限作为缴费基数，缴费周期默认为按月。
双热线护航 保障权益无忧虑
大兴区相关部门提醒，灵活就业人员在办理社保缴纳业务时，可拨打12366纳税缴费服务热线进行咨询；关于社保政策问题可拨打12333社会保险热线咨询。通过电话就可以获得政策解读与业务指导，帮助灵活就业群体及时解决参保过程中的各类问题，切实维护市民社保权益。
随着灵活就业成为就业市场的重要形态，大兴区人力社保局通过标准化、多元化渠道和精细化指导为灵活就业人员参保提供了“暖心指南”。
大兴区人力资源公共服务中心：69263601
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记者：王靓
编辑：陈怡
监审：张晶晶
北京社保咨询电话人工几点开始
"月薪 8000，社保却只扣 300 块？同事说我养老金被‘暗箱操作’了！"上周表妹拿着工资条来找我："每月到手工资挺好看，怎么社保扣费比别人少一半？" 这不查不知道，一查吓一跳 —— 她公司居然按最低基数给她交社保，相当于每月偷偷吞掉她未来的养老金！
今天就手把手教大家，怎么像 "查快递物流" 一样查社保基数，发现被坑了又该怎么维权，普通人也能看懂的实用攻略来啦！
1. 工资条上的 "隐藏公式"：扣费金额反推基数
先记住这个万能公式：社保个人扣费 = 缴费基数 × 10.5%（养老 8%+ 医保 2%+ 失业 0.5%），比如表妹月薪 8000 元，正常扣费应该是 8000×10.5%=840 元，但她只扣了 300 元，反推基数就是 300÷10.5%≈2857 元，明显低于实际工资！这时候就要警惕：公司可能按最低基数给你交了。
2. 线上查询：手机点一点，基数全曝光
① 支付宝 / 微信：3 步搞定
打开 APP→搜索 "市民中心"→点击 "社保"→找到 "社保缴费明细" 或 "缴费基数查询"。北京的朋友还能看到近 5 年基数变化曲线，像看自己的 "社保成长史" 一样直观，哪年被调低一目了然！
② 当地社保 APP：精准查询
比如上海用 "随申办"、广东用 "粤省事"，注册登录后在 "社保查询" 里找 "历年缴费基数"，连每个月的申报基数都列得明明白白，比查淘宝订单还清楚！
③ 社保局官网：下载 PDF 版明细
登录当地人社局官网（比如 "XX 市人力资源和社会保障局"），用身份证注册后，在 "个人权益记录" 里下载《社会保险缴费基数核定表》，打印出来慢慢核对，连公司名称、缴费年月都标得清清楚楚。
3. 线下查询：跑一次腿，彻底弄明白
如果觉得线上查不放心，直接带身份证去社保局：
·窗口查询：跟工作人员说 "我想查一下我的社保缴费基数"，他们会打印一张《缴费基数明细表》给你，还能现场帮你算差额；
·自助终端机：社保局大厅或银行网点都有，插社保卡、输密码，30 秒就能看到基数，还能直接打印盖章的凭证，维权时超有用！
·电话查询：拨打 12333，按语音提示转人工，报身份证号就能查，适合不方便上网的父母辈。
二、发现基数被调低？别慌！分三步 "稳准狠" 维权第一步：先算清楚，自己到底亏了多少？
举个真实例子：深圳小王月薪 1 万，公司按最低基数 6202 元交，交 25 年养老金会少拿多少？
·基础养老金差额：（1 万基数 vs 6202 基数）每月少拿约 800 元，一年少 9600 元，20 年就是 19.2 万；
·个人账户差额：每月少存 384 元（1 万 ×8% - 6202×8%），25 年少存 11.52 万，退休后每月少拿 830 元。合计每月少拿 1630 元，一年少拿 1.95 万，比每年少旅游一次还心疼！
第二步：收集证据，把 "暗箱" 变 "明账"
维权就像打官司，证据越全，胜率越高，这三样必须保存好：
① [送自己一朵花]工资条：核心证据
重点看 "应发工资" 和 "社保缴费基数" 是否一致，最好保存近 12 个月的，拍照存档 + 原件留存。如果公司没发纸质工资条，截图手机上的电子工资条，备注好月份是一样的有用。
② [送自己一朵花]银行流水：证明实际收入
打印工资卡流水，找到每月工资到账记录，标注金额和月份，证明你实际拿的工资比公司申报的基数高。
③ [送自己一朵花]社保缴费记录：直接证据
从线上渠道下载的 PDF 文件，或者社保局打印的盖章明细，上面有公司申报的基数和你的实际工资对比，一目了然。
① 先跟公司 "好好说话"：给双方留余地
沟通话术："张经理，我查了下社保基数，发现和我实际工资有点差距，是不是申报的时候弄错啦？您看能不能帮忙核对一下？
"法律依据：不用怕，直接搬出《社会保险法》第 60 条："用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。" 说白了，公司必须按你的实际工资交，没商量！
谈判技巧：如果公司说 "按最低基数交是为你省个税"，直接回："我更在意退休后的养老金，再说少交社保对公司也有风险呀，被查到要罚款的。" 很多公司怕麻烦，可能就给你调了。
② 公司装傻充愣？直接投诉到社保局！
如果沟通无效，别犹豫，直接拨打 12333 或通过 "国家社会保险公共服务平台" 在线投诉：
·[玫瑰]投诉材料：上传工资条、银行流水、社保缴费记录，写清楚公司名称、缴费时间段、基数差额；
·[玫瑰]处理流程：社保局收到后 15 个工作日内立案，责令公司 30 天内补缴，补缴时公司承担大头（比如养老保险公司补 16%，个人只补 8%），相当于你花 1 块钱，公司得补 2块钱，稳赚！真实案例：杭州李姐发现公司少交 3 年基数，投诉后公司补缴了 5.8 万，她个人只补了 2.2 万，相当于白捡 3.6 万，退休后每月多拿 500 元，5 年就回本！
③ 公司拖延甚至拒绝？申请劳动仲裁！
如果社保局责令补缴后，公司还是拖着不交，直接去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，流程超简单：
·[玫瑰]准备材料：身份证复印件、仲裁申请书（现场有模板）、证据材料（工资条、社保记录等）；
·[玫瑰]仲裁结果：90% 的情况会支持员工，拿到仲裁裁决书后，公司必须 15 天内补缴，否则你可以申请法院强制执行，直接冻结公司账户！注意：仲裁时效是 1 年，从你知道基数被调低那天开始算，别拖太久！
1. [玫瑰]省钱上瘾：公司每少交 1000 元基数，每月多赚 240 元
按最低基数交，公司能省多少钱？以月薪 1 万为例：
·[烟花]正常交：公司每月交 1600 元（养老）+900 元（医保）=2500 元；
·[烟花]按最低基数交：公司每月交 992 元（养老）+558 元（医保）=1550 元；
·每月省 950 元，一年省 1.14 万，10 年就是 11.4 万！ 这些钱可能进了老板的口袋，或者变成公司的利润，而你的养老金就这么被 "偷走" 了。
2. [玫瑰]利用员工 "短视"：眼前多拿几百，未来少拿几千
很多人觉得 "扣得少 = 到手多"，比如按最低基数交，每月多拿 500 元，一年多 6000 元，看着像赚了。但算长远账：按 1 万基数交 25 年，退休后每月多拿 1600 元，一年多拿 1.92 万，3 年就超过眼前的 6000 元，越往后差距越大，相当于用 30 岁的奶茶钱，换 60 岁的救命钱。
3. [玫瑰]监管漏洞：以前罚款太轻，现在不一样了！
以前有些公司敢铤而走险，是因为违法成本低，按《社会保险法》最多罚 3 倍差额，但实际很多地方只让补缴。但 2025 年新规后，社保缴费基数全国联网，公司再虚报基数，会被列入 "社保失信黑名单"，影响招投标、贷款，甚至老板坐飞机都会受限，现在公司不敢轻易冒险了！
1. [烟花]试用期员工：公司常用 "试用期工资低" 做借口
[烟花][烟花]破解办法：试用期工资不得低于转正后 80%，社保基数也得按实际发的工资交！比如转正后 1 万，试用期 8000，基数就该按 8000 交，保留试用期工资条，转正后发现基数不对，要求补缴试用期的差额。
2. [烟花]销售 / 提成来牵制员工：公司只按底薪交，提成不算在内
[烟花][烟花]记住：提成、奖金、加班费都属于 "工资总额"，必须计入社保基数！比如你月薪 3000 底薪 + 5000 提成，基数就该按 8000 交，收集好提成发放记录（比如微信转账截图、提成表），维权时都是铁证。
3. [烟花]自由职业者：自己选基数时贪便宜选最低档
虽然自由职业者可以自选基数（60%-300% 社平工资），但选最低档看似省钱，实际亏大了：
·[玫瑰]按 60% 基数交 25 年，养老金约 3700 元 / 月；
·[玫瑰]按 100% 基数交，养老金约5900 元 / 月，每月多 2200 元，一年多 2.64 万，相当于每年多一个国内游！
·建议：35 岁以下、收入不稳定的选 60% 打底，35 岁以上、收入稳定的可以选80- 100%，老了才知道什么叫 "年轻时多交，老来多领"。
1. [玫瑰]电子税务局一键查基数
现在登录电子税务局，在 "社保费管理" 里就能看到自己的缴费基数，还能导出 Excel 表格，每一笔缴费都标得清清楚楚，公司想赖账都难。
2. [玫瑰]弹性退休 + 延长缴费年限
男性 63 岁、女性 58 岁退休后，缴费年限可能延长到 20 年，这时候基数高低直接决定你退休后的生活是 "品质养老" 还是 "温饱养老"。现在发现基数被调低，赶紧维权，未来多领的钱可能翻番！
3. [玫瑰]社保审计力度加大
今年开始，各地社保局联合税务局开展 "社保基数专项审计"，随机抽查企业，一旦发现少缴，不仅要补缴，还要按日加收 0.05% 的滞纳金（比如少交 1 万，每天多交 5 元），公司再也不敢心存侥幸。
社保缴费基数就像给未来的自己存钱，公司少交的每一分钱，都是从你退休后的菜篮子里偷的米。别觉得 "维权麻烦"，现在花 1 小时查基数、收集证据，未来可能每月多拿 700 元养老金，相当于每年多赚 8400元，比任何理财产品都划算！
关注我，明天教你自由职业者怎么选基数最划算，以及不同城市的补缴政策有啥区别！
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在这个充满不确定性的就业市场中，失业就像一颗随时可能落下的 “炸弹”，让我们的生活瞬间陷入困境。失去了稳定的收入来源，房租、水电费、日常开销等各项费用却依旧如潮水般涌来，经济压力陡然增大。此时，失业金就如同黑暗中的一束光，成为了我们维持生活的重要经济支柱。
失业金的重要性不言而喻。它可以帮你按时缴纳房租，不至于让你在失业的慌乱中还要面临无家可归的风险；能让你在饥肠辘辘时，有足够的钱购买食物，填饱肚子；也能在生病时，支付必要的医疗费用，保障你的身体健康。而且，有了失业金的支持，你在寻找新工作时，能有更多的时间和精力去筛选合适的岗位，不必为了生计而匆忙接受一份并不理想的工作，从而更好地规划自己的职业发展道路。
一、领取前，先看看你符不符合条件
失业金虽好，但不是人人都能领取，它有着明确的申领条件，只有符合这些条件，你才能顺利拿到这笔 “救命钱”。下面，就来仔细说说领取失业金需要满足的条件。
（一）参保时长有要求
想要领取失业金，第一个 “门槛” 就是参保时长。失业前，用人单位和你本人必须已经缴纳失业保险费满一年 。这就好比游戏中的 “经验值”，只有攒够了一定的 “经验”，才有资格开启领取失业金这个 “隐藏关卡”。例如，小李在一家公司工作了 8 个月，不幸失业，由于他的失业保险缴费时长未满一年，所以暂时不符合领取失业金的条件。而小张在不同公司累计缴纳失业保险费已满一年，当他失业时，就跨过了这第一道门槛，有了领取失业金的基础资格。
（二）非自愿失业是关键
仅仅参保时长达标还不够，还得是非因本人意愿中断就业才行。简单来说，就是你不是自己主动辞职的。像被单位辞退、合同期满单位不续签、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职等情况，都属于非因本人意愿中断就业。比如小王因为工作表现不佳，被单位辞退，这种情况下他就符合这一条件；而小赵为了追求更好的职业发展，主动辞去了现有的工作，那他就无法领取失业金。因为失业金的设立目的之一是为那些被动失去工作的人提供临时生活保障，鼓励大家积极就业，而不是鼓励主动辞职。
（三）求职登记不可少
成功跨越了前两个 “门槛”，还有最后一步 —— 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记，就像是给你贴上了 “我失业了” 的标签，让相关部门能够掌握你的情况，同时也确认了你失业的事实和资格。而有求职要求这一点，则体现了失业金的另一重要功能 —— 促进失业人员再就业。毕竟，失业金只是暂时的生活保障，最终还是要靠重新找到工作来实现经济独立。比如，小刘失业后，及时办理了失业登记，并向相关部门表明自己有求职意愿，这样他就满足了领取失业金的全部条件；而小陈虽然失业了，但没有去办理失业登记，也没有表达求职意愿，即便他符合前面两个条件，也无法领取失业金。
二、材料备齐，申领不慌
当你确认自己符合领取失业金的条件后，接下来就要准备相关材料了。俗话说 “巧妇难为无米之炊”，材料准备齐全是顺利申领失业金的关键一步，下面就为大家详细介绍需要准备的材料。
（一）身份凭证
身份凭证是必不可少的，它就像一把 “钥匙”，帮你打开申领失业金的大门。如果你已经办理了第三代社会保障卡，那么恭喜你，这张卡就是你的 “万能钥匙”，凭借它就可以进行失业金的申领 。要是还没来得及办理第三代社保卡也别着急，你可以持中华人民共和国身份证、外国人永久居留身份证或者港澳台居民居住证，这些证件同样能证明你的身份，发挥 “钥匙” 的作用，让你顺利踏上申领失业金的道路。
（二）离职证明
离职证明也十分重要，它是你失业状态的重要证明材料。离职证明由用人单位开具，就像是你和前公司 “分手” 的 “官方声明”，上面清楚地记录了你的离职原因、离职时间等关键信息，比如是合同到期终止劳动合同，还是被用人单位辞退、除名、开除等非本人意愿中断就业的情况，都要在这张证明上体现出来。这些信息对于审核人员判断你是否符合领取失业金的条件至关重要，所以一定要确保离职证明上的内容准确无误，并且要加盖用人单位的公章，这样才能保证它的法律效力。
（三）银行卡信息
领取失业金，还需要提供本人名下的储蓄卡信息，这张储蓄卡就像是你的 “小金库”，失业金会按月准时打到里面。目前，北京市失业保险待遇发放支持 16 家银行，包括中国工商银行、中国银行、中国建设银行等 。除北京银行、广发银行、北京农村商业银行要求在北京市开卡外，其余均支持全国范围内开户的银行卡。大家可以根据自己的实际情况，选择一家方便的银行储蓄卡，并确保提供的银行卡信息准确无误，避免因为信息错误导致失业金无法正常到账。
三、线上，任你选的申领方式
当你准备好了材料，接下来就可以开始申请失业金了。现在，北京为大家提供了线上和线下两种申领方式，各有各的便利，大家可以根据自己的实际情况进行选择。
（一）线上申领，便捷之选
线上申领失业金无疑是最为便捷的方式，它打破了时间和空间的限制，让你足不出户就能完成申请，真正实现 “零跑腿”，节省了大量的时间和精力。下面，就为大家详细介绍几种常见的线上申领平台及步骤。
北京市人力资源和社会保障局官网：首先，打开浏览器，进入北京市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.beijing.gov.cn/ ）。在官网首页左上角，找到 “个人登录” 选项，点击进入北京市统一身份认证平台进行 “身份认证”。如果你还没有注册账号，按照系统提示完成注册；已有账号的话，通过 “账号登录” 或 “短信登录” 进行登录。成功登录后，进入个人业务界面，选择 “就业失业服务”，在其中找到 “失业保险金申领” 选项。接下来，根据页面提示，依次选择 “银行类型”“开户行”，准确填写 “银行账号” 并再次 “确认银行账号”，最后点击 “保存” 即可完成申请提交 ，静静等待审核结果。
“北京人社” 微信公众号：如果你平时习惯使用微信，那么通过 “北京人社” 微信公众号申领失业金是个不错的选择。打开微信，搜索并关注 “北京人社” 微信公众号。进入公众号后，点击下方菜单栏中的 “微服务”，在弹出的子菜单中选择 “办理服务”。接着，在众多办理服务项目里找到 “失业保险金申领”，点击进入后，同样需要进行北京市统一身份认证登录。登录成功后，按照系统给出的提示，逐步填写相关信息，完成信息录入后提交申请，后续只需关注公众号消息或留意手机短信，就能及时了解申请审核进度。
“北京通” APP：“北京通” APP 也是一个方便的线上申领渠道。首先，在手机应用商店搜索 “北京通” APP 并下载安装。安装完成后，打开 APP，按照提示完成注册和登录操作。登录成功进入 APP 首页，在页面中找到 “办事” 选项，点击进入后，再选择 “社会保障” 项目。在社会保障相关服务中，找到 “北京失业保险金申领”，点击进入申领页面，登录后按提示一步一步准确输入个人信息、上传必要的材料，最后点击提交，就完成了在 “北京通” APP 上的失业金申领操作。
四、审核与领取，这些要点要记牢
当你完成失业金的申领后，接下来就进入了审核与领取环节，这也是大家最为关心的部分。在这个环节中，有许多要点需要我们牢记，下面就为大家详细介绍。
（一）审核时间与反馈
一般情况下，自受理申请之日起，审核工作会在 10 个工作日内完成 。这 10 个工作日就像是一场紧张的 “审核赛跑”，相关部门会在这段时间内，对你提交的申请材料进行仔细审核，核实你的参保缴费情况、失业原因、身份信息等各项内容，判断你是否真的符合领取失业金的条件。比如，工作人员会查看你的失业保险缴费记录，确认是否满一年；检查离职证明，判断是否属于非因本人意愿中断就业；核实你提供的身份信息和银行卡信息是否准确无误等。
审核结果会以短信、电话或者线上平台反馈等方式通知到你。如果你预留的手机号码保持畅通，就能第一时间收到审核结果的短信通知，让你心中的大石头落地；要是你习惯通过线上平台办理业务，也可以登录当初申请失业金的平台，查看审核进度和结果。无论通过哪种方式，相关部门都会及时将审核情况传达给你，让你对自己的申请状态心中有数。
（二）领取时间与金额
一旦审核通过，大家最关心的就是什么时候能拿到失业金以及能拿多少钱了。通常，审核通过后的次月开始发放失业金，就像每月准时发放的工资一样，失业金会按月打到你提供的储蓄卡账户里，为你解决生活的燃眉之急。
而失业金的领取金额和领取期限，则是根据你的累计缴费年限来确定的 。具体标准如下：
累计缴费时间满 1 年不满 5 年的，失业保险金月发放标准为 2034 元，领取期限最长为 12 个月。比如，小王累计缴费 3 年，失业后他每月可以领取 2034 元的失业金，最多能领取 12 个月。
累计缴费时间满 5 年不满 10 年的，失业保险金月发放标准为 2061 元，领取期限最长为 18 个月 。假设小李累计缴费 7 年，那么他每月领取的失业金是 2061 元，最长可领取 18 个月。
累计缴费时间满 10 年不满 15 年的，失业保险金月发放标准为 2088 元，领取期限最长为 24 个月。例如，小张累计缴费 12 年，他每月能拿到 2088 元失业金，领取期限最长可达 24 个月。
累计缴费时间满 15 年不满 20 年的，失业保险金月发放标准为 2115 元，领取期限最长为 24 个月。
累计缴费时间满 20 年以上的，失业保险金月发放标准为 2143 元，领取期限最长为 24 个月。
另外，从第 13 个月起，失业保险金月发放标准一律按 2034 元发放。也就是说，不管你之前的缴费年限对应哪个档次，从领取的第 13 个月开始，都统一按照 2034 元这个标准发放 。
五、领取期间，别忽视这些规定
在领取失业金期间，大家可不能掉以轻心，还有一些重要的规定需要遵守，否则可能会影响失业金的正常发放。
（一）定期参加就业培训
为了提高失业人员的就业竞争力，帮助大家更好地实现再就业，在领取失业金期间，可能会被要求定期参加就业培训 。这些培训内容丰富多样，涵盖了各种职业技能和就业指导课程，比如计算机技能培训、职业礼仪培训、面试技巧培训等，都是根据市场需求和就业形势精心设计的，就像是为失业人员量身定制的 “就业法宝”，能让你在求职过程中更具优势。而且，参加培训也是领取失业金的一项义务，如果无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或者机构提供的培训，按照《中华人民共和国社会保险法》第五十一条的规定，将会停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇 。所以，大家一定要珍惜这些培训机会，积极提升自己的能力。
（二）如实汇报就业情况
失业人员在领取失业金期间，还需要每月如实向社保所报告本人的求职经历、就业状态等情况 ，并履行申领失业保险金签字手续。这就好比你在上学时要定期向老师汇报学习情况一样，相关部门通过了解你的就业动态，确保失业金发放给真正有需要的人。要是没有履行报告和申领手续，也会按相关规定停发失业保险金及其他失业保险待遇 。比如，小赵在领取失业金期间找到了一份兼职工作，但他没有及时向社保所报告，后来被发现后，他的失业金就被暂停发放了。所以，大家一定要诚实守信，及时、准确地汇报自己的就业情况，避免因小失大。
六、常见问题答疑，消除你的疑惑
在申领失业金的过程中，大家难免会有一些疑问，下面就为大家解答一些常见问题。
（一）领过失业保险金影响以后的养老金吗？
很多人担心领取失业保险金会对以后退休时的养老金产生负面影响。其实，领取失业保险金本身并不会直接影响养老金 。养老金的计算主要与你的养老保险缴费年限、缴费基数、退休时上年度当地在岗职工月平均工资等因素有关。在领取失业金期间，你可以以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，这样就能保证养老保险的累计缴费年限不受影响，从而维持养老金的正常水平。例如，小王在领取失业金期间，每月按时以灵活就业人员身份缴纳养老保险，后来他退休时，养老金并没有因为领取过失业金而减少；而小李在领取失业金期间没有缴纳养老保险，退休时养老金相比一直正常缴费的情况有所降低。所以，大家在领取失业金期间，一定要重视养老保险的缴纳，确保自己的养老权益。
（二）主动辞职能不能领取失业保险金？
主动辞职是不能领取失业保险金的 。因为领取失业保险金的条件之一是 “非因本人意愿中断就业”，而主动辞职是出于本人意愿，不符合这一条件。比如小赵为了追求更高的薪资待遇，主动辞去了现有的工作，这种情况下他就无法领取失业金。只有像被单位辞退、合同期满单位不续签、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职等非本人意愿中断就业的情况，才可以申请领取失业保险金。
（三）失业金可以领几次？
失业金的领取次数并没有限制，只要你符合领取条件，就可以领取 。也就是说，如果你多次失业，且每次失业都满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求这三个条件，那么每次失业都能申领失业金。例如，小张第一次失业时领取了 12 个月的失业金，后来重新就业，再次失业后，只要他依然符合条件，还是可以再次申领失业金。所以，大家不要因为之前领过失业金，就认为下次失业不能再领了，只要条件符合，都可以正常申请。
（四）领取失业金期间可以自己交社保吗？
在领取失业金期间，是可以自己缴纳社保的 。其中，养老保险可以以灵活就业人员身份继续缴纳，这有助于保证你的养老保险缴费年限的连续性，对未来养老金的领取金额和待遇有着重要影响，就像前面提到的，养老保险缴费年限是计算养老金的重要因素之一。而对于医疗保险，在领取失业金期间，由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费，个人无需缴纳 ，这就为你在失业期间提供了基本的医疗保障，让你不用担心生病就医的问题。例如，小李在领取失业金期间，自己缴纳了养老保险，同时由失业保险基金为他代缴了医保，在失业期间生病住院时，医保顺利报销了大部分费用，减轻了他的经济负担。
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